3 марта 2026 г․ — актуальное руководство по организации и прохождению предварительных и периодических медосмотров сотрудников предприятий․

Что такое медицинская комиссия для работников?

Медицинская комиссия (медосмотр) — это комплексное обследование, которое обязаны проходить все сотрудники предприятий, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда․ В соответствии с Трудовым кодексом РФ и приказом Минздрава № 29-Н от , работодатель обязан:

• организовать предварительный медосмотр до допуска к работе;
• организовать периодический медосмотр в течение трудовой деятельности;
• направлять на внеочередные медосмотры при изменении условий труда или при появлении медицинских показаний․

Виды медосмотров

1. Предварительный — проводится до трудоустройства․ Его цель — установить отсутствие противопоказаний к выполнению конкретной работы․
2. Периодический — проводится в течение работы (обычно раз в 1–2 года) для раннего выявления профессиональных заболеваний․
3. Внеочередной — проводится при:
   • переводе на другую должность с другими условиями труда;
   • после длительного больничного (свыше 30 дней);
   • по рекомендации врача․

Порядок прохождения комиссии

Шаг 1․ Направление от работодателя

Работодатель выдает:

• направление на медосмотр (форма 070/у-04);
• перечень вредных факторов, которым подвергается сотрудник;
• согласие на обработку персональных данных․

Шаг 2․ Запись в медицинскую организацию

Сотрудник записывается в уполномоченную медорганизацию, аккредитованную на проведение медосмотров․ Запись можно осуществить:

• через единый федеральный портал медосмотров (gosuslugi․ru → Здоровье → Запись на медосмотр);
• по телефону регистратуры;
• через мобильное приложение клиники․

Шаг 3․ Прохождение обследований

Стандартный перечень включает:

1. осмотр терапевта;
2. ЭКГ;
3. флюорография;
4. общий и биохимический анализы крови, мочи;
5. осмотр узких специалистов (в зависимости от вредных факторов):
• отоларинголог (шум, вибрация);
• офтальмолог (вредные химикаты);
• невролог (тяжёлые физические нагрузки)․

Шаг 4․ Получение заключения

Медицинская организация оформляет:

• форма 086/у — заключение о годности к работе;
• форма 072/у-04, санитарную книжку (для пищевой промышленности, общепита, ЖКХ);
• в электронном виде — запись в ЕГИСЗ (Единая государственная информационная система здравоохранения)․

Сроки действия медосмотра

Ответственность сторон

1. Работодатель:
   • обязан организовать и оплатить медосмотр (ст․ 213 ТК РФ);
   • не допускает к работе без действующих результатов медосмотра;
   • отстраняет от работы при отказе сотрудника от медосмотра без уважительных причин․
2. Сотрудник:
   • обязан своевременно проходить медосмотр;
   • предоставляет достоверные сведения о состоянии здоровья;
   • в случае выявления противопоказаний — выполняет рекомендации врача․

Стоимость и оплата

Для сотрудника медосмотр бесплатный․ Работодатель оплачивает:

• все обследования;
• оформление документов;
• доставку (в случае выезда медиков на предприятие)․

Если сотрудник проходит медосмотр за свой счёт, он имеет право на компенсацию (ст․ 221 ТК РФ)․

Электронная медицинская карта

В 2026 году актуально:

1. Вся информация о медосмотрах автоматически заносится в ЕГИСЗ;
2. Работник может просмотреть свою карту через Портал госуслуг РФ:
   • gosuslugi․ru → Здоровье → Электронная медкарта;
   • авторизация через ЕСИА (пароль и логин от личного кабинета)․

Свежие изменения 2025–2026

С 1 февраля 2026 г․ вступили в силу изменения, согласно которым:

• все медосмотры обязаны проводиться только в аккредитованных центрах (приложение к приказу Минздрава № 29-Н);
• появился единый реестр медосмотров (функционирует на сайте medprof․gov․ru);
• для удалённых сотрудников возможно прохождение медосмотра по месту жительства при условии предварительной электронной записи․

Контакты для обращений

Список уполномоченных организаций, где можно пройти медосмотр, а также получить консультации по вопросам медкомиссии:

• АО «Медицина» — многопрофильная семейная клиника, круглосуточная скорая помощь, стационар․
  Телефон: +7 (495) -72-15-15
  Сайт: medportal․ru
• Единая справочная служба медицинских центров РФ
  Телефон: 8 (800) -50-13-13 (звонок по России бесплатный)
• Горячая линия Минтруда РФ
  Телефон: 8 (800) -07-88-88
  Режим работы: Пн–Пт 08:00–18:00 МСК
• Электронные консультации через Портал госуслуг:
  gosuslugi;ru/help/health/medicine

Прохождение медицинской комиссии является обязательным условием допуска к работе и гарантом сохранения здоровья сотрудников․ Соблюдение сроков, выбор аккредитованной медорганизации и внимательное отношение к рекомендациям врача позволяют минимизировать профессиональные риски и избежать штрафов для работодателя․

Помните: если у вас остались вопросы, звоните в любой из перечисленных контактных центров или обращайтесь к кадровой службе вашего предприятия․