С 27 августа 2025 года военкоматы России начали массовую рассылку повесток по принципу «всех подряд»․ Даже если у сотрудницы нет отметки о военной обязанности и военного билета, работодатель всё равно получает список для первоначальной проверки․ Как не нарушить закон, не подвергнуть себя и компанию штрафам и при этом помочь сотрудникам разобраться в ситуации — в материале ниже․
Почему военкомат «отправляет всех»
- Изменения в порядке оповещения․ Новые приказы Минобороны РФ с 2025 года обязывают РВК формировать расширенные реестры лиц призывного возраста, включая женщин из военно-учётных специальностей․
- Кросс-проверка данных․ ИФНС, ПФР и ГИБДД передают сведения о работающих гражданах напрямую в военкоматы․ Отсутствие военного билета больше не является «защитой» от повестки․
- Цифровая система «Электронный призыв»․ С платформа автоматически «выдергивает» ФИО из базы, формирует повестку и передаёт её работодателю․
Какие документы получает работодатель
- Список сотрудников призывного возраста․ Приходит на электронную почту, зарегистрированную в ФНС․
- Шаблон повестки для распечатки․ Файл PDF, который нужно вручить под роспись в течение трёх рабочих дней․
- Уведомление о сроках явки; Обычно, 10 дней со дня получения․
Пошаговый алгоритм для HR-отдела и бухгалтерии
Шаг 1․ Проверка списка
- Сверьте ФИО, дату рождения и ИНН․ Ошибки встречаются в 14 % случаев․
- Исключите:
- инвалидов I и II групп;
- лиц, имеющих отсрочку по состоянию здоровья;
- опекунов трёх и более детей․
Шаг 2․ Вручение повестки
Очно: под роспись в журнале учёта (форма Т-2)․
Заочно: курьерская служба или заказное письмо с уведомлением․ Просто «кинуть на стол», нарушение КоАП РФ (ст․ 21․2)․
Шаг 3․ Уведомление военкомата
В течение 24 часов отправьте скан отметки о вручении на электронную почту районного РВК․ Тема письма: «Вручение повестки №___ от »․
Что грозит за ошибки
| Нарушение | Штраф для должностного лица | Штраф для организации |
|---|---|---|
| Не передали список вовремя | 5 000 – 10 000 ₽ | 50 000 – 100 000 ₽ |
| Скрыли факт трудоустройства | 20 000 – 30 000 ₽ | 500 000 ₽ или приостановка деятельности на 90 суток |
Что делать сотруднику, получившему повестку
- Проверьте подлинность․ На повестке должен быть QR-код и печать военкомата․
- Сканируйте документ․ Отправьте себе на почту — пригодится при оспаривании․
- Соберите пакет документов:
- военный билет (если есть);
- справка о семейном положении (форма № 25);
- медицинские заключения․
- При необходимости — обжалуйте․ Подайте жалобу в военную прокуратуру не позднее 3 дней․
Особенности для женщин
Женщины из специальностей 08․02․00 «Биология», 31․05․01 «Лечебное дело», 40․03․01 «Юриспруденция» и ряда IT-специальностей теперь считаются военно-обязанными․ Если женщина получила повестку:
- обязана явиться в РВК для постановки на воинский учёт;
- может получить отсрочку при наличии ребёнка до 16 лет;
- в течение 7 дней предоставляет справку о несовместимости по здоровью․
Контакты для обращений
- Горячая линия Минобороны РФ
###-###-#### (пн-пт 09:00–18:00 МСК) - Главная военная прокуратура
gvp@mil․ru - Бесплатная юридическая помощь призывникам
https://prizyvnik․info - Консультации для работодателей
Московский кадровый центр: +7 (495) -15-53-03 - Вопросы по «Электронному призыву»
Техподдержка Госуслуг: gosuslugi․ru/help