, если вам пришло уведомление из военкомата, не паникуйте.
Ниже, подробная инструкция, которая поможет разобраться, что делать дальше, какие документы собрать и куда обращаться за разъяснениями.

Почему приходит уведомление и кто обязан реагировать

• Призывники (в возрасте от 18 до 27 лет), для прохождения медкомиссии и определения степени годности.
• Военнообязанные сотрудники — работодатели обязаны уведомлять военкомат о приёме, увольнении или переводе такого сотрудника.
• Граждане, изменившие регистрацию — если вы переехали и сменили адрес постоянной регистрации, сообщить об этом нужно в течение 14 календарных дней.

Как понять, какой именно военкомат уведомлять

Убедитесь, что сотрудник (или вы сами) состоит на учёте по месту регистрации, а не по месту фактического проживания.
Именно в этот военкомат и нужно направлять уведомление (письмо Минобороны РФ от № 207/6/…).

1. Откройте Госуслуги → раздел «Воинский учёт» → «Справка о постановке на воинский учёт».
2. Либо позвоните в военкомат по району регистрации (контакты ниже).

Возможные способы уведомления военкомата

Что взять с собой или приложить к письму

• Паспорт (копия и оригинал).
• Военный билет или приписное свидетельство.
• Заполненное заявление (образец скачайте на сайте военкомата или Госуслуг).
• Справка 2-НДФЛ или копия трудовой книжки — если уведомляете как работодатель.

Пошаговый алгоритм для граждан

1. Получили уведомление — проверьте дату и время явки.
   Если дата уже прошла, звоните в военкомат сразу.
2. Соберите документы (см. п. 4).
3. Выберите способ уведомления (см. таблицу выше).
4. Сформируйте пакет в личном кабинете на Госуслугах или заполните бумажное заявление.
5. Отправьте и сохраните подтверждение: трек-номер заказного письма, скриншот из Госуслуг или расписку.

Пошаговый алгоритм для работодателей

Шаг 1. Проверка

Проверьте, состоит ли сотрудник на воинском учёте по адресу вашего военкомата.

Шаг 2. Подготовка формы № 6

Скачайте актуальный бланк на сайте местного военкомата или в разделе «Документы» Госуслуг.

Шаг 3. Заполнение

• Полное Ф. И. О. сотрудника.
• Дата приёма, перевода или увольнения.
• Ваши реквизиты как работодателя.

Шаг 4. Отправка

Отправьте пакет в течение 14 дней с даты изменения статуса сотрудника.

Контакты для обращений

Федеральный уровень

• Единая справочная служба Минобороны РФ:
  ###-###-#### (звонок бесплатный), ежедневно с 08:00 до 20:00 МСК.
• Госуслуги: gosuslugi.ru → раздел «Воинский учёт».

Региональные военкоматы (примеры)

• Москва, Центральный военкомат
  Адрес: ул. Садовая-Кудринская, д. 8
  Тел.: +7 (495) -94-30-08
  Email: cvmo@gov.mil.ru
• Санкт-Петербург, Фрунзенский район
  Адрес: пр. Славы, д. 47
  Тел.: +7 (812) -93-54-66
  Email: frunzenskiy@spb.mil.ru
• Казань, Приволжский федеральный округ
  Адрес: ул. Пушкина, д. 23
  Тел.: +7 (843) -78-30-40
  Email: kazanvoenkom@tatarstan.mil.ru

Приложения и онлайн-каналы

• Мобильное приложение «Госуслуги» — push-уведомления о статусе заявления.
• Telegram-бот «Военкомат Онлайн» — @voenkomat_online (официальный бот Минобороны РФ).

Что будет, если не уведомить

С 1 января 2026 года действуют круглогодичные штрафы:

• Граждане — от 500 до 3 000 ₽.
• Должностные лица — от 5 000 до 50 000 ₽.
• Юридические лица — до 500 000 ₽;

1. Не затягивайте, уведомляйте в течение 14 дней.
2. Проверьте военкомат по адресу регистрации.
3. Сохраняйте подтверждение отправки (расписка, скриншот, трек-номер).
4. Используйте Госуслуги, это самый быстрый и безопасный способ.
5. Консультируйтесь по телефону ###-###-#### или в чате Госуслуг.

Помните: своевременное уведомление военкомата — это не только ваш долг, но и способ избежать штрафов и проблем в будущем.