Вопрос о том, должен ли работодатель сохранять военный билет при приёме на работу, волнует многих граждан, особенно мужчин призывного возраста․ Ниже вы найдёте исчерпывающую информацию: кто имеет право задерживать документ, на какой срок и куда обращаться, если ваши права нарушают․
Когда и на сколько военный билет может «застрять» у работодателя
Согласно Постановлению Правительства РФ № 719 от 27 ноября 2006 г․ работодатели обязаны проводить учёт лиц, подлежащих воинскому учёту․ Для этого достаточно снять копии нужных страниц военного билета и вернуть оригинал в тот же день․ Однако существуют исключения:
- Призыв на сборы или на военную службу․
В этом случае работодатель обязан издать приказ о увольнении работника за вычетом отпуска․ Оригинал военного билета передаётся в военкомат с пометкой о снятии с воинского учёта по месту работы․ - Работа в структурах Минобороны РФ или МВД․
Если вы устраиваетесь в воинскую часть, учебное заведение Минобороны или правоохранительные органы, военный билет может храниться в личном деле на весь период службы/контракта․ - Заявление самого работника․
По собственному желанию вы можете оставить военный билет в отделе кадров на время испытательного срока или при необходимости прохождения медкомиссии․ Однако это не обязательно и должно быть оформлено письменно․
Какие документы подтверждают законность требований работодателя
- Приказ Министра обороны РФ № 400 от 2 октября 2007 г․ – регламентирует порядок ведения воинского учёта;
- Трудовой кодекс РФ, статья 65 – перечень документов, которые обязан предоставить работник при приёме на работу (военный билет не входит в обязательный список);
- Письмо Роструда № 697-6-1 от 11 марта 2011 г․ – разъясняет, что работодатель не вправе удерживать военный билет без законных оснований․
Что делать, если работодатель не возвращает военный билет
Если работодатель удерживает военный билет дольше установленного срока или отказывается вернуть его после увольнения, действуйте по алгоритму:
- Напишите письменное требование о возврате документа с указанием даты и подписью․ Отдайте под роспись либо отправьте заказным письмом с уведомлением․
- Обратитесь в инспекцию труда вашего региона․ Сделать это можно онлайн через сервис онлайнинспекция․рф․
- Подайте заявление в прокуратуру или военный комиссариат․ Они имеют полномочия провести проверку и привлечь работодателя к административной ответственности (статья 5․27 КоАП РФ)․
- Если документ утерян по вине работодателя, требуйте восстановления военного билета за его счёт и компенсации расходов на оформление дубликата․
Контакты для обращений
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
Сайт: онлайнинспекция․рф
Телефон «горячей линии»: ###-###-#### (звонок бесплатный по РФ)
Центральный военный комиссариат г․ Москвы
Адрес: 125130, г․ Москва, ул․ Фрунзенская, д․ 22, стр․ 1
Телефон: +7 (495) -93-12-10
E-mail: info@voenkomat․mos․ru
Горячая линия Министерства обороны РФ
Телефон: ###-###-####
Режим работы: круглосуточно
Военный билет остаётся у работодателя лишь при наличии чётких законных оснований: призыв на службу, работа в военной структуре или добровольное согласие самого работника․ Во всех остальных случаях требование отдать оригинал на хранение является незаконным․ Помните: вы имеете право вернуть документ в день обращения, а при возникновении споров – обратиться в инспекцию труда, прокуратуру или военкомат за защитой своих прав․