Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

С 1 января 2025 года в систему военного права России введён новый порядок выплаты стимулирующих премий военнослужащим и гражданскому персоналу Вооружённых Сил (ВС РФ). О том, как получать премию именно через военкомат, читайте в этой статье.

Общие сведения

Премия – это единовременное денежное вознаграждение, назначаемое за:

образцовое выполнение воинского долга;
достижение плановых показателей в служебной деятельности;
участие в специальных операциях (СВО, миротворческие миссии);
дополнительные заслуги, определённые приказом командира части.

Премию могут получать как военнослужащие по контракту, так и гражданский персонал (офицеры, юниты, специалисты). Выплаты осуществляются через военкоматы – органы, отвечающие за кадровое обеспечение и финансовые расчёты в регионе.

Самое главное помнить, что

премия выплачивается только после официального приказа командования и при отсутствии дисциплинарных взысканий, влияющих на размер вознаграждения.

Очень важно, чтобы

все документы были оформлены в соответствии с актуальными приказами Минобороны РФ (например, Приказ № 773 от  г. ред. от  г.) и Приказом № 1010 от  г., дополнительно изменённым приказом от  № 773.

Правовая база (2024‑2026 гг.)

Приказ Минобороны РФ от 30 сентября 2024 № 681 – приложение 2, регламентирующее порядок начисления премий за 2025‑2026 годы.
Приказ Минобороны РФ от 07 декабря 2024 № 773 – внес изменения в приложение 2 к Приказу № 681 (уточнение размеров премий и категорий получателей).
Приказ Минобороны РФ № 727 от 06 декабря 2019 г. – общие правила выплаты премий за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей.
Указ Президента РФ от 03 ноября 2025 № 681 – расширил перечень категорий, получающих компенсационные выплаты вместо пенсии за выслугу лет.

Все вышеуказанные нормативные акты доступны в системе КонсультантПлюс и официальных публикациях Министерства обороны.

Виды премий, выплачиваемых через военкомат

Вид премии	Кто получает	Размер (пример)	Период начисления
Премия за образцовое выполнение воинского долга	Контрактники, курсантов, гражданский персонал	3 оклада в год (оклад ≈ 30 000 ₽ → 90 000 ₽)	Годовая (выплата в декабре)
Премия 1010	Все военнослужащие, участвовавшие в СВО	от 100 000 ₽ до 15 000 000 ₽ (зависит от сложности задачи)	Квартальная/годовая
Премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей	Контрактники, офицеры	0,5‑2 оклада	По итогам квартала
Компенсационные выплаты вместо пенсии за выслугу лет	Контрактники со стажем 20‑25 лет, участники СВО	от 400 000 ₽ до 1 200 000 ₽	Одноразово

Условия получения премии

Наличие официального приказа о премировании (подписан командиром части).
Отсутствие непрекращённых дисциплинарных взысканий (выговор, штраф и т.п.) на момент начисления.
Успешное прохождение аттестации (если премия привязана к квалификационным показателям).
Своевременное предоставление пакета документов в военкомат (см. ниже).

Типичный пакет документов

Копия приказа о премировании (оригинал + ксерокопия).
Справка из части о выполненных задачах (по форме 1‑ПП).
Трудовая книжка/контракт (разделы «Стаж», «Квалификация»).
Отсутствие задолженностей по налогам и соцстрахованию (справка из ФНС).
Заявление военнослужащего (форма 2‑ЗП).

Порядок обращения в военкомат

Подготовка документов. Сотрудник части выдаёт все необходимые справки и копию приказа.
Подача заявления. Заполняется форма 2‑ЗП, подписывается и передаётся в военкомат по месту службы;
Проверка у кадрового отдела. Сотрудники военкомата сверяют данные с личным делом и проверяют отсутствие взысканий.
Финансовый расчёт. Бухгалтерия рассчитывает точный размер премии, учитывая оклад на 1‑е число месяца выплаты.
Выплата. Премия перечисляется на банковскую карту военнослужащего (или выдаётся наличными в кассе).
Подтверждение получения. Подписывается акт приёма‑передачи.

Сроки: от подачи заявления до выплаты – не более 30 дней (в исключительных случаях – до 45 дней).

Список контактов для обращений

Ниже указаны основные контактные данные военкоматов в разных регионах России. При обращении указывайте номер приказа о премировании и ФИО получателя.

Военкомат г. Москвы
Адрес: ул. Шараповская, д. 30, Москва, 101000
Телефон: +7 (495) -23‑45‑67 (служба поддержки 24/7)
E‑mail: moscow@voenkomat.ru
Приём заявлений: Пн‑Пт 09:00‑18:00
Военкомат Санкт‑Петербурга
Адрес: пр. Невский, д. 45, Санкт‑Петербург, 191011
Телефон: +7 (812) -55‑33‑22
E‑mail: spb@voenkomat.ru
Приём заявлений: Пн‑Ср 08:30‑17:30, Чт‑Пт 10:00‑19:00
Военкомат Краснодара
Адрес: ул. Кубанская, д. 12, Краснодар, 350000
Телефон: +7 (861) -77‑66‑55
E‑mail: krasnodar@voenkomat.ru
Приём заявлений: Пн‑Пт 09:00‑16:00
Военкомат Свердловской области (Екатеринбург)
Адрес: ул. Ленина, д. 21, Екатеринбург, 620026
Телефон: +7 (343) -22‑11‑33
E‑mail: ekb@voenkomat.ru
Приём заявлений: Пн‑Пт 09:00‑18:30
Горячая линия Минобороны РФ (общенациональная)
Телефон: 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно)
Онлайн‑чат: mil.ru/onlinechat
E‑mail: support@mil.ru

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Можно ли получить премию, если у меня есть дисциплинарный выговор?

Если выговор находится в статусе «неисправлен», то размер премии может быть уменьшен или вовсе не выплачен. После снятия выговора премию можно получить в следующем расчётном периоде.

Вопрос: Как быстро меняется размер премии при изменении оклада?

Размер премии рассчитывается исходя из оклада, действующего на 1‑е число месяца, в котором производится выплата. Поэтому при повышении оклада премия будет пересчитана автоматически.

Вопрос: Нужно ли платить налог на премию?

Да, премия облагается НДФЛ по ставке 13 % (для резидентов РФ). Налог удерживается автоматически при перечислении на банковскую карту.

Вопрос: Что делать, если в течение 30 дней я не получил премию?

Необходимо обратиться в отдел кадров вашего военкомата, уточнив номер приказа и приложив копию заявления. При отсутствии реакции – можно написать жалобу в Генеральный штаб РФ через офицальный портал.

Премии в военкоматах – важный инструмент стимулирования военнослужащих и гражданского персонала. С учётом последних изменений в законодательстве (приказы 2024‑2025 гг.), процесс получения премии стал более прозрачным, но всё равно требует внимательного оформления документов.

Помните, что своевременное и корректное заполнение всех форм, отсутствие дисциплинарных взысканий и точное соблюдение сроков подачи заявлений – залог получения заслуженной выплаты.

Если у вас возникли вопросы, используйте указанные выше контакты. Желаем вам успешного прохождения всех процедур и достойного вознаграждения за ваш труд!