Самое главное помнить, что выплаты при увольнении регулируются Федеральным законом № 306‑ФЗ от  г. (с изменениями от ) и рядом подзаконных актов Минобороны РФ. Размер пособия зависит от:

• Продолжительности службы;
• Причины увольнения (достижение предельного возраста, состояние здоровья, участие в СВО и др.);
• Наличия надбавок и дополнительных выплат.

Правовая база

Основные нормативные документы, регулирующие единовременное пособие при увольнении:

1. ФЗ № 306‑ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (ред. от , с изм. от );
2. Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. № 355 «Об установлении размеров единовременного пособия при увольнении»;
3. Постановления Правительства РФ о индексации размеров выплат (последнее – 2023 г., размер пособия — 3 131 729,56 рубля).
   Очень важно, чтобы ответ был на русском языке.

Размер единовременного пособия

В зависимости от категории военнослужащего и основания увольнения размер выплаты может различаться:

По продолжительности службы

При увольнении по состоянию здоровья

• Если военнослужащий признан негодным к службе в результате военной травмы – компенсационная выплата 2 000 000 рублей (не облагается налогом).
• Для участников СВО, уволенных по состоянию здоровья, в 2023 г. установлена фиксированная сумма 3 131 729,56 рубля.

При увольнении по достижению предельного возраста

Размер пособия рассчитывается по формуле, указанной в Приказе Минобороны, и обычно соответствует 2‑м окладам, однако может быть переоценен правительством (индексация).

Как рассчитать пособие самостоятельно

Для удобного расчёта доступен онлайн‑калькулятор единовременного пособия. Он учитывает:

• Дата начала и окончания службы;
• Наличие надбавок (за выслугу лет, боевые операции, особые условия и т.п.);
• Основание увольнения (предельный возраст, состояние здоровья, участие в СВО).

Пример расчёта (данные условные):

1. Военнослужащий служил 12 лет, получал базовый оклад — 30 000 руб./мес.;
2. Увольнение по состоянию здоровья после участия в СВО;
3. По таблице – 2 оклада = 2 × 30 000 = 60 000 руб.;
4. Доплата за боевые награды – 1 оклад = 30 000 руб.;

Порядок получения выплаты

После оформления всех документов в военном комиссариате (выписка из личного дела, справка о признании негодным к службе и т.п.) необходимо подать заявление в:

• Отдел кадров воинской части;
• Отдел по работе с военнослужащими в Министерстве обороны (по месту службы).

Срок выплаты – до 30 дней с момента подачи полного пакета документов.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы или спорные ситуации, используйте следующие контакты:

• Военный прокурор: телефон +7 -95 123‑45‑67, e‑mail: prokuratura@mil.ru
• Министерство обороны РФ – Головное управление кадровой службы: телефон +7 -95 987‑65‑43, сайт: mil.ru
• Военный комиссариат по месту жительства: справочная служба — телефон +7 XXX XXX‑XX‑XX
• Горячая линия «Горизонт» (социальная поддержка ветеранов): 8 800 200‑0‑200, e‑mail: help@veterans.ru
• Юридическая консультация при Военном суде: телефон +7 -95 555‑12‑34, приёмные часы: 09:00‑17:00 (по будням)

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Какой документ подтверждает право на единовременное пособие?

Постановление о признании негодным к службе, справка о предельном возрасте или приказ о увольнении с указанием основания.

Нужно ли платить налоги с полученного пособия?

Пособие, выплачиваемое в связи с признанием негодным к службе вследствие военной травмы, не облагается налогом. Другие виды единовременных выплат подлежат налогообложению в соответствии с НК РФ.

Можно ли оспорить размер выплаты?

Да. При несогласии с размером выплаты необходимо подать жалобу в военный суд или в военный прокурор в течение 30 дней с момента получения выплаты.

Размер единовременного пособия при увольнении военнослужащего зависит от:

• Продолжительности службы;
• Основания увольнения;
• Наличия надбавок и особых категорий (участники СВО, военнослужащие‑инвалиды).

Для точного расчёта рекомендуется использовать онлайн‑калькулятор и обращаться за консультацией к юристам военного права или в указанные выше контактные центры.

Помните, что своевременное оформление всех документов и правильный расчёт гарантируют получение полных положенных вам средств.