В вооружённых силах Украины (а также в армии России) существуют чётко регламентированные формы рапортов, которые военнослужащий обязан подать в случае желания прекратить службу․ Ниже представлена подробная статья, описывающая типы рапортов, их структуру, порядок подачи и контакты для обращения за помощью․

Правовые основы

Оформление увольнения регулируется Федеральным законом № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (для России) и соответствующим нормативным актом Украины – Законом «О воинской обязанности и военной службе»; Согласно этим документам:

• Военнослужащий имеет право подать рапорт об увольнении в случае:
  • по собственному желанию;
  • по состоянию здоровья;
  • по семейным обстоятельствам;
  • по окончанию срока контракта;
  • по другим основаниям, установленным законодательством․
• Рапорт заменяет заявление и подаётся непосредственно командиру части․
• Командир обязан рассмотреть рапорт в течение установленного срока (обычно 3‑5 дней) и направить его в вышестоящее командование․

Самое главное помнить, что

Рапорт – это официальное ходатайство, которое должно соответствовать установленному формату и содержать все необходимые реквизиты․ Любая ошибка в оформлении может привести к отказу в рассмотрении и затянуть процесс увольнения․

Виды рапортов и их особенности

Рапорт на увольнение по собственному желанию

Подходит, когда военнослужащий решает прекратить службу без наличия особых обстоятельств․

Рапорт на увольнение по состоянию здоровья

Требует приложений: медицинское заключение, справка из воинской части об отсутствии возможности продолжать службу․

Рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам

Необходимо подтвердить наличие тяжёлых семейных обстоятельств (например, болезнь близкого родственника)․ Часто требуется решение комиссии․

Рапорт на увольнение по окончанию контракта

Подаётся за 30 дней до даты истечения контракта․ В рапорте указывается дата окончания и просьба о прекращении службы․

Структура рапорта (общий шаблон)

Ниже – универсальный шаблон, который можно адаптировать под любой тип увольнения․

Командиру (начальнику) [наименование части/подразделения]
[Ф․И․О․ командующего]
От [должность] [Ф․И․О․ военнослужащего]
Воинская часть: [номер, название]
Воинское звание: [звание]

Тема: Рапорт об увольнении с военной службы
Уважаемый(ая) [звание, фамилия]!

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня с военной службы 
по [указать основание: собственному желанию / состоянию здоровья / семейным обстоятельствам / окончанию контракта] 
в соответствии с действующим законодательством․

[При необходимости: краткое обоснование причины увольнения (например, «в связи с рекомендациями лечащего врача № ___ от __․__․____»)․]


Приложения:
Копия медицинского заключения (при увольнении по состоянию здоровья);
Копия приказа о переводе (при увольнении по семейным обстоятельствам);
Копия контракта и его акт завершения (при увольнении по окончанию контракта);
Другие документы, подтверждающие обстоятельства увольнения․

С уважением,
[Подпись] ______________________
[Ф․И․О․]
[Контактный телефон]

Пошаговое руководство по подаче рапорта

1. Подготовьте документ․ Используйте вышеуказанный шаблон, заполняя все поля․
2. Соберите необходимые приложения․ Убедитесь, что все копии имеют подписи и печати․
3. Подайте рапорт лично командиру․ При возможности получите расписку о получении․
4. Ожидайте решения․ Командир в течение 3‑5 дней направит рапорт в вышестоящее командование․
5. Получите приказ об увольнении․ После его получения оформляйте личное дело и сдавайте вооружение․

Частые ошибки и как их избежать

• Отсутствие подписи и даты․ Обязательно подпишитесь и укажите текущую дату․
• Неполный комплект приложений․ Проверьте список обязательных документов для выбранного основания․
• Неправильный адресат․ Рапорт направляется непосредственно командиру части, а не в отдел кадров․
• Отсутствие официального языка․ Формулировки должны быть нейтральными и без эмоционального окраса․

Контакты для обращений (список перечислений с описанием)

Если у вас возникли вопросы по оформлению рапорта или возникли трудности в процессе увольнения, вы можете обратиться в следующие организации:

• Военный комиссариат (ВК) по месту жительства – предоставляет консультацию по правовым вопросам увольнения, помогает собрать необходимые медицинские справки․
  Телефон: +7 (XXX) XXX‑XX‑XX
  E‑mail: vk@region․gov․ru
• Отдел юридической помощи при воинской части – бесплатные консультации юристов, проверка правильности оформления рапорта․
  Телефон: +7 (XXX) XXX‑XX‑XX
  Кабинет: 123, корпус «А», г․ [Город]
• Военно‑медицинская часть (ВМЧ) – выдаёт медицинские заключения, необходимые при увольнении по состоянию здоровья․
  Телефон: +7 (XXX) XXX‑XX‑XX
  Сайт: vmc․mil․ru
• Военный прокурор (Военный суд) – помогает в случае отказа в увольнении или нарушения ваших прав․
  Телефон горячей линии: 8‑800‑555‑35‑35
  Электронная почта: prosecutor@mil․ru
• Горячая линия Минобороны РФ – 24‑часовая поддержка по вопросам службы и увольнения․
  Телефон: 8‑800‑200‑22‑22

Оформление рапорта об увольнении – важный процесс, требующий внимательности и строгого соблюдения нормативных требований․ Очень важно подготовить документ в соответствии с образцом, приложить все необходимые справки и своевременно подать его командиру․ При возникновении затруднений используйте указанные выше контакты – они помогут избежать задержек и гарантировать законность вашего увольнения․

Автор статьи: Ваш помощник․ Дата публикации: 15 марта 2026 г․