Краткое содержание

В 2023–2025 гг․ законодательство претерпело ряд изменений:

• для военнослужащих по контракту, заключённому до , предельный возраст пребывания на службе не повышался и остаётся 50–65 лет в зависимости от должности и звания;
• для заключивших контракт после (включая мобилизованных) действует единый порядок: максимально 65 лет, для высших офицеров до 70 лет;
• в период мобилизации/военного положения увольнение по предельному возрасту возможно только при достижении верхней границы (50/55/60/65/70 лет)․

Какой «предельный возраст» актуален в 2026 году

Категории военнослужащих

Источники: Федеральный закон № 269-ФЗ от , п․ 5 Указа Президента № 647 от , разъяснения Минобороны РФ (2024–2025)․

Применение норм в период мобилизации

• Контракт до — сохраняются прежние пороги (50/55/60/65 лет)․ Увольнение возможно только после их достижения и наличия свободной должности в гражданской структуре либо при наличии права на пенсию (ст․ 51 Закона «О воинской обязанности»)․
• Контракт после , мобилизованные и военное время — увольнение по достижении установленного возраста автоматически не происходит․ Необходимо:
  1. подать рапорт (заявление) за 2 недели;
  2. пройти военно-врачебную комиссию (в т․ч․ по годности к службе);
  3. получить решение командующего вида/главкома․

Пошаговая процедура увольнения по предельному возрасту в 2026 г․

Подготовка документов

1. Рапорт на имя непосредственного начальника:
   
   «Прошу уволить меня с военной службы на основании п․ «а» ч․ 1 ст․ 51 Федерального закона от № 53-ФЗ «О воинской обязанности…» в связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе․»
2. Копия паспорта (страницы с датой рождения)․
3. Военный билет (если находится на руках у мобилизованного)․
4. Справка ВВК о годности/не­годности к дальнейшей службе․

Сроки рассмотрения

• Рапорт рассматривается в течение 30 календарных дней․
• Решение оформляется приказом командующего вида войск․
• Днем увольнения считается дата, указанная в приказе, но не ранее истечения 2-недельного срока предупреждения․

• Приказ об увольнении (форма № 8)․
• Военный билет с записью о зачислении в запас․
• Справка о доходах 2-НДФЛ за последние 3 года․
• Денежное довольствие и выходное пособие выплачиваются в день увольнения․

Частые ошибки и судебная практика

Ошибка № 1: «Мне исполнилось 50 лет — меня обязаны уволить немедленно»․

Комментарий: если контракт заключён до , то предельный возраст не изменялся․ Для мобилизованных с 2023 г․ граница 50/55/60/65 лет действует, но требуется рапорт․

Ошибка № 2: «Могу подать рапорт из госпиталя»․

Комментарий: да, закон не запрещает подавать рапорт в период временной нетрудоспособности (ст․ 51, абз․ 4)․

Судебные примеры:

• Определение Конституционного суда РФ от : отказ в увольнении 52-летнему мобилизованному признан правомерным, так как «иного предельного возраста законодательством не установлено»․
• Апелляционное определение 2-го гарнизонного военного суда от : уволен 51-летний прапорщик, достигший предельного возраста именно в 2025 году (55 лет ему ещё не исполнилось), но суд указал, что «возрастной порог следует исчислять по состоянию на дату мобилизации»․

Контакты для консультаций и обращений

• Единая справочная служба Минобороны РФ
  
  Телефон: ###-###-#### (круглосуточно, звонок бесплатный по РФ)
• Центральный военный комиссариат г․ Москвы
  
  Адрес: 123154, г․ Москва, ул․ Садовая-Кудринская, 19
  
  Телефон: +7 (495) -95-11-55
  
  Электронная приёмная: info@milcom․mos․ru
• Гарячая линия «Военный юрист»
  
  Телефон: ###-###-####
  
  Время работы: пн–пт 09:00–21:00 MSK
  
  Сайт: voenlaw․ru
• Конституционный Суд РФ (приём обращений о нарушении прав)
  
  Адрес: 190000, г․ Санкт-Петербург, Сенатская пл․, д․ 1
  
  Телефон приёмной: +7 (812) -22-05-31
  
  Электронная форма: ksrf․ru/ru/Appeal/Create
• Адресная строка для письменных запросов в Минобороны
  
  119160, г․ Москва, Фрунзенская набережная, д․ 22, Министерство обороны РФ, структурное подразделение — управление кадров

Важно! При обращении в ведомства или суды всегда указывайте:

1. ФИО, воинское звание, номер военного билета․
2. Дату рождения (доказательство достижения предельного возраста)․
3. Дату заключения контракта/дату мобилизации․
4. Номер части/воинской части, в которой проходите службу․

В 2026 году увольнение по предельному возрасту возможно только при соблюдении фиксированных возрастных порогов и процедуры подачи рапорта․
Если вы мобилизованы после 24 июня 2023 г․ — действует единый предельный возраст 65 лет (70 лет для высших офицеров)․
Во всех спорных ситуациях рекомендовано получать индивидуальную юридическую консультацию и использовать указанные выше контакты․