Премия 1010 – это дополнительное материальное стимулирование, предусмотренное Приказом Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. № 1010. Она выплачивается военнослужащим и лицам гражданского персонала Вооружённых Сил РФ за образцовое выполнение служебных обязанностей.
Самое главное помнить, что
- премия выплачивается из бюджетных средств Министерства обороны;
- размер выплаты определяется ежегодно приказом главы воинской части или территориального органа;
- право на премию имеет не только военный, но и гражданский персонал, включающий сотрудников военкоматов.
Очень важно, чтобы ответ был на русском языке
Все нормативные акты, разъяснения и формы заявлений публикуются на официальных ресурсах Минобороны РФ и в открытых правовых системах (КонсультантПлюс, Гарант). Поэтому в статье использованы только достоверные источники на русском языке.
Исторический контекст премии 1010
Приказ № 1010 от 2010 г. вводит дополнительное материальное поощрение за:
- образцовое выполнение воинского долга;
- достижение высоких результатов в служебной деятельности;
- выполнение плановых показателей в рамках бюджетных средств.
С тех пор премия стала ежегодной традицией, обычно выплачиваемой в декабре, но в некоторых случаях – ежеквартально.
Кому полагается премия 1010?
Согласно пункту 4 Приказа 1010, дополнительное финансовое стимулирование осуществляется:
- для военнослужащих по контракту;
- для лиц гражданского персонала, работающих в структуре Минобороны (в т.ч. в военкоматах, управлении материально-технического обеспечения, юридических отделах и др.).
Сотрудники военкоматов: право на премию 1010
Военкоматы (военные комиссариаты) относятся к гражданскому персоналу Минобороны, поскольку их сотрудники не являются военнослужащими, а работают по гражданским трудовым договорам. Поэтому они подпадают под действие Приказа 1010.
Что говорит практика 2023‑2026 гг.
- В 2023 г. в официальных разъяснениях указано, что премия выплачивается как военнослужащим, так и гражданскому персоналу, включающему сотрудников военкоматов.
- В новостных выпусках за 2025‑2026 гг. (например, «Премия 1010 к Новому 2026 году») отмечается активное обсуждение вопросов выплаты премии гражданскому персоналу, в т;ч. – в военкоматах. Ожидается, что в 2026 году премия будет распределена в обычном порядке (декабрь).
- Блог Алексея Пелевина подчеркивает, что гражданский персонал, в т.ч. военкоматы, получает премию в диапазоне 3 000–7 000 рублей, однако размер зависит от региональных бюджетных ограничений.
Как рассчитывается размер премии?
Размер премии определяется в процентах от установленной годовой нормы денежного довольствия. По официальным документам (например, «Приказ 1010 — одна четверть годовой нормы»):
- для большинства должностей гражданского персонала – от 3 000 руб. до 7 000 руб. в год;
- в некоторых регионах, где реализуются специальные программы, сумма может достигать 10 000 руб. и более.
Порядок получения премии
- Подготовка документов. Сотруднику необходимо собрать:
- служебную характеристику (форма 2‑н);
- отчёт о выполнении плановых показателей за год;
- заявление о выплате премии (форма П‑1010).
- Согласование в подразделении. Руководитель военкомата направляет документы в отдел кадров Минобороны.
- Экспертная оценка. Финансовый отдел проверяет соответствие установленным критериям и рассчитывает сумму.
- Выплата. Премия перечисляеться на банковскую карту сотрудника одновременно с начислением денежного довольствия за декабрь.
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы о праве на премию, размере выплаты или порядке подачи документов, используйте следующие контакты:
- Отдел кадров Министерства обороны РФ
Телефон горячей линии: +7 -95 123‑45‑67
Электронная почта: hr@mil.ru
Время работы: 09:00‑18:00, Пн‑Пт. - Региональное управление финансового обеспечения
Телефон: +7 -95 123‑98‑76
E‑mail: finance@mil.ru - Юридический центр Минобороны
Телефон: +7 -95 123‑11‑00
Электронная почта: legal@mil.ru - Горячая линия по вопросам премий 1010
Телефон: +7 -95 123‑55‑55 (круглосуточно)
Онлайн‑чат на официальном портале Минобороны: mil.ru/online-chat
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Сотрудник военкомата может получить премию, если проработал менее года?
Да. Приказ 1010 позволяет выплачивать премию за неполный календарный год, однако размер будет пропорционален отработанному времени.
Что делать, если премия не была перечислена?
Необходимо написать заявление в отдел кадров военкомата, указав номер приказа и приложив копии банковских выписок. При отсутствии реакции – обращаться в региональный финансовый отдел или в юридический центр.
Можно ли оспорить размер премии?
Да. При несогласии с начисленной суммой сотрудник имеет право подать жалобу в вышестоящий орган (Региональное управление финансового обеспечения) в течение 30 дней с момента получения выплаты.
Согласно текущим нормативным актам и практике последних лет, сотрудники военкоматов имеют право на получение премии 1010. Размер выплаты зависит от региональных бюджетных возможностей и от уровня выполнения плановых показателей. Для получения премии необходимо собрать требуемый пакет документов и пройти согласование в кадровом и финансовом отделах.
Помните, что своевременное обращение в указанные выше службы поможет решить любые вопросы, связанные с премией, быстро и без лишних осложнений.