Срочная служба в Российской Федерации регулируется Федеральным законом от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». В 2026 году действующий порядок предусматривает как обычное увольнение по окончании срока‚ так и досрочное по ряду законных оснований. Ниже приведён подробный перечень всех возможных причин и контактов‚ куда можно обратиться за помощью.
Истечение срока службы
Это основная и самая распространённая причина увольнения срочника. Срок службы составляет 12 месяцев (в ред. 2025 г.) и отсчитывается со дня прибытия в воинскую часть. После истечения срока военнослужащий:
- получает военный билет;
- вносится в списки личного состава запаса;
- выдаётся справка о прохождении службы.
Досрочное увольнение по состоянию здоровья
Статья 51 Закона № 53-ФЗ позволяет досрочно уволить срочника‚ если он признан:
- непригодным к военной службе (категория «D») по результатам Военно-врачебной комиссии (ВВК);
- ограниченно годным (категория «B») при наличии заболеваний‚ препятствующих дальнейшему прохождению службы.
Процедура:
- Служащий пишет рапорт командиру части.
- Командир направляет на ВВК.
- По положительному заключению ВВК приказом Минобороны РФ увольнение оформляется в течение 5 дней.
Семейные обстоятельства
Согласно пункту 2 статьи 51‚ досрочное увольнение возможно при наличии:
- тяжёлой болезни или смерти близкого родственника (родителей‚ супруга‚ детей)‚ после чего служащий не может продолжать службу;
- необходимости постоянного ухода за тяжело больным членом семьи (требуется медицинское заключение и справка из органов опеки);
- беременности жены (при наличии медицинского подтверждения и документа о многодетной семье).
Необходимые документы:
- рапорт;
- свидетельство о смерти или заключение ВКК;
- справка из социальной службы о невозможности иного ухода.
Утрата доверия
Командир вправе уволить срочника досрочно‚ если тот:
- неоднократно нарушал устав;
- совершил дисциплинарные проступки;
- подвергнут дисциплинарному взысканию «увольнение со службы».
Решение принимает командир части с согласованием вышестоящего начальника.
Судимость и вступление приговора в законную силу
Если военнослужащий осуждён к лишению свободы‚ он подлежит обязательному увольнению со снятием воинского звания.
Иные законные основания
- Отчисление из военной образовательной организации (если служба проходила в статусе курсанта);
- Нарушение условий контракта (для контрактников);
- Организационно-штатные мероприятия (редко применяется к срочникам).
Порядок подачи рапорта и сроки рассмотрения
- Служащий подаёт рапорт командиру воинской части с указанием причины и приложением документов.
- Командир в течение 3 рабочих дней рассматривает заявление и готовит представление в вышестоящий орган.
- Министерство обороны или командование округом выносит приказ о досрочном увольнении не позднее 10 дней со дня получения полного комплекта документов.
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы по увольнению или нужна юридическая помощь‚ обращайтесь:
- Министерство обороны РФ
Телефон «горячей линии» срочников: ###-###-####
Онлайн-обращение: https://www.mil.ru
Раздел «Приёмная граждан» → «Военнослужащие срочной службы» - Главная военная прокуратура
Телефон доверия: ###-###-####
Адрес: 125130‚ Москва‚ ул. 2-я Бауманская‚ д. 7а - Региональные военные комиссариаты
Узнайте номер своего военкомата по месту постановки на учёт или с помощью сервиса Госуслуг: gosuslugi.ru - Общественная приёмная Уполномоченного по правам человека в РФ
Телефон: ###-###-####
Электронная почта: priem@ombudsmanrf.org - Военно-юридические консультации
АНО «Военный юрист»: ###-###-####
Круглосуточный чат в Telegram: @voenjurist
Досрочное увольнение срочника возможно только при наличии обоснованных и документально подтверждённых оснований. При возникновении споров рекомендуется:
- собрать полный пакет документов;
- заручиться поддержкой военного юриста;
- обратиться в вышестоящие инстанции через официальные каналы.