Актуально на 15 марта 2026 г. Увольнение военнослужащего-контрактника регулируется Федеральным законом № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и рядом подзаконных актов. Ниже приведён исчерпывающий перечень законных оснований‚ алгоритм действий и контакты организаций‚ куда можно обратиться за помощью.

Общие основания увольнения (ст. 51‚ 53-ФЗ)

Военнослужащий подлежит увольнению в следующих случаях:

• а) По возрасту, достижение предельного возраста пребывания на военной службе:
  • генералы/маршалы — 65 лет;
  • офицеры высшего звена — 60 лет;
  • майоры и капитаны — 55 лет;
  • прапорщики‚ мичманы и рядовой состав — 50 лет.
• б) По состоянию здоровья — признание военно-врачебной комиссией (ВВК) категории «Д» (не годен) или «В» (ограниченно годен) при невозможности замещения иной должности.
• в) По организационно-штатным мероприятиям (ОШМ) — сокращение штатов‚ упразднение части‚ должности.
• г) По отрицательным мотивам — нарушение контракта‚ дисциплины‚ вступление в законную силу приговора о лишении свободы.
• д) По собственному желанию — только при наличии уважительных причин и положительного заключения аттестационной комиссии (п. 13 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы).

Увольнение по состоянию здоровья — детализация

Категории заболеваний‚ приводящих к увольнению

1. Психические и нервные расстройства:
   • шизофрения;
   • эпилепсия;
   • тяжёлые формы ПТСР после боевых действий;
   • упорные астенические и депрессивные синдромы.
2. Соматические заболевания:
   • ишемическая болезнь сердца III–IV ФК;
   • сахарный диабет с тяжёлыми осложнениями;
   • онкология III–IV стадии;
   • тяжёлые травмы позвоночника и конечностей с инвалидизацией.
3. Инфекционные заболевания:
   • ВИЧ-инфекция с клиническими проявлениями;
   • туберкулёз в активной форме;
   • гепатиты В и С с циррозом печени.

Порядок действий при увольнении по здоровью

1. Подать рапорт командиру части на имя начальника гарнизона о прохождении ВВК.
2. Пройти медкомиссию в военном госпитале (очно или через военно-медицинскую комиссию ВУС).
3. Получить заключение ВВК (категория «Д» или «В»).
4. Оформить итоговый рапорт на увольнение‚ приложив:
   • копию заключения ВВК;
   • военный билет;
   • справку о прохождении службы.
5. Подать документы в отдел кадров части и дождаться приказа МО РФ.

Увольнение по семейным обстоятельствам

Семейные обстоятельства рассматриваются как уважительные причины для досрочного расторжения контракта только при одновременном соблюдении условий:

• необходимость постоянного ухода за ребёнком-инвалидом до 18 лет;
• смерть единственного кормильца в семье (документально подтвержденная);
• тяжёлое заболевание супруга/супруги‚ требующее постоянного ухода;
• признание судом супруга недееспособным.

Важно: простое «уклонение супруги от воспитания детей» без лишения родительских прав не является основанием для увольнения.

Увольнение по окончанию срока контракта

По умолчанию контракт считается прекращённым с последнего дня его срока без дополнительных рапортов. Однако за 3 месяца контрактнику необходимо:

• уведомить командира о намерении не продлевать контракт;
• пройти медосмотр и финансовую сверку;
• получить расчёт и трудовую книжку в военкомате по месту жительства.

Процедура подачи рапорта на увольнение по собственному желанию

Этапы

1. Написать рапорт на имя командира воинской части (образец ниже).
2. Приложить документы‚ подтверждающие уважительные причины (медсправки‚ решение суда‚ свидетельство о рождении ребёнка-инвалида и пр.).
3. Рассмотрение аттестационной комиссией — до 30 дней.
4. Получение заключения и направление в МО РФ.
5. Издание приказа Министерства обороны РФ о прекращении контракта.

Образец рапорта

Рапорт
Начальнику гарнизона (город/посёлок) 
от военнослужащего рядового/сержанта/лейтенанта
(Ф. И. О.‚ номер части‚ ВУС)

ПРОШУ:
Уволить меня с военной службы по контракту досрочно
по собственному желанию в связи с (указать причину:
«состояние здоровья‚ категория ВВК – Д»‚ 
«тяжёлые семейные обстоятельства» и т. д.);

Приложения:
Справка ГБУЗ ___ (для медицинских причин).
Свидетельство о рождении ребёнка-инвалида № ___.
Иные документы.

«__» ______ 20__ г. __________ (подпись)

Ответственность за самовольное оставление части

Самовольное оставление части (ст. 337 УК РФ) карается:

• штрафом до 200 000 ₽;
• арестом до 6 месяцев;
• лишением свободы до 5 лет (в военное время — до 10 лет).

Важно: любые действия по увольнению следует согласовывать официально через командование и юриста.

Контакты для обращений и юридической помощи

Государственные структуры

• Главное военно-медицинское управление МО РФ
  
  Адрес: 119034‚ Москва‚ Хамовнический вал‚ д. 14
  
  Тел.: +7 (495) -98-10-10
  
  Сайт: https://milmed.ru
• Центральный военный комиссариат г. Москвы
  
  Адрес: 107078‚ Москва‚ ул. Б. Почтовая‚ д. 8
  
  Тел.: +7 (495) -97-82-82
  
  Факс: +7 (495) -97-82-83
• Единая горячая линия МО РФ
  
  Тел.: ###-###-#### (круглосуточно‚ бесплатно по РФ)

Юридические центры и НКО

• «Гражданский совет» – правозащитная организация по вопросам военной службы
  
  Тел.: +7 (495) -15-65-45
  
  WhatsApp/Telegram: +7 (903) -15-65-45
  
  E-mail: info@grso.ru
• Юридическая компания «Военный Адвокат»
  
  Тел.: +7 (499) -91-08-08 (МСК)‚ +7 (812) -48-08-08 (СПБ)
  
  Сайт: https://voen-law.ru
• Консультации через СПЧ при Президенте РФ
  
  Тел.: +7 (495) -06-36-36
  
  Приёмные дни: пн–пт 09:00–18:00

Онлайн-ресурсы

• Госуслуги – раздел «Военная служба»
• Официальный интернет-портал правовой информации
• Тематическое сообщество «Военное право» в VK

Памятка «Как не ошибиться»

1. Не увольняйтесь «в одностороннем порядке». Любое решение оформляйте приказом МО РФ.
2. Сохраняйте копии всех документов: рапортов‚ справок‚ заключений ВВК.
3. При отказе в увольнении обжалуйте действия командира в гарнизонном военном суде в течение 3 месяцев.
4. Если есть травмы/болезни‚ пройдите медэкспертизу независимого специалиста для дополнительного подтверждения.
5. При сложностях обращайтесь к военному юристу: первичная консультация во многих центрах бесплатна.