Прием в военкомат таблица

Скачай удобную таблицу приёма в военкомат и приходи в нужный день без очередей и нервов!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В 2026 году правила взаимодействия организаций с военкоматами претерпели ряд изменений.
Главное новшество: кроме уже привычных форм учёта работодатели обязаны ежеквартально представлять две дополнительные формы, а также в 5-дневный срок направлять уведомления о приёме и увольнении военнообязанных сотрудников.
Ниже — подробная инструкция, сводная таблица сроков и актуальные контакты военных комиссариатов крупнейших городов.

Какие сведения и когда подавать: сводная таблица 2026 г.

Тип документа / форма Кто подаёт Срок подачи Форма подачи Штраф за просрочку
Уведомление о приёме на работу военнообязанного
(форма 14-С)
Работодатель (HR/бухгалтерия) Не позднее 5 рабочих дней со дня приказа о приёме Лично, почта, ЭВК через Госуслуги, электронная подпись от 500 до 1 000 ₽ на должностное лицо
Уведомление об увольнении военнообязанного
(форма 16-С)
Работодатель Не позднее 5 рабочих дней со дня приказа об увольнении Аналогично форме 14-С от 500 до 1 000 ₽ на должностное лицо
Квартальная справка о численности военнообязанных
(форма 22-С)
Все организации без исключения До 10-го числа месяца, следующего за отчётным кварталом Только электронная подпись (ЭВК, СКЗ-ФНС) от 3 000 до 5 000 ₽
Дополнительная форма 1-Бронь
(впервые в 2026 г.)
Организации, осуществляющие бронирование работников До 31 марта 2026 г., далее ежегодно Лично или электронная подпись от 5 000 до 10 000 ₽
Дополнительная форма 2-ФМО Те же организации Одновременно с формой 1-Бронь Электронная подпись от 5 000 до 10 000 ₽

Пошаговая инструкция: как подать сведения онлайн через «Электронный военкомат» (Госуслуги)

  1. Авторизуйтесь на gosuslugi.ru с подтверждённой учётной записью.
  2. Выберите раздел «Электронный военкомат» → Подача уведомлений».
  3. Заполните форму:
    • выберите тип уведомления (приём/увольнение);
    • укажите военкомат по месту регистрации сотрудника;
    • загрузите скан приказа о приёве/увольнении, а также скан военного билета/приписного.
  4. Подпишите документ электронной подписью (ЭЦП или КЭП).
  5. Сохраните № исходящего регистратора, он понадобится при проверке.

Образцы форм 14-С и 16-С (кратко)

Формы утверждены приказом МО РФ № 400 от (ред. 2026 г.).

14-С; Уведомление о приёте на работу военнообязанного:

  • № и дата приказа о приёте;
  • ФИО, дата рождения, адрес регистрации, номер военного билета;
  • Должность, структурное подразделение;
  • Контакт ответственного лица (телефон, e-mail).

16-С. Уведомление об увольнении:

  • № и дата приказа об увольнении;
  • Причина увольнения (сокращение, по собственному и т.д.);
  • Аналогичные паспортные и военные данные сотрудника.

Контакты военкоматов и приёмные дни

Санкт-Петербург и Ленинградская область

  • Центральный военкомат СПб:

    Адрес: ул. Бассейная, 2Б, Санкт-Петербург, 190121

    Телефон: +7 (812) -95-04-07

    Приём: среда, 10:00–17:00 (обед 13:00–14:00)
  • Кронштадтский район: приём по будням 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00. Точный график смотрите на spb.gov.ru.

Москва

  • Военкомат ЦАО г. Москвы:

    Адрес: ул. Садовая-Самотёчная, 18, Москва, 127473

    Телефон: +7 (495) -94-35-11

    График: пн–пт 8:30–17:30, суббота — по предварительной записи.

Казань (Республика Татарстан)

  • Военный комиссариат Приволжского и Вахитовского районов:

    Адрес: ул. Аэропортовская, д. 1, Казань, 420000

    Телефон горячей линии: +7 (843) -54-90-10

    Приёмные дни: 1-я и 3-я среда месяца, 10:00–17:00.

Универсальные каналы связи

  • Единая справочная Минобороны РФ: ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по РФ).
  • Онлайн-запись на приём: через gosuslugi.ru → «Электронный военкомат».

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос 1: Можно ли отправить 14-С по почте?

Да, но только ценным письмом с уведомлением и описью вложения. Скан квитанции сохраняйте 5 лет.

Вопрос 2: Что делать, если сотрудник временно прописан в другом регионе?

Уведомление подаётся в военкомат по месту постоянной регистрации сотрудника, а не организации.

Вопрос 3: Есть ли отсрочка для ИП?

ИП, не имеющие наёмных работников, сведения не подают. При первом найме военнообязанного — обязанность появляется с момента заключения трудового договора.

В 2026 году контроль за своевременной подачей сведений усилился: введены две новые формы для бронирующих организаций, срок уведомлений сокращён до 5 дней, а штрафы выросли.
Чтобы избежать санкций, настройте напоминания в HR-системе, пользуйтесь «Электронным военкоматом» и держите под рукой актуальные контакты своего военного комиссариата.