При увольнении в запас по окончании контракта

Увольнение в запас после контракта — простой процесс: какие документы собрать, сроки подачи, нюансы службы и советы экспертов, чтобы всё прошло без проблем.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Актуально на 16:02:12

Завершение военной службы по контракту — это не просто формальность, а сложный юридический процесс, который требует точного соблюдения всех процедур. Ниже вы найдете подробную инструкцию, нормативные основания, список документов и контакты для обращений.

Краткая справка: что значит «увольнение в запас»

Для контрактников окончание службы возможно только после расторжения договора и последующего зачисления в запас (п. 1 ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ). Это отличается от призывников, для которых увольнение в запас является обязательной процедурой после срочной службы.

Кто имеет право уволиться по истечении контракта

  • Военнослужащие-контрактники, подпадающие под п. 61 ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы.
  • Граждане, впервые заключившие контракт (подп. «а», «в», «г» п. 3, п. 4 и 7 ст. 38 Закона № 53-ФЗ).
  • Женщины-военнослужащие, находящиеся в отпуске по беременности и родам — увольнение откладывается до выхода из декрета.

Законодательные основания (ст. 51 Закона № 53-ФЗ)

Основные пункты, на которые опирается командование:

  1. Подпункт «б» п. 1, «по истечении срока контракта»;
  2. Подпункт «в» п. 1 — «по состоянию здоровья»;
  3. Подпункт «г» п. 1 — «по семейным обстоятельствам»;
  4. Пункт 2, досрочное увольнение при невыполнении условий контракта (как дисциплинарная мера).

Пошаговая инструкция увольнения в запас

Шаг 1. Подача рапорта

Не позднее чем за 6 месяцев до окончания контракта подается рапорт командиру части. В рапорте указывается:

  • Ф. И. О., звание, должность;
  • Причина увольнения: «по истечении срока контракта от «___» ______ 20__ г.»;
  • Дата желаемого увольнения.

Шаг 2. Прохождение ВВК

Командир направляет военнослужащего на военно-врачебную комиссию. Если признан «ограниченно годным» или «не годным» — основанием будет подп. «в» п. 1 ст. 51.

Шаг 3. Аттестация и приказ

Кадровое подразделение:

  • Проводит аттестацию соответствия военнослужащего занимаемой должности;
  • Готовит предписание на увольнение, где фиксируется выслуга лет (включая льготные периоды);
  • Командир издает приказ об исключении из списков части (форма N 8/2).

Шаг 4. Финальный расчет и выдача документов

Документ/выплата Кто выдает Срок
Военный билет с записью «В запасе» Строевой отдел В день увольнения
Наличные денежные средства (расчетный лист) Финансовое управление части В день увольнения
Справка 2-НДФЛ, страховой стаж Бухгалтерия В день увольнения или по запросу

Выслуга лет: как рассчитывается

Пример: офицер отслужил 9 лет 7 месяцев, льготный период — 7 месяцев. В предписании указывается:

«Выслуга лет общая — 10 лет 2 месяца». Это значение влияет на размер пенсии и надбавок.

Часто задаваемые вопросы

Можно ли уволиться досрочно?

Да, если:

  • есть заключение ВВК о непригодности;
  • командование инициирует расторжение контракта за нарушения (подп. «в» п. 2 ст. 51).

Как быть, если командир отказывается подписывать рапорт?

Обжаловать в военной прокуратуре или в суде, опираясь на ст. 23 Закона № 53-ФЗ и Указ Президента РФ от № 580 (в части, касающейся окончания СВО).

Контакты для обращений

  • Министерство обороны РФ

    119160, г. Москва, ул. Знаменка, 19

    Тел. горячей линии: ###-###-####

    Официальный сайт: mil.ru
  • Главное кадровое управление МО РФ (ГКУ)

    Тел.: +7 (495) -98-00-22

    E-mail: gk@mil.ru
  • Военная прокуратура

    Тел.: +7 (495) -93-95-75

    Адрес: 125130, г. Москва, ул. Садовая-Кудринская, 16
  • Гарант-Инфо (нормативные документы онлайн)

    garant.ru
  • Бесплатная юридическая помощь ветеранов

    Тел.: ###-###-#### (круглосуточно)

Напоминание: сохраняйте все копии рапортов, приказов и квитанций — они понадобятся при оформлении пенсии и льгот.