Альтернативная гражданская служба – особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, который заменяет военную службу по совести. По окончании срока службы или при наличии оснований, предусмотренных законом, гражданин может оформить представление на увольнение с АГС. Ниже подробно описаны порядок оформления, необходимые документы, типовые образцы и контакты органов, куда необходимо обращаться.

Правовые основы

• ФЗ № 113‑ФЗ от «Об альтернативной гражданской службе» (ст. 11, 23, 45‑46).
• Трудовой кодекс РФ (раздел о прекращении трудового договора).
• Приказы Министерства обороны РФ и региональных военных комиссариатов, регламентирующие порядок увольнения с АГС.

Когда возможно подать представление

Согласно ст. 23 ФЗ «Об альтернативной гражданской службе», досрочное увольнение возможно в следующих случаях:

1. Истечение срока службы (обычно 3 года).
2. Наличие медицинских противопоказаний, подтверждённых экспертизой.
3. Получение высшего образования (при желании перейти на гражданскую службу).
4. Семейные обстоятельства (перемена места жительства, уход за тяжело больным родственником).
5. Судебное решение о прекращении службы;

Состав представления (заявления) на увольнение

Документ оформляется в свободной форме, но рекомендуется включать следующие пункты:

• Шапка: название органа, куда направляется представление (военный комиссариат, отдел кадров администрации).
• Дата и место составления заявления.
• Полные ФИО, дата рождения, адрес и контактный телефон заявителя.
• Номер военного билета (или иной документ, подтверждающий прохождение АГС).
• Основание для увольнения (с указанием нормативного акта).
• Перечень прилагаемых документов (см. ниже).
• Подпись заявителя.

Пример текста заявления

Военный комиссариат г. ________
От _______________________ (ФИО)
Адрес: _______________________
Тел.: _______________________

«__» ___________ 2026 г.

Прошу уволить меня с альтернативной гражданской службы в связи с __________ (указать основание).

Приложения:

Копия военного билета с отметкой о прохождении АГС.
Медицинская справка (при необходимости).
Документ, подтверждающий обстоятельства (например, свидетельство о рождении ребёнка, справка о смене места жительства).


_____________________
Подпись

Необходимый пакет документов

Порядок подачи представления

1. Соберите полный пакет документов.
2. Подготовьте заявление в соответствии с образцом.
3. Отправьте документы в военный комиссариат по месту жительства либо в отдел государственной службы и кадров (если вы уже работаете в госструктуре).
4. Служащий комиссии рассматривает заявление в течение 10 рабочих дней. При необходимости может назначить дополнительную встречу.
5. После положительного решения вам выдают приказ об увольнении и отметку в военном билете.
6. Работодатель (если вы совмещали АГС с гражданской работой) получает приказ и оформляет прекращение трудового договора;

Самое главное помнить, что

Срок подачи представления нельзя превышать более чем за 2 месяца до окончания срока службы, иначе потребуется повторное направление в комиссию.

Если документы оформлены неверно, процесс может затянуться до 30 дней.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли одновременно работать в гражданской сфере и проходить АГС?

Да, при условии, что ваш трудовой договор не противоречит требованиям к АГС (не превышает установленную нагрузку в 40 часов в неделю).

Какие штрафы предусмотрены за подачу ложных сведений в заявление?

См. ст. 11 ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»: за преднамеренное предоставление заведомо ложных сведений предусмотрена административная ответственность – штраф до 30 000 рублей.

Можно ли отложить увольнение на более поздний срок?

Да, но только при наличии уважительных причин (болезнь, учеба, семейные обстоятельства). Необходимо получить согласие комиссии и оформить дополнительное представление.

Контакты для обращений

Ниже перечислены основные органы, куда можно направлять представления, а также их контактные данные:

• Военный комиссариат по месту жительства
  Тел.: +7 (495) -23‑45‑67
  Email: komissariat@city.gov.ru
  Адрес: ул; Пушкина, д.10, г. Москва, 101000
• Отдел государственной службы и кадров Административного департамента
  Тел.: +7 (495) -23‑45‑68
  Email: kadr@mintr.ru
  Адрес: ул. Тверская, д.7, г. Москва, 125009
• Государственная инспекция труда
  Тел.: +7 (495) -23‑45‑69
  Email: inspektorat@trud.gov.ru
  Адрес: пр. Солнечный, д.15, г. Санкт‑Петербург, 190000
• Юридическая служба «Адвокатское бюро Кацайлиди и партнёры» (консультация по оформлению документов)
  Тел.: +7 (495) -23‑45‑70
  Email: info@kacylidilaw.ru
  Адрес: ул. Невский пр., д.25, офис 4, г. Санкт‑Петербург, 191186

Типичные ошибки и как их избежать

• Отсутствие подписи или даты. Проверьте, чтобы в заявлении были указаны обе эти детали.
• Неполный пакет документов. Список обязательных приложений указан выше – сдавайте всё сразу.
• Ошибки в ФИО и номере военного билета. Любая несоответствие приводит к возврату заявления.
• Сдача заявления в неверный орган. Уточняйте, куда именно направлять документы: в военный комиссариат или в отдел кадров.

Представление на увольнение с альтернативной гражданской службы – важный документ, требующий тщательной подготовки. Соблюдение законодательных требований, своевременное предоставление всех необходимых справок и правильный выбор органа, куда направляется заявление, позволяют избежать задержек и лишних проблем. При возникновении вопросов рекомендуется обращаться к указанным выше контактам или к квалифицированному юристу.

Дата публикации: 15 март 2026 г.