Причины увольнения с военной службы по состоянию здоровья

Узнай, как оформить увольнение по здоровью без бумажных джунглей и сохранить льготы

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья — это не просто медицинское заключение, а целый комплекс правовых, социальных и материальных вопросов, регулируемый федеральным законодательством. Ниже приведён исчерпывающий гайд: от первых симптомов до получения положенных выплат и жилья.

Правовые основания для увольнения

Основанием для досрочного увольнения является заключение военно-врачебной комиссии (ВВК) о невозможности дальнейшего прохождения службы. Документ должен содержать одну из следующих формулировок:

  • Категория «Д» — не годен к военной службе.
  • Категория «В» — ограниченно годен, но военнослужащий изъявил желание расторгнуть контракт из-за несовместимости с должностью.

Ключевые нормативные акты:

  1. ФЗ-53 «О воинской обязанности и военной службе», ст. 51.
  2. ФЗ-306 «О денежном довольствии военнослужащих», ст. 3 и ст. 16.
  3. ФЗ-76 «О статусе военнослужащих», ст. 15, 17, 23.
  4. Положение № 123 о ВВК (утв. МО РФ, Минздравом, МВД, ФСБ и др.).

Перечень заболеваний, чаще всего приводящих к увольнению

Ниже приведён упрощённый список (полный перечень — приложение к Приказу МО № 400/2013):

Раздел Примеры заболеваний
Инфекционные ВИЧ-инфекция, туберкулёз в активной форме, вирусные гепатиты с признаками портальной гипертензии
Психические Шизофрения, тяжёлые формы ПТСР, тревожно-депрессивные расстройства с потерей трудоспособности
Онкология Злокачественные новообразования II-IV стадии, метастазы, длительные курсы химиотерапии
Сердечно-сосудистые Ишемическая болезнь сердца III-IV ФК, перенесённый инфаркт, операции на сердце
Опорно-двигательный Ампутации конечностей, тяжёлая деформация позвоночника, несращения переломов
Неврология Эпилепсия, последствия ЧМТ с выраженным когнитивным снижением

Пошаговая процедура увольнения

Шаг 1. Инициация медицинского освидетельствования

  1. Военнослужащий подаёт рапорт командиру части о необходимости медосвидетельствования (образец № 7/у).
  2. Командир выдаёт направление на амбулаторное обследование в военный госпиталь или городскую ВВК при поликлинике МО.

Шаг 2. Прохождение ВВК

  • Комиссия формируется минимум из 3-х специалистов (терапевт, профильный врач, представитель кадров).
  • Срок изучения материалов — до 30 дней, при необходимости стационарного обследования — до 45 дней.
  • Выносится решение: категория годности + рекомендации по лечению/реабилитации.

Шаг 3. Обжалование решения ВВК (при необходимости)

Если военнослужащий или командование не согласны:

  1. Подать апелляцию в Центральную ВВК (Москва) в течение 30 дней.
  2. Одновременно можно обратиться в военный суд по месту дислокации части (ст. 247 УПК РФ).

Шаг 4. Оформление увольнения

  1. Командир издаёт приказ об увольнении (форма № 8/1) не позднее 10 дней после получения заключения ВВК.
  2. Определяется дата последнего дня службы (обычно — последний день месяца).
  3. Оформляются расчётные документы: личное дело отправляется в архив, выдаётся военный билет с отметкой «Уволен по состоянию здоровья».

Что положено военнослужащему при увольнении

4.1 Единовременное пособие (ЕПВ)

Рассчитывается по формуле:

ЕПВ = (ДО + ДД + НД) × N, где:

  • ДО — должностной оклад;
  • ДД — надбавка за воинское звание;
  • НД — ежемесячная надбавка за выслугу лет;
  • N — количество месяцев денежного довольствия, предусмотренных при увольнении: от 2 до 7 (чем больше выслуга, тем выше N).

Максимальный размер в 2026 году, до 500 000 ₽ (при выслуге 20+ лет и окладе 70 000 ₽).

4.2 Компенсации и льготы

  • Жилищная субсидия — если на момент увольнения нет собственного жилья или служебной квартиры (ФЗ-76, ст. 15.1).
  • Сохранение права на санаторно-курортное лечение — 1 раз в 2 года, сроком до 21 дня.
  • Бесплатное получение профессионального образования в гражданских ВУЗах/колледжах в течение 3 лет после увольнения.

Что делать, если отказывают в увольнении

  1. Соберите полный комплект документов: копии рапорта, выписки из медкарты, заключения ВВК, приказы командира.
  2. Направьте жалобу начальнику гарнизона и в Военную прокуратуру по месту дислокации.
  3. Подайте иск в гарнизонный суд (срок исковой давности — 3 месяца с даты отказа).

Контакты для обращений

Центральный аппарат Минобороны РФ

  • Адрес: 119019, Москва, ул. Знаменка, 19
  • Телефон «горячей линии» военнослужащих: ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по РФ)
  • Официальный сайт: structure.mil.ru

Главная военно-врачебная комиссия (ЦВВК)

  • Адрес: 125284, Москва, ул. Большая Филёвская, 27
  • Телефон: +7 (499) -97-00-00
  • Эл. почта: cvvk@mod.mil.ru

ФГБУ «Главный военный клинический госпиталь имени Академика Н.Н. Бурденко»

  • Адрес: 105229, Москва, 3-я Фрунзенская ул., 3
  • Регистратура: +7 (495) -98-44-44
  • Официальный сайт: burdenko-hospital.ru

Военная прокуратура (городские гарнизоны)

  • Единая «горячая линия» Военной прокуратуры: ###-###-####
  • Онлайн-приёмная: gvp.gov.ru/reception

Единый портал госуслуг «Госуслуги»

  • Раздел «Военная служба и военная обязанность» → «Обжалование решений ВВК»
  • Официальный сайт: gosuslugi.ru

Рекомендованные региональные контакты (пример для Санкт-Петербурга)

  • Западный военный округ: +7 (812) -13-10-10
  • Военный комиссариат Санкт-Петербурга: 197198, Санкт-Петербург, ул. Большая Пушкарская, 15, тел. +7 (812) -30-50-50

Полезные советы на финальном этапе

  • Сразу после увольнения встаньте на учёт в военкомате по месту жительства — в течение 2 недель.
  • Не подписывайте расчётные документы без предварительной сверки сумм: спросите расшифровку у финансового отдела.
  • Если планируете получать жилищную субсидию, подайте заявление в Росвоенипотеку в течение 1 года после увольнения.

Главное помнить: при увольнении по состоянию здоровья вы имеете право не только на компенсации, но и на дальнейшее лечение, реабилитацию и социальную защиту. Все споры можно разрешить в суде или через надзорные органы, а квалифицированную юридическую помощь можно получить бесплатно в региональных военных юридических центрах.