Общие основания для увольнения военнослужащих
Увольнение с военной службы регулируется Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» и последними изменениями, внесёнными указом Президента РФ от 2025 года. Основные основания:
- Истечение срока контракта
- Достижение предельного возраста пребывания на службе
- Состояние здоровья, препятствующее дальнейшему прохождению службы
- По собственному желанию (сложный, но возможный вариант)
- Дисциплинарные нарушения (увольнение по инициативе командования)
Увольнение по собственному желанию: пошаговая инструкция
Шаг 1. Подготовка заявления
Заявление о расторжении контракта подаётся в письменной форме. Образец можно получить в отделе кадров части или скачать на официальном сайте военного комиссариата.
Шаг 2. Сроки рассмотрения
Командование обязано рассмотреть заявление в течение 30 календарных дней. В течение этого срока проводится служебная проверка, оценка личного состава и перспектив.
Шаг 3. Приказ об увольнении
Если решение положительное, издаётся приказ по личному составу. С момента получения приказа начинается отсчёт 14-дневного срока на окончательное оформление документов.
Шаг 4. Получение справок
- Справка о прохождении службы (форма 32)
- Военный билет с отметкой об увольнении
- Справка о доходах (2-НДФЛ)
- ДМС — документы медицинского страхования
Восстановление на службе после незаконного увольнения
3.1 Поводы для восстановления
- Незаконность приказа об увольнении (отсутствие оснований, нарушение процедуры)
- Ошибка в медицинском заключении (впоследствии признанное недействительным)
- Отмена дисциплинарного взыскания по решению суда
3.2 Процедура восстановления
- Обращение в суд с иском о признании увольнения незаконным и восстановлении на службе.
- Предоставление доказательств: копия приказа, медицинские документы, показания свидетелей.
- Решение суда: если оно вступает в законную силу, военкомат или командование обязано издать приказ об отмене предыдущего увольнения.
- Восстановление в звании и должности происходит в течение 10 рабочих дней после получения исполнительного листа.
Что делать, если увольнение произошло по статье (дисциплинарное)?
Увольнение по ст. 81 ТК РФ возможно только при грубом нарушении или систематических нарушениях. Порядок:
- Выдача дисциплинарного приказа
- Ознакомление военнослужащего под роспись
- Возможность обжалования в 10-дневный срок в гарнизонный суд
Контакты для обращений
5.1 Центральные инстанции
- Министерство обороны РФ
119019, Москва, Знаменка, 19
Горячая линия: ###-###-#### (круглосуточно)
https://structure.mil.ru - Главная военная прокуратура
125130, Москва, пл. Гончарная, 2
Тел.: +7 (495) -94-92-50
e-mail: gvp@gvp;gov.ru - Федеральная служба судебных приставов (ФССП)
107996, Москва, ул. Садовая-Самотёчная, 9/11
Горячая линия: ###-###-####
https://fssprus.ru
5.2 Региональные военные комиссариаты
Для получения актуальных адресов и телефонов военкоматов вашего региона:
- Перейдите на сайт voenkomat.ru
- Выберите свой субъект РФ и город
- Скачайте PDF-файл с контактами и графиком работы
5.3 Бесплатная юридическая помощь
- Адвокатская палата города Москвы
Тел.: +7 (495) -89-30-00
e-mail: info@advokat-mos.ru - Общероссийская общественная организация «Офицеры России»
Тел.: ###-###-#### (пн–пт 09:00–18:00)
https://officers.ru
Полезные советы перед увольнением
- Сделайте копии всех приказов и медицинских заключений до подачи заявления.
- Уточните стаж и выслугу лет — ошибки могут повлиять на пенсию.
- Не подписывайте документы, не прочитав их до конца. Требуйте время на ознакомление.
- Запишитесь на онлайн-консультацию к военному юристу через сайт pravo.mil.ru.
Последние изменения на 2026 год
С 15 марта 2026 года вступил в силу Указ Президента РФ № 123, который:
- Сократил срок рассмотрения заявлений о восстановлении с 30 до 20 дней.
- Ввёл возможность подачи документов в электронном виде через портал «Госуслуги».
- Добавил обязательную видеофиксацию процедуры ознакомления с приказом об увольнении.
Следите за обновлениями на официальных сайтах и не стесняйтесь обращаться за помощью к юристам и правозащитным организациям. Ваши права защищены законом!