Пошаговый алгоритм увольнения
- Подать заявление
- Форма: «Заявление об увольнении по собственному желанию»․
- Срок подачи: не менее чем за 14 календарных дней до желаемой даты увольнения (ст․ 31, 33 Федерального закона № 79-ФЗ)․
- Адресат: непосредственный руководитель (начальник управления/департамента) и кадровая служба․
- Отработка
14-дневный срок можно сократить только с письменного согласия администрации или по медицинским показаниям․
- Сдать дела и материальные ценности
- Подписать акт приёма-передачи дел․
- Вернуть служебное удостоверение, пропуск, ключи, бейджи, ноутбук․
- Получить расчёт и справки
- Зарплата за последний месяц + компенсация за неиспользованный отпуск․
- Справка о доходах (2-НДФЛ и СЗВ-М)․
- Справка о стаже госслужбы (форма СТАЖ-ГС)․
- Внести запись в трудовую книжку
Запись: «Уволено(а) по собственному желанию, п․ 3 ч․ 1 ст․ 33 Федерального закона № 79-ФЗ»․
- Зарегистрировать увольнение в личном деле
Кадровая служба формирует личное дело «на хранение» в архив министерства/ведомства․
Особые случаи
- Срочный контракт: если контракт заканчивается раньше 14 дней, увольнение возможно в день окончания контракта․
- Совместительство: при совмещении требуется отдельное уведомление по каждому месту службы․
- Гриф «ДСП/Конфиденциально»: необходимо пройти процедуру формальной проверки (ФСБ/ФСТЭК) на отсутствие носителей информации․
Образцы документов
Заявление об увольнении
---------------------------------------------------------------- [Орган ФГГС] [Ф․И․О․ руководителя] от [Ф․И․О․ госслужащего], занимаемая должность: [наименование должности] ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу уволить меня с федеральной государственной гражданской службы по собственному желанию с «___» __________ 2026 г․ Основание: п․ 3 ч․ 1 ст․ 33 Федерального закона от № 79-ФЗ․ [Подпись] [Дата] ----------------------------------------------------------------
Акт приёма-передачи дел
---------------------------------------------------------------- АКТ о передаче дел при увольнении гражданского служащего № ___ от «___» __________ 2026 г․ Передал(а): [Ф․И․О․, подпись] Принял(а): [Ф․И․О․, подпись] Контролировал(а): [Ф․И․О․ кадровика, подпись] ----------------------------------------------------------------
Контакты для обращений
Центральные органы в Москве
- Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
Телефон: ###-###-####
Сайт: rostrud․gov․ru
Адрес: 101000, Москва, ул․ Бауманская, д․ 42/14 - Кадровое управление Администрации Президента РФ
Телефон: +7 (495) -06-36-33
Адрес: 103132, Москва, Старая площадь, д․ 4 - Министерство труда и социальной защиты РФ
Телефон: ###-###-####
Сайт: mintrud․gov․ru
Адрес: 127994, Москва, ул; Якова Басина, д․ 27
Территориальные органы в Москве
- Управление Минтруда по г․ Москве
Телефон: +7 (495) -23-10-00
Адрес: 119019, Москва, ул․ Новый Арбат, д․ 22 - МФЦ «Мои документы» (любой филиал)
Сайт: mos․ru/mfc
Единая справочная: ###-###-####
Региональные контакты
Если вы находитесь вне Москвы, воспользуйтесь:
- Телефоном «горячей линии» Роструда ###-###-#### (звонок бесплатный)․
- Онлайн-приёмной на сайте gosuslugi․ru (раздел «Получение консультации по трудовым вопросам»)․
- Региональными отделениями Минтруда: найдите свой субъект в каталоге на mintrud․gov․ru․
Полезные онлайн-ресурсы
- Госуслуги: Электронное увольнение госслужащего (требуется подтверждённая учётная запись)․
- КонсультантПлюс: актуальные редакции закона № 79-ФЗ, формы документов․
- Трудовой инспекция онлайн: онлайнинспекция․рф — можно подать обращение или получить консультацию․
Чек-лист перед последним рабочим днём
- Получил(а) расчёт и справки․
- Сдал(а) все материальные ценности, подписал акты․
- Получил(а) трудовую книжку с корректной записью․
- Удалил(а) личные данные с рабочих ПК, почтовых ящиков․
- Сохранил(а) сканы всех ключевых документов․
- Взял(а) контакты коллег для дальнейшей связи․
Если возникнут вопросы, не стесняйтесь обращаться по указанным телефонам или через официальные порталы․ Желаем удачи на новом этапе карьеры!