Внимание! С 1 января 2026 года в системе оплаты труда гражданского персонала Вооружённых сил РФ произошли серьёзные изменения.
Премия стала не «добровольной выплатой», а договорной обязанностью, регулируемой Трудовым кодексом и приказами Генштаба ВС.
Ниже — самая свежая информация на 16 марта 2026 г.

Какие премии бывают в военкоматах

1. Ежемесячная стимулирующая надбавка
   • выплачивается за достижение установленных показателей эффективности (план призыва, качество документооборота, отсутствие жалоб);
   • максимальный размер для гражданского персонала — до 50 % от оклада;
   • утверждается приказом военного комиссара региона.
2. Единовременная премия
   • приурочена к конкретному событию (День защитника Отечества, 9 Мая, завершение призывной кампании);
   • выплачивается приказом Генштаба ВС или центрального органа военного управления;
   • размер устанавливается в твёрдой сумме (например, 12 000 ₽ или 25 000 ₽).
3. Годовая премия по итогам работы
   • начисляется в I квартале следующего года;
   • зависит от рейтинга военкомата по итогам проверок и инспекций.

Условия, при которых премию могут уменьшить или не выплатить

С г. снижение или отмена премии возможно только при наличии документально подтверждённых нарушений:

• дисциплинарный проступок (выговор, замечание);
• невыполнение плановых показателей призыва;
• ошибки в документах, приведшие к нарушениям прав граждан;
• представление недостоверных данных в отчётности.

Важно: «одни военкоматы недоработали — премия всем отменили» — это недопустимая практика.
Каждый работник имеет право на индивидуальный перерасчёт.

Алгоритм начисления премии (пошагово)

1. 01 число месяца, отдел кадров формирует реестр показателей эффективности.
2. 05 число — начальник финансово-экономического отдела рассчитывает размер премии.
3. до 10 числа — военный комиссар подписывает приказ о премировании.
4. 15 число — премия выплачивается вместе с авансом или с зарплатой.

Налоги и взносы

Контакты для обращений и разъяснений

• Генштаб ВС РФ
  
  Центральный финансово-экономический отдел
  
  Тел.: +7 (495) -95-45-55 (доб. 1-345)
  
  Электронная приёмная: fin@genstab.mil.ru
• Министерство труда и социальной защиты РФ
  
  Горячая линия по вопросам оплаты труда
  
  Тел.: ###-###-#### (круглосуточно)
  
  Онлайн-чат: mintrud.gov.ru

• Региональный военный комиссариат
  
  Каждый субъект РФ имеет собственный военкомат.
  
  Уточнить номер и e-mail можно через госуслуги.рф → «Военный учёт и призыв» → «Контакты».

• Приёмная Президента РФ
  
  Портал: letters.president.gov.ru
  
  Если вы считаете, что ваши права на премии нарушены, подайте обращение по форме «Трудовые отношения».

Что делать, если премию не выплатили или снизили

1. Получите копию приказа о премировании в отделе кадров.
2. Запросите мотивированное объяснение в письменном виде от начальника финансово-экономического отдела.
3. Направьте жалобу в Генштаб ВС РФ и копию — в инспекцию труда вашего региона.
4. При необходимости обращайтесь в суд или к военному прокурору в течение трёх месяцев с момента нарушения.

Дата актуализации: . Для уточнения информации свяжитесь с вашим военным комиссариатом или Генштабом ВС РФ.