Актуально на 15 марта 2026 г.
Основной срок возвращения к работе
По действующему законодательству участник СВО обязан выйти на работу в течение трёх месяцев после дня официальной демобилизации.
Именно этот трёхмесячный «окно» закреплено в Трудовом кодексе РФ и подтверждается всеми последними изменениями (в т.ч. законом № 364-ФЗ от ).
Что считать днём демобилизации?
- Днём, указанным в приказе о увольнении с военной службы;
- Следующий календарный день считается первым днём трёхмесячного срока.
Продление срока по болезни или травме
Если в течение этих трёх месяцев у демобилизованного открыт больничный лист или ему требуется долгосрочное лечение/реабилитация, срок автоматически продлеваеться на период болезни без потери права вернуться на прежнее место (закон № 364-ФЗ).
Что будет, если не выйти в срок и не уведомить работодателя
- Работодатель вправе расторгнуть трудовой договор по новому основанию — п. 13.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (невыход на работу по окончании военной службы).
- Рабочее место за мобилизованным сохраняется максимум до последнего дня трёхмесячного срока плюс дни болезни.
Как уведомить работодателя о задержке по болезни
- Направить оригинал/скан больничного листа в отдел кадров;
- Написать заявление о продлении срока с указанием диагноза и предполагаемой даты выхода;
- Хранить копии всех документов для защиты трудовых прав.
Право на дополнительный отпуск без сохранения зарплаты
После демобилизации работодатель обязан предоставить до 60 календарных дней неоплачиваемого отпуска (п; 20 ст. 128 ТК РФ).
Эти дни не уменьшают основного трёхмесячного срока возвращения, а прибавляются к нему.
Алгоритм действий демобилизованного
- Получить военкоматом документы о демобилизации;
- В течение первых двух месяцев после демобилизации лично или дистанционно уведомить работодателя о намерении вернуться;
- При наличии болезни предоставить больничный и заявление о продлении срока;
- По возвращении подать заявление о приёме на работу и приступить к трудовым обязанностям.
Контакты для консультаций и защиты прав
- Министерство труда и социальной защиты РФ
Горячая линия: ###-###-####
Официальный сайт: mintrud.gov.ru - Роструд (Федеральная служба по труду и занятости)
Телефон: ###-###-####
Онлайн-приёмная: онлайнинспекция.рф - Военная приёмная Госдумы
Телефон: ###-###-####
E-mail: priem@duma.gov.ru - Всероссийский центр правовой помощи участникам СВО «Военный советник»
Круглосуточно: ###-###-####
Telegram-канал: @military_lawyer - Региональные военкоматы
Уточняйте контакты по месту регистрации на гувв.мвд.рф
Важно: сохраняйте все документы, переписку и квитанции — это гарантирует быстрый и безболезненный возврат на работу после службы.