Порядок увольнения военнослужащего контрактника

Пошаговый план увольнения военнослужащего-контрактника: от рапорта до гражданской жизни за 30 дней

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Актуально на г.

Увольнение с военной службы по контракту регулируется комплексом нормативных актов: Федеральным законом от № 76-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Указом Президента РФ от № 1237, Приказом Минобороны РФ от № 404 и рядом подзаконных документов. Ниже приведён пошаговый алгоритм, основания, сроки и контакты для обращений.

Основания для увольнения контрактника

  1. Истечение срока контракта (ст. 51 п. 1 ч. 1 76-ФЗ).
  2. Отрицательное заключение аттестационной комиссии (ст. 51 п. 6 76-ФЗ + ст. 34 Указа 1237).
  3. Семейные обстоятельства (ст. 51 п. 11 76-ФЗ: рождение трёх и более детей, необходимость постоянного ухода за больным членом семьи и др.).
  4. Состояние здоровья (ст. 51 п. 2 76-ФЗ: признание негодным по медицинскому заключению).
  5. Добровольное расторжение контракта (вне периода мобилизации/СВО) по инициативе военнослужащего (ст. 51 п. 10 76-ФЗ).
  6. Достижение предельного возраста пребывания на службе (ст. 51 п. 1 ч. 1 76-ФЗ).
  7. Организационно-штатные мероприятия (сокращение должности).

Пошаговый порядок увольнения

Этап 1. Инициация увольнения

  • Если основание инициировано военнослужащим – подаётся рапорт командиру части (в 2 экз.) не позднее чем за 3 месяца до желаемой даты увольнения. В период мобилизации/СВО рапорт может быть отклонён без объяснения причин.
  • Если основание объективное (здоровье, возраст, ОШМ) – увольнение инициируется командованием автоматически.

Этап 2. Формирование личного дела на увольнение

В течение 10 дней после получения рапорта или выявления основания:

  • Командир формирует пакет документов:
    • рапорт;
    • характеристика за последний год службы;
    • заключение аттестационной комиссии (если увольнение по п. 6 ст. 51 76-ФЗ);
    • приказ о приёме на службу и контракт.

Этап 3. Согласование в вышестоящих органах

  • Документы направляются в управление кадров дивизии/округа;
  • Если должность высшего офицерского состава – согласовывается с Президентом РФ.

Этап 4. Приказ об увольнении

Министерство обороны (или другой федеральный орган) издаёт приказ:

  • номер приказа;
  • дата увольнения;
  • основание (ссылка на статью 76-ФЗ и пункт);
  • тип увольнения («в запас», «в отставку», «в резерв»).

Этап 5. Исключение из списков личного состава

В последний день службы:

  • военнослужащий сдаёт военное имущество;
  • подписывает акт приёмки-сдачи квартиры (если обеспечивался жильём);
  • вносится запись в личное дело и военный билет;
  • часть исключает его из списков личного состава приказом командира.

Этап 6. Выплаты и социальные гарантии

  • Выходное пособие: 5 окладов денежного содержания при увольнении по ОШМ или по медицинским показателям.
  • Компенсация за неиспользованный отпуск: средний заработок за дни отпуска.
  • Сохранение права на обучение в гражданских вузах без вступительных экзаменов в течение 3 лет после увольнения.
  • Сохранение жилья на 6 месяцев для тех, кто не обеспечен служебными квартирами (при увольнении по ОШМ).

Особенности в период СВО

В соответствии с Указом Президента РФ от № 554:

  • приостановлено расторжение контрактов по инициативе военнослужащих (кроме медицинских и семейных оснований);
  • для увольнения по семейным обстоятельствам требуется письменное подтверждение из органов ЗАГС, органов опеки или медучреждений;
  • решение об увольнении принимает непосредственно Министр обороны РФ.

Сроки увольнения

Основание Максимальный срок со дня подачи рапорта/выявления основания
Истечение контракта 30 календарных дней
Семейные обстоятельства 45 календарных дней
Медицинское заключение 60 календарных дней
Организационно-штатные мероприятия 90 календарных дней

Частые проблемы и способы их решения

  1. Отказ в приёме рапорта
    • Обжаловать в военной прокуратуре в 10-дневный срок.
  2. Задержка выплат
    • Подать жалобу в финансово-экономическое управление округа или к военному комиссару субъекта РФ.
  3. Неправильная запись в военном билете
    • Требовать внесения исправлений через командира части в течение 3 дней после выявления ошибки.

Контакты для обращений

Федеральные органы и службы

  • Министерство обороны РФ

    119160, г. Москва, ул. Знаменка, 19
    Горячая линия: ###-###-#### (круглосуточно)
    Официальный сайт: structure.mil.ru
  • Главное военно-прокурорское управление

    125130, г. Москва, ул. 1-я Брестская, 10
    Тел.: +7 (495) -96-92-22
    Эл. почта: info@gvp.mil.ru
  • Единая справочная служба Госуслуг

    Тел.: ###-###-#### (по России звонок бесплатный)
    Сайт: gosuslugi.ru

Региональные военные комиссариаты

Контакты военкоматов определяются по месту дислокации части. Узнать точный адрес и телефон можно:

  • через сайт voenkomat.net;
  • по общероссийскому номеру ###-###-#### (филиал Ростелеком).

Частные юридические фирмы

  • ВоенАдвокат (Москва, работают дистанционно)
    Тел.: +7 (925) -72-49-22 или +7 (968) -63-91-63
    WhatsApp/Telegram: +7 (925) -72-49-22
    Сайт: voenadvokat.ru
  • Военный юрист в Санкт-Петербурге
    Тел.: +7 (812) -40-11-42
    e-mail: info@armylaw.spb.ru
  • Юридическая компания «Правовой Щит»
    Центральный офис: 123112, г. Москва, Пресненская наб., 12
    Тел.: +7 (495) -15-55-35
    Онлайн-консультация: pravo-shield.ru

Полезные ссылки и документы

  • Федеральный закон № 76-ФЗ (статьи 23, 51)
  • Указ Президента РФ № 1237 от
  • Приказ Минобороны РФ № 404 от (с изменениями)
  • Госуслуга «Запись на приём к военному комиссару»

Важно!
При возникновении спорных ситуаций сохраняйте копии всех документов (рапортов, приказов, ответов) и обращайтесь к военному юристу не позднее 10 дней с момента нарушения ваших прав.