Кому действуют ограничения

Ограничения охватывают:

• граждан, замещавших должности федеральной государственной, государственной гражданской или муниципальной службы;
• лиц, включённых в утверждённые перечни должностей:
  • Указ Президента РФ от № 557 (федеральная госслужба);
  • Постановления и приказы Правительства РФ, а также региональные НПА (муниципальная и гражданская служба).

Срок действия ограничений

Два года отсчитываются со дня фактического увольнения (последнего рабочего дня), а не с даты приказа или записи в трудовой книжке.

Основные обязанности бывших госслужащих

Уведомление работодателя

В течение 10 календарных дней после заключения нового трудового или гражданско-правового договора обязаны письменно сообщить новому работодателю:

• наименование последнего государственного или муниципального органа;
• дату увольнения;
• занимаемую последнюю должность.

Необходимость получения согласия комиссии

Без положительного заключения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению (действующей при бывшем ведомстве) запрещено:

• замещать должности в организациях, подведомственных или подконтрольных бывшему ведомству;
• выполнять работы/оказывать услуги, связанные с прежней сферой компетенции (например, участвовать в проверках, закупках, выдаче лицензий и т.д.);

Процедура получения разрешения

1. Подать заявление в комиссию бывшего ведомства не позднее 1 месяца до предполагаемой даты заключения договора.
2. Приложить:
   • копию трудовой книжки;
   • копию будущего трудового договора или договора ГПХ;
   • сведения о характере предстоящей деятельности;
   • заявление о конфликте интересов (если таковой имеется).
3. Получить мотивированное решение в течение 15 рабочих дней.
4. Предоставить разрешение новому работодателю до фактического допуска к работе.

Ответственность за нарушение

• Административный штраф до 500 000 руб. (ст. 19.29 КоАП РФ) — как на гражданина, так и на работодателя;
• признание договора недействительным;
• дисциплинарная ответственность для руководителей, допустивших нарушение;
• уголовное преследование по ст. 285.1 УК РФ при получении незаконного вознаграждения.

Освобождение от ограничений

Возможно досрочное снятие ограничений:

• по решению комиссии при наличии уважительных причин (переезд, тяжелое материальное положение и др.);
• по истечении двух лет со дня увольнения.

Чек-лист для HR-специалиста

1. Проверить, входила ли должность кандидата в утверждённые перечни.
2. Запросить письменное уведомление о последнем месте службы.
3. Если с момента увольнения прошло менее двух лет, убедиться в наличии разрешения комиссии.
4. Внести сведения в личное дело и приказ о приёме на работу.

Контакты для обращений

Федеральный уровень

• Министерство труда и социальной защиты РФ
  Адрес: 101000, г. Москва, ул. Сретенка, д. 9
  Телефон: +7 (495) -23-11-70
  Официальный сайт: mintrud.gov.ru
• Управление по противодействию коррупции Администрации Президента РФ
  Телефон: +7 (495) -25-35-71
  Электронная приёмная: letters.kremlin.ru

Региональный уровень (пример Хабаровского края)

• Управление Минюста России по Хабаровскому краю и ЕАО
  Адрес: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, д. 28

  Телефон: +7 (4212) -0-03-90
  Электронная почта: habarovsk@minjust.gov.ru

• Региональная комиссия по соблюдению требований к служебному поведению
  Адрес: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, д. 28, каб. 412
  График работы: пн–чт 09:00–18:00, пт 09:00–16:45
  Телефон: +7 (4212) -0-03-91

Город Санкт-Петербург

• Комитет по труду и социальной политике
  Адрес: 191060, Санкт-Петербург, наб. р. Мойки, д. 43
  Телефон: +7 (812) -76-55-55
  Онлайн-обращения: ktsp.gov.spb.ru
• Прокуратура Санкт-Петербурга (консультативная линия по антикоррупционным вопросам)
  Телефон: +7 (812) -76-05-55

Дополнительные ресурсы

• Госуслуги (раздел «Противодействие коррупции») – gosuslugi.ru
• КонсультантПлюс – актуальные формы и образцы документов: consultant.ru
• Первый федеральный университет антикоррупционного просвещения – бесплатные вебинары: anticorruption.edu.ru

Важно: перед обращением уточняйте режим работы и правила записи на приём через официальные сайты или по телефонам справочных служб.