В 2026 году в России продолжается призыв граждан‚ находящихся в запасе‚ на военные сборы. Среди них – комиссованные (офицеры‚ старший сержант‚ старшина и др.). Статья расскажет‚ какие нормы регулируют такой призыв‚ какие права и обязанности возникают у военнослужащего и его работодателя‚ а также куда обращаться за разъяснениями.

Самое главное помнить‚ что

• Призыв на сборы оформляется на основании Указа Президента РФ и федеральных законов (ФЗ‑20‚ ФЗ‑53).
• Сборы не могут длиться более двух месяцев за один раз.
• Во время сборов у комиссованного сохраняются должность и средний заработок.
• Для работодателя обязательным является выдача официального освобождения и оплата отпускных/заработной платы в полном объёме.

Очень важно

Если вам пришла повестка‚ но вы считаете‚ что она нарушает закон (например‚ возрастные пределы превышены или сборы назначены без надлежащего медицинского освидетельствования)‚ необходимо незамедлительно оформить возражение и обратиться в указанные ниже организации.

Кто подлежит призыву на сборы

Призывом могут быть задействованы все граждане‚ состоящие на воинском учёте‚ включая:

• Рядовые и сержанты запаса.
• Младших офицеров (младший лейтенант‚ лейтенант‚ старший лейтенант‚ капитан).
• Старших офицеров (майор‚ подполковник‚ полковник) – в зависимости от возраста.
• Маршалы‚ генералы‚ адмиралы – освобождаются от сборов до 70 лет.

Возрастные ограничения для комиссованных

Продолжительность и условия сборов

Согласно действующему законодательству‚ продолжительность военных сборов не превышает два месяца. При этом:

• Сборы могут проходить в военных училищах‚ учебных частях‚ военно‑медицинских учреждениях.
• За время сборов участник получает статус военнослужащего‚ что обеспечивает бесплатное медицинское обслуживание.
• Заработная плата сохраняется в полном размере; в случае болезни или травмы – выплачивается компенсация согласно ТК РФ.

Права комиссованного в период сборов

1. Сохранение должности и среднего заработка.
2. Получение официального листа освобождения с указанием сроков и места проведения сборов.
3. Право на бесплатное медицинское обслуживание в военных госпиталях.
4. В случае невозможности пройти сборы (возраст‚ состояние здоровья) – право подать жалобу в военный комиссариат и в суд.
5. Сохранение пенсионных прав и накопительных баллов.

Обязанности работодателя

• Оформить и выдать сотруднику официальное освобождение от работы.
• Продолжать выплачивать заработную плату в полном объёме (включая надбавки).
• Сохранить за работником прежнюю должность (или аналогичную по уровню квалификации).
• Предоставить возможность возвращения в коллектив без потери стажа.
• При необходимости – оформить командировочный лист и оформить транспортные расходы.

Как оформить призыв и какие документы нужны

1. Получить повестку от военного комиссариата (обычно в виде бумажного письма).
2. Подтвердить получение повестки подписью и датой.
3. Подготовить пакет документов:
   • Военный билет (или справку о состоянии на воинском учёте).
   • Медицинскую справку (если требуется дополнительно).
   • Согласие работодателя (если требуется).
4. Сдать документы в указанный срок в военкомат;
5. Получить лист освобождения и расписку о получении.
6. При невозможности явиться (по состоянию здоровья‚ возрасту и т.п.) – оформить заявление об отказе и приложить подтверждающие мед. документы.

Контакты для обращения за разъяснениями и помощью

Если у вас возникли вопросы или вы хотите подать жалобу‚ используйте следующие контакты. Каждый пункт содержит короткое описание услуги.

• Военный комиссариат г. Москва – телефон +7 (495) -23‑45‑67‚ e‑mail voenkomat@mos.ru.
  Помощь в уточнении повестки‚ проверка данных учёта‚ оформление медицинского освидетельствования.
• Госслужба защиты прав военнослужащих – телефон +7 (495) -23‑45‑68‚ e‑mail pravavozd@mil.ru.
  Консультации по правовым вопросам‚ подготовка жалоб в суд.
• Трудовая инспекция по г. Москва – телефон +7 (495) -23‑45‑69‚ e‑mail trudinspekcia@mos.ru.
  Контроль за соблюдением прав работника‚ проверка выплат заработной платы.
• Юридический центр «Военно‑правовая поддержка» – телефон +7 (495) -23‑45‑70‚ чат‑бот в Telegram t.me/vpravo.
  Бесплатные консультации и помощь в подготовке документов для обжалования.
• Горячая линия Минобороны РФ – телефон 8‑800‑180‑01‑80.
  Общие вопросы о сроках‚ возрастных ограничениях и порядке проведения сборов.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли отказаться от сборов‚ если мне уже 48 лет?

Для младших офицеров предел – 50 лет‚ поэтому в вашем случае призыв законен. Отказ возможен только при наличии медицинских противопоказаний.

Будут ли удержаны налоги с заработной платы во время сборов?

Нет. Выплата производится в полном размере‚ как если бы сотрудник находился в отпуске по уходу за ребёнком или в декретном отпуске.

Что делать‚ если работодатель отказывается оформить лист освобождения?

Сначала обратитесь в Трудовую инспекцию. При отсутствии реакции – подайте жалобу в Госслужбу защиты прав военнослужащих и в суд.

Можно ли совмещать сборы с учебой в вузе?

Согласно приказу Минобороны‚ в период весеннего призыва (апрель‑июль) допускается совместное обучение в вузе при условии согласования с военкоматом и работодателем.

Как получить компенсацию за проезд к месту проведения сборов?

Транспортные расходы возмещаются в соответствии с постановлением № 51 «О возмещении расходов‚ связанных с перевозкой военнослужащих». Для получения компенсации необходимо предоставить копию листа освобождения и подтверждающие билеты.