Законодательство Российской Федерации устанавливает чёткие возрастные рамки пребывания военнослужащих на службе. Достижение предельного возраста является льготным основанием для досрочного увольнения, получения накопленных денежных выплат и иных положенных компенсаций. Ниже приведена полная и актуальная (на 15 марта 2026 г.) информация о возрастных порогах, правилах увольнения, а также контакты организаций и ведомств, куда можно обратиться за помощью.

Что такое «предельный возраст» и как он менялся

С 2024 года предельный возраст пребывания на военной службе для высших офицеров увеличен на 5 лет. Одновременно был скорректирован порог пребывания в запасе. Это означает:

• для офицеров высшего состава предельный возраст доведён до 65 лет (ранее — 60);
• для офицеров высшего начальствующего состава — до 70 лет;
• военнослужащие, заключившие контракт до 30 сентября 2014 года, могут уволиться по достижении старого (до 2014 г.) возрастного барьера (подполковники — 50 лет, полковники, 55 лет и т.д.).

Таблица предельных возрастов по званию (мирное время, 2026 г.)

— точный возраст устанавливает аттестационная комиссия Минобороны РФ.

Особенности в период частичной мобилизации

Президентский Указ о частичной мобилизации (действовал до 2025 г.) временно «заморозил» увольнения по возрасту. Сегодня, после окончания мобилизации, правила возвращены к рамкам 53-ФЗ:

1. Для мобилизованных не действуют льготные возрастные пороги. Служба продолжается до момента официального демобилизационного приказа или достижения нового предельного возраста.
2. При наличии медицинского заключения о невозможности дальнейшей службы военнослужащий может подать рапорт на увольнение не дожидаясь возраста.
3. КС РФ (определение от № 2975-О) подтвердил, что исчисление возраста для мобилизованных ведётся по правилам 53-ФЗ, а не по мобилизационным актам.

Пошаговый алгоритм увольнения по предельному возрасту

1. За 6 месяцев до наступления предельного возраста командование обязано проинформировать военнослужащего о предстоящем увольнении.
2. Составить рапорт (форма 7/4) на имя командира части с просьбой уволить «по достижении предельного возраста».
3. Не позднее чем за 30 дней подать рапорт в канцелярию части (с отметкой о регистрации).
4. Пройти военно-врачебную комиссию (ВВК) — получить заключение годности/негодности.
5. Закрыть материальную часть (ордер на жильё, имущество, оружие, техника).
6. Получить выписку из приказа (форма 3а) и военный билет с отметкой «Уволен по возрасту».
7. Оформить расчётные документы (зарплата, денежное довольствие, накопления за 5 лет).
8. Обратиться в военкомат по месту жительства для постановки на воинский учёт в запасе.

Выплаты и льготы при увольнении по возрасту

• Единовременное пособие — 7 окладов денежного содержания (минимум 245 000 руб. в 2026 г.).
• Накопительная пенсия — выплачивается сразу, если стаж службы ≥ 20 лет.
• Компенсация за неиспользованный отпуск — не более 60 дней.
• Доплата за выслугу лет — 25 % оклада за каждый год сверх 20 лет.
• Льготы ЖКХ, 50 % оплаты коммуналки; налоговые льготы — освобождение от земельного налога на 1 объект до 600 м².

Контакты и ресурсы для обращений

Если возникли вопросы по увольнению, нарушенным срокам выплат или необходима юридическая помощь, обращайтесь:

Центральные ведомства

• Министерство обороны РФ
  119160, г. Москва, Знаменка ул., 19
  Тел.: +7 (495) -98-20-00
  Официальный сайт: мил.рф
  Приёмная ПД (по вопросам кадров): guvpd@gk.mil.ru
• Главное военно-медицинское управление МО РФ
  123001, г. Москва, Б. Сухаревская пл., 3
  Тел.: +7 (495) -95-69-50
  E-mail: gvmu@gvmed.mil.ru
• Военная коллегия адвокатов «Щит и Меч» — бесплатные консультации мобилизованным и контрактникам
  Тел.: 8 (800) -00-90-91 (круглосуточно)
  Telegram: @shieldandsword_law

Региональные «горячие линии» (пример для Москвы и области)

• Московский гарнизонный военный суд
  125130, г. Москва, ул. Новая Басманная, 32
  Тел.: +7 (495) -81-56-78 (по вопросам обжалования незаконного удержания на службе).
• Управление кадров Главкомата ВМФ (для морской пехоты и флота)
  197045, г. Санкт-Петербург, Захарьевская ул., 4
  Тел.: +7 (812) -28-11-11

Онлайн-сервисы и чат-боты

• Госуслуги — раздел «Военная служба»: gosuslugi.ru/military
• Чат-бот «Военный юрист» в Telegram: @voenurist_bot, отвечает в течение 5 минут по будням с 9:00 до 18:00 МСК.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос:

Я женщина-капитан медицинской службы, мне 49 лет. Подлежу ли я увольнению в 50 лет?

Ответ:

Да. Для женщин-военнослужащих предельный возраст не отличается от мужчин аналогичного звания. После 50 лет вас обязаны уволить, если не продлён контракт.

Мне уже 50, но мобилизационный приказ ещё не отменён. Что делать?

Обратитесь в военкомат за справкой о демобилизации. После получения документа подайте рапорт на увольнение по возрасту. Судебная практика (КС РФ, 2024 г.) на вашей стороне.

Куда жаловатся на несвоевременные выплаты?

В письменном виде — в прокуратуру военного округа или в военную инспекцию труда (e-mail: voentrud@rostrud.ru).

Достижение предельного возраста — это обязательное основание для увольнения, которое не может быть отменено приказом части. Если ваше командование затягивает процесс или нарушает сроки выплат, используйте приведённые выше контакты и обращайтесь за юридической поддержкой. Главное — действовать в установленные законом сроки и фиксировать все заявления письменно.

Сохраните эту страницу в закладки: информация обновляется ежеквартально по мере выхода новых нормативных актов.