Актуально на 15 марта 2026 года
Зачем вообще нужен воинский учёт в кадровой службе?
Любая российская организация — независимо от формы собственности и численности — обязана вести первичный воинский учёт своих сотрудников․ Это прямое требование Постановления Правительства РФ от № 506, которое разрешило часть процедур перевести в электронный формат․ Нарушение грозит штрафами до 50 000 ₽ на компанию и до 5 000 ₽ на должностное лицо․
Кого ставить на учёт, а кого — нет?
- Обязательно: все мужчины 18–27 лет, военнообязанные женщины (например, военно-учетные специальности), а также граждане, пребывающие в запасе․
- Не нужно: женщины, не относящиеся к военно-учетным специальностям; студенты, проходящие практику; иностранцы; пенсионеры по возрасту․
Чек-лист действий кадровика при приёме военнообязанного
- Запрос документов:
- военный билет или приписное свидетельство;
- отметка о постановке на воинский учёт по форме № 6;
- паспорт (страницы 2–5, 14–16)․
- Проверка подлинности:
Сверяйте серию и номер военного билета через сайт Минобороны России или через личный кабинет на Госуслугах․ - Заполнение карточки по воинскому учёту (форма Т-2 «Воинский учёт»):
Каждое поле заполняется печатными буквами; ошибки исправляются новой карточкой․ - Сведения в военкомат:
Не позднее 14 календарных дней после приёма направьте по форме № 7 в военкомат по месту регистрации сотрудника․ В 2025–2026 гг․ это можно делать:- через электронную подпись (ЭЦП) в системе «ЭВК» (портал evk․mil․ru);
- по почте заказным письмом с уведомлением;
- лично в канцелярии военкомата․
- Обновление данных:
Каждый раз при увольнении, переводе, изменении фамилии — в течение 14 дней сообщайте в военкомат․
Шаблон письма в военкомат (форма № 7)
Военный комиссариат г․ Москвы Центрального района от ООО «Ромашка» ИНН 7701234567 Уведомление о приёте на работу гражданина, подлежащего воинскому учёту ФИО: Иванов Иван Иванович Дата рождения: Адрес регистрации: 123456, г․ Москва, ул․ Лесная, д․ 10, кв․ 5 Дата приёма на работу: Должность: Инженер-программист Военный билет: серия АВ № 1234567, выдан Приложение: копия приказа о приёме (1 лист)․ С уважением, Кадровый специалист Петрова А․А․ тел․ +7 (495) -00-00-00
Как не ошибиться в сроках
Работодатель обязан составить ежегодный план-график по воинскому учёту и утвердить его до 1 февраля каждого года․ Контрольные точки:
- до 31 декабря — проверка всех карточек Т-2 на корректность;
- до 1 апреля — отправка годового отчёта в военкомат по форме № 8;
- по запросу — предоставление сведений о сотрудниках в течение 3 дней․
Ответственность за нарушения (2026 г․)
| Нарушение | Штраф на организацию | Штраф на должностное лицо |
|---|---|---|
| Не предоставлены сведения о новом сотруднике | 20 000 – 50 000 ₽ | 1 000 – 5 000 ₽ |
| Сведения предоставлены позже 14 дней | 10 000 – 30 000 ₽ | 500 – 2 000 ₽ |
Контакты для обращений
- Единая справочная Минобороны РФ:
###-###-#### (бесплатно по РФ)
info@evk․mil․ru - Госуслуги — воинский учёт:
gosuslugi․ru/600103/1 - Москва, Центральный военкомат:
Адрес: 107045, ул․ Гиляровского, 21
Тел․: +7 (495) -23-00-00
Часы приёма: Пн–Чт 09:00–17:00, Пт 09:00–16:00 (перерыв 13:00–14:00) - Круглосуточный чат-бот «Военкомат Онлайн» в Telegram:
@mil_ru_bot
Грамотная постановка на воинский учёт при приёме на работу — это не просто формальность, а реальный механизм обеспечения обороноспособности страны․ Внедряйте электронные сервисы, соблюдайте сроки и храните кадровые документы не менее 5 лет после увольнения сотрудника․ В случае сомнений обращайтесь в ближайший военкомат или используйте контакты выше․
Успешной кадровой работы!