При приеме на работу военкомат уведомлять сроки

Узнай, за сколько дней военкомат уведомлять при приеме на работу, чтобы избежать штрафа и спать спокойно

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Краткий ответ

Не позднее 5 календарных дней с момента издания приказа о приёме на работу военнообязанного нужно передать сведения в военный комиссариат.


Почему это важно

Нарушение срока влечёт административную ответственность по ч. 1 ст. 21.4 КоАП РФ:

  • для должностных лиц — штраф от 500 до 1 000 ₽;
  • для юридических лиц — штраф от 5 000 до 10 000 ₽.

Кого обязательно уведомлять

  1. Всех граждан, подлежащих воинскому учёту (военнообязанные и призывники).
  2. Иностранцев, прибывших из ЕАЭС, если они указаны в приказе о приёме на работу.

Что нужно передать в военкомат

Форма утверждена Приказом Минобороны РФ от № 400 (приложение № 2 к Положению 719):

  • Ф. И. О. работника;
  • дата рождения;
  • категория учёта (военнообязанный / призывник);
  • номер и дата приказа о приёме;
  • должность и подразделение;
  • контактные данные работодателя.

Как передать сведения

Электронно

Через личный кабинет на портале «Госуслуги» в разделе «Воинский учёт».

Лично

В районный военный комиссариат по месту регистрации работника.

Почтой

Заказным письмом с уведомлением о вручении (срок считается по дате отправки).


Контакты для обращений

  • Горячая линия Минобороны РФ:
    ###-###-#### (звонок бесплатный)
  • Единый портал Госуслуг:
    gosuslugi.ru
  • Онлайн-чат ФМС России:
    гувм.мвд.рф
  • Бот «Военкомат онлайн» в Telegram:
    @voenkomat_bot
  • Ближайший военкомат:
    проверьте адрес на мвд.рф → раздел «Воинский учёт».

Алгоритм действий кадровой службы

  1. День 0 — издан приказ о приёме на работу военнообязанного.
  2. День 1–2 — подготовить форму по приложению 2 к Положению 719.
  3. День 3–4 — заверить документ у руководителя и поставить печать.
  4. День 5 — передать сведения выбранным способом (электронно, лично, почтой).
  5. День 6 — убедиться в получении подтверждения от военкомата.

Полезные шаблоны и сервисы

  • Шаблон формы уведомления — скачать в PDF: garant.ru/403580645
  • Калькулятор сроков уведомления — kontur.ru
  • Проверка статуса воинского учёта сотрудника — через Госуслуги, раздел «Проверка по СНИЛС».

FAQ

Что делать, если сотрудник не предоставил военный билет?

Требование предъявить военный билет закреплено ст. 65 ТК РФ. Если документ отсутствует, издайте приказ о приёме, но одновременно направьте запрос в военкомат для уточнения статуса.

Нужно ли уведомлять при увольнении?

Да, срок тот же — 5 календарных дней с даты приказа об увольнении.

Как подтвердить дату отправки по почте?

Сохраните квитанцию и уведомление о вручении. Датой считается день передачи письма на почту.