Если вы покидаете государственную или муниципальную службу, в течение двух лет на вас распространяется специальный «антикоррупционный карантин». В этот период закон прямо ограничивает ваши трудовые и предпринимательские возможности. Ниже — подробная инструкция о том, что именно запрещено, в какие сроки нужно уведомлять и какие контакты использовать, чтобы избежать штрафов и конфликтов с законом.
Основные запреты в течение 2 лет после увольнения
- Занимать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если они связаны с непосредственным подчинением или контролем за тем государственным органом, из которого вы ушли (п. 1 ст. 12 ФЗ-79 «О противодействии коррупции»).
- Заключать трудовые или гражданско-правовые договоры без предварительного согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих.
- Вступать в правовые отношения с иностранными организациями, в т.ч. дочерними структурами, без разрешения.
- Осуществлять предпринимательскую деятельность (ИП, участие в хозяйственных обществах) в сфере, которую вы ранее регулировали или курировали.
Ваша обязанность: уведомлять в 10-дневный срок
Каждый раз при трудоустройстве (даже на временную, проектную или удалённую работу) вы обязаны в течение 10 календарных дней сообщить:
- Работодателю, последнее место службы и занимаемую там должность.
- Кадровой службе того государственного органа, из которого вы уволились, — о факте заключения нового договора.
- Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению, о намерении замещать конкретную должность.
Шаблон уведомления
Имя: __________________________ Должность при увольнении: ____ Организация-работодатель: _____ Новая должность: ______________ Дата трудоустройства: ________ Подпись / Дата: ______________
Как получить разрешение комиссии (пошагово)
- Соберите пакет документов:
- заявление на имя председателя комиссии;
- копию трудового договора (или проекта договора);
- должностную инструкцию новой работы;
- копию приказа о вашем увольнении со службы.
- Отнесите или направьте документы в кадровую службу того органа, где вы числились.
- Ожидайте решение в течение 30 календарных дней. Обычно комиссия оповещает письменно.
Штрафы и ответственность
| Нарушение | Санкция |
|---|---|
| Не уведомил о трудоустройстве в 10 дней | 3 000–5 000 руб. (ст. 19.29 КоАП) |
| Работа без согласия комиссии | Дисквалификация до 1 года + увольнение |
| Скрытие доходов или участия в организации | Уголовное дело по ст. 285.1 УК РФ |
Исключения из правила
Двухлетний «карантин» не распространяется, если:
- ваша предыдущая должность не входила в перечень, утверждённый Указом Президента № 557 от (например, технические специальности I категории, младший обслуживающий персонал);
- прошло более 2 лет с даты увольнения;
- вы трудоустраиваетесь в государственную или муниципальную структуру, но в другом субъекте РФ и без конфликта интересов.
Контакты для обращений и консультаций
Федеральные органы
- Министерство труда и соцзащиты РФ
107078, Москва, ул. Мясницкая, 3.
Тел.: +7 (495) -05-20-00
Сайт: mintrud.gov.ru - Главное управление кадровой политики Администрации Президента РФ
103132, Москва, Староновый пер., 8.
Тел.: +7 (495) -06-20-60
Региональные комиссии (пример Москва)
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих г. Москвы
125032, Москва, ул. Тверская, 13.
Тел.: +7 (495) -77-33-00
E-mail: komission@mos.ru
Юридическая помощь
- Бесплатная «горячая линия» по коррупционным ограничениям
###-###-#### (пн-пт 09:00-18:00 МСК) - Общественная приёмная Российского союза юристов
rusadvocat.ru
Памятка на 1 страницу (PDF-версия)
Загрузите краткую памятку по ссылке:
mintrud.gov.ru/anticorruption-memo.pdf