Самое главное помнить, что премия 1010 — это не «подарок», а установленный законом материалльный стимул, выплачиваемый только тем категориям работников, которые подпадают под конкретные условия приказа Министерства обороны РФ от 26 июля 2010 г. № 1010.
В статье мы разберём:
- историю появления премии;
- правовую основу и ключевые положения приказа;
- кто имеет право на выплату, а кто не представляется к дополнительному материальному стимулированию;
- порядок расчёта и сроки выплаты;
- частые ошибки и способы их исправления;
- контакты для обращений и подачи апелляций.
История и правовая база
Премия 1010 была введена приказом Министерства обороны РФ от 26 июля 2010 г. № 1010 «О дополнительном материальном стимулировании военнослужащих и гражданского персонала органов военного управления». С тех пор она ежегодно включается в бюджеты всех военных формирований.
Согласно приказу:
- Премия выплачивается в виде единовременного денежного вознаграждения.
- Размер выплаты определяется ежегодно в отдельном приказе Министерства обороны (обычно в начале квартала).
- Премия предназначена для повышения мотивации и удержания квалифицированных кадров.
Кому выплачивается премия
Очень важно точно определить категорию получателя, иначе деньги могут не попасть в ваш расчётный лист.
| Категория | Условие получения | Примечание |
|---|---|---|
| Гражданский персонал органов военного управления | Трудовой договор, стаж не менее 1 года, отсутствие дисциплинарных взысканий. | Самая широкая группа получателей. |
| Военнослужащие, проходящие службу по контракту | Контрактный срок ≥ 1 год, участие в выполнении боевых задач. | Выплата происходит в конце квартала. |
| Служащие учебных и научных учреждений (вузов, академий) | Дипломатический статус, участие в подготовке кадров. | Выплата производится в отдельном порядке. |
Кто не имеет право на премию 1010
Согласно пункту 11 приказа, к дополнительному материальному стимулированию не представляются:
- Военнослужащие, получающие уже другое дополнительное денежное стимулирование (например, надбавки за особый статус).
- Лица, находящиеся в статусе «в отставке» или «на военной пенсии».
- Сотрудники, находящиеся в дисциплинарном производстве.
- Те, кто уже получил премию по другому приказу в текущем финансовом году.
Порядок расчёта и сроки выплаты
Расчёт производится следующим образом:
- Определяется размер премии в приказе Министерства обороны (например, 30 000 руб. в 2020 г., 240 000 руб. в 2025 г.).
- Считается количество получателей в каждом военкомате.
- Общая сумма делится поровну между получателями, если не указано иное.
- Выплата происходит в течение 10 рабочих дней после подписания квартального приказа.
Если выплата не была произведена в срок, сотрудник обязан подать жалобу в течение 30 дней.
Частые ошибки и способы их устранения
| Ошибка | Причина | Как исправить |
|---|---|---|
| Отсутствие в списке получателей | Неправильно заполненный табель учета рабочего времени. | Обратиться к бухгалтеру военкомата и предоставить подтверждающие документы. |
| Неправильный размер выплаты | Старый приказ использован вместо актуального. | Запросить копию последнего приказа в отделе кадров. |
| Двойное начисление | Сотрудник получил премию по другому нормативному акту. | Подать заявление об исправлении в финансовый отдел. |
Контакты для обращений и подачи апелляций
Если вы столкнулись с проблемой получения премии 1010, используйте следующие контакты. Каждый пункт содержит краткое описание, когда и как обращаться.
- Отдел кадров военкомата – основной контакт для уточнения личного статуса.
- Тел.: +7 -95 123‑45‑67
- E‑mail: kadry@voenkomat.mil.ru
- Часы работы: 09:00‑18:00, без выходных.
- Финансово‑экономический отдел – проверка расчётов и корректировка сумм.
- Тел.: +7 -95 123‑45‑68
- E‑mail: fin@voenkomat.mil.ru
- Время приёма: 10:00‑16:00 по будням.
- Управление по делам военнослужащих (УВД) – рассмотрение официальных жалоб и апелляций.
- Тел.: +7 -95 123‑45‑69
- E‑mail: apelly@uvd.mil.ru
- Почтовый адрес: 125009, г. Москва, ул. Сретенка, д. 15, каб. 203.
- Государственная инспекция труда – независимая проверка соблюдения трудового законодательства.
- Тел.: +7 -95 123‑45‑70
- E‑mail: inspectorat@gti.gov.ru
- Сайт: gti.gov.ru
Пошаговая инструкция подачи апелляции
- Соберите документы: табель, копию приказа о премии, справку из отдела кадров.
- Составьте заявление в свободной форме, указав:
- ФИО, должность, воинскую часть.
- Номер приказа, по которому была начислена премия.
- Суть нарушения (неполучение, неверный размер и т.д.).
- Отправьте заявление в отдел кадров и в УВД по электронной почте, приложив сканы документов.
- Получите подтверждение о приёме (номер заявки). Сохраните его.
- В течение 30 дней получите ответ; При отрицательном решении – подайте жалобу в Государственную инспекцию труда.
Премия 1010 – важный инструмент мотивации персонала военкоматов. Самое главное помнить, что её получение строго регламентировано нормативными актами, а любые отклонения от порядка могут быть оспорены через официальные каналы. При возникновении вопросов используйте перечисленные выше контакты и следуйте пошаговой инструкции.
Помните, что своевременное обращение к специалистам отдела кадров и финансов поможет избежать задержек и обеспечит получение заслуженного вознаграждения.
Статья подготовлена в соответствии с последними данными от 15 марта 2026 года.