Увольнение военнослужащего, являющегося участником накопительно-ипотечной системы (НИС), требует особого внимания к соблюдению установленных законом процедур. Неправильные действия могут привести к потере накопленных средств или необходимости их возврата. Ниже приведен подробный перечень оснований, нюансов и контактов для обращения.

Семь льготных оснований, при которых средства НИС не теряются

Если военнослужащий увольняется по одному из перечисленных ниже оснований при достижении 20 лет календарной выслуги, он и члены его семьи сохраняют право на:

• все накопленные средства на именном накопительном счете;
• дополнительные денежные средства (ДОПы), если они были получены ранее;
• продолжение участия в НИС при последующем восстановлении на службе.

1. Увольнение по состоянию здоровья — признание военно-врачебной комиссией (ВВК) негодным к военной службе.
2. Организационно-штатные мероприятия — сокращение штатов, упразднение воинской части.
3. Достижение предельного возраста пребывания на службе.
4. Нарушение условий контракта со стороны государства.
5. Невозможность прохождения службы в данной местности по медицинским показаниям.
6. Семейные обстоятельства (подтвержденные документально).
7. Признание военнослужащего ограниченно годным к службе по состоянию здоровья (если увольнение связано с этим основанием).

Что происходит при увольнении «по собственному желанию» или «не по льготным основаниям»

Выслуга 10–20 лет

• Накопленные средства подлежат возврату в бюджет в течение 10 лет равными долями.
• ДОПы, если они были получены, возвращаются полностью до начала ежегодного возврата основной суммы.
• Необходимо заключить соглашение о рассрочке с АО «Росвоенипотека».

Выслуга менее 10 лет

• Средства НИС полностью возвращаются сразу после увольнения.
• ДОПы также подлежат полному возврату до увольнения.

Обязательные действия военнослужащего при увольнении

1. В течение 5 рабочих дней после издания приказа об увольнении уведомить:
   • банк-кредитор (если заключен кредитный договор);
   • АО «Росвоенипотека» — по форме, размещённой на официальном сайте.
2. Предоставить:
   • копию приказа об увольнении;
   • справку ВВК (если увольнение по здоровью);
   • реквизиты лицевого счета для возврата средств (если требуется).
3. Получить справку об остатке средств НИС через личный кабинет на сайте rosim.ru или в клиентской службе Росвоенипотеки.

Контакты для обращений

АО «Росвоенипотека» — единый оператор НИС

• Федеральный телефон: ###-###-#### (звонок бесплатный по РФ)
• Электронная почта: info@rosvoenipoteka.ru
• Официальный сайт: rosvoenipoteka.ru
• Личный кабинет участника: rosvoenipoteka.ru/lk
• Адрес центрального офиса: 115419, г. Москва, ул. Орджоникидзе, д. 12

Министерство обороны Российской Федерации — Главное управление жилищного обеспечения

• Телефон «горячей линии»: +7 (495) -98-03-12
• E-mail: gujo@gens.mil.ru
• Адрес: 119019, г. Москва, Знаменка, д. 19

Региональные представительства Росвоенипотеки (пример для Москвы)

• Адрес: 125130, г. Москва, ул. Нарвская, д. 1А
• Телефон: +7 (495) -87-00-77
• Режим работы: пн-пт 09:00–18:00 (обед 13:00–14:00)

Контакт-центр Минобороны для справок по ВВК и увольнению

• Телефон: ###-###-####
• Время работы: круглосуточно

Важные документы для скачивания

• Форма уведомления об увольнении (DOCX)
• Памятка участнику НИС при увольнении (PDF)
• Образец соглашения о рассрочке возврата средств (PDF)

Пошаговый алгоритм: от приказа до закрытия ипотеки

1. Получите приказ об увольнении в канцелярии части и заверьте копию.
2. Войдите в личный кабинет на сайте Росвоенипотеки и заполните форму «Уведомление об увольнении».
3. В течение 5 дней отправьте скан-копию приказа и заявление в АО «Росвоенипотека».
4. Если нужно возвращать средства, получите реквизиты и график платежей.
5. Закройте кредит в банке или переоформите договор на гражданских условиях.
6. Сохраните все квитанции и договоры на случай налоговых вычетов и проверок.

Часто задаваемые вопросы

Важно! Все сроки и процедуры могут изменяться. Перед подачей документов всегда уточняйте актуальную информацию по контактам, указанным выше.