Производственная практика военкомат

Узнай, как студенты становятся настоящими защитниками, проходя практику в военкомате

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата актуализации: 04:52:09 MSK


Что такое «производственная практика» в контексте воинского учёта?

В отличие от студенческой «производственной практики» в вузе, в военкомате под этим понимают постоянную работу организации по ведению воинского учёта (ВУ). Это комплекс организационных, кадровых и отчётных мероприятий, которые:

  • выполняются круглый год;
  • регулируются положением № 719 Министерства обороны и 53-ФЗ «О воинской обязанности и воинском учёте»;
  • с г. частично переведены в электронный Реестр воинского учёта (ФЗ-270 от ).

Кто проводит «практику» и за кем закреплена ответственность?

Роль Кто может назначаться Документ-основание
Ответственный за воинский учёт Кадровик, бухгалтер, замруководителя Приказ руководителя + Положение о ВУ
Заместитель ответственного Любой сотрудник компании Тот же приказ

ВАЖНО: имя ответственного обязательно сообщается в военкомат через форму 18 при постановке на учёт и при смене специалиста.

Годовой «план работы по воинскому учёту» – образец 2025

Документ составляется ежегодно на календарный год и хранится в организации не менее 5 лет. Ниже – разбор основных разделов.

  1. Январь

    • Уточнение списка военнообязанных и призывников (форма 6).
    • Корректировка личных карточек (форма 18) после новогодних отпусков и увольнений.
  2. Февраль – апрель

    • Предварительное бронирование сотрудников (если предприятие имеет право).
    • Информирование военкомата о работниках, получивших отсрочку по семейным обстоятельствам.
  3. Май – июнь

    • Очередная сдача формы 6 по состоянию на 01 мая.
    • Подготовка выпускников-студентов к призыву (при необходимости – форма 19).
  4. Июль – октябрь

    • Августовский призыв: проверка повесток, оформление командировок на призывные мероприятия.
    • Ежемесячное информирование о прибытии/убытии военнообязанных (форма 6-а).
  5. Ноябрь – декабрь

    • Годовой отчёт за 2025 год (форма 6 + форма 18 по состоянию на 01 января 2026 г).
    • Электронное подтверждение через Реестр воинского учёта (если подключён).

Онлайн-инструменты: Реестр воинского учёта и Госуслуги

С г. предусмотрено три канала цифровой сдачи:

  • Федеральный портал Госуслуг – через личный кабинет юрлица.
  • Региональный портал Госуслуг (например, «Московские услуги»).
  • Реестр воинского учёта – централизованный сервис Минобороны.

Бумажный вариант по-прежнему допустим, но военкоматы постепенно отказываются от курьеров.

Формы и бланки, которые «сдают на практике»

№ формы Название Когда сдавать Кому сдавать
6 Сведения о военнообязанных и призывниках 1 раз в год + ежемесячно при изменениях Военкомат по месту нахождения юрлица
18 Карточка учёта организации Единоразово при постановке на учёт + при изменении данных Тот же военкомат
19 Сведения об обеспечении трудовыми ресурсами По требованию военкомата Тот же военкомат

Скачать бланки: форма 6 (PDF) | форма 18 (DOCX) | образец годового плана (DOC)

Штрафы и ответственность

  • Административный штраф по ч. 1 ст. 21.5 КоАП РФ:
    • на должностных лиц – 1 000–2 000 ₽;
    • на юрлицо – 10 000–20 000 ₽.
  • При повторном нарушении – до 30 000 ₽ и дисквалификация до 1 года.

Контакты для обращений

  • Федеральный портал Госуслуг (для юрлиц)
    https://www.gosuslugi.ru/business
  • Единая справочная Минобороны
    Телефон: ###-###-#### (звонок бесплатный)
    E-mail: support@mil.ru
  • Реестр воинского учёта – техническая поддержка
    Телефон: ###-###-####
    Чат: https://reestr.mil.ru/help
  • Территориальный военкомат
    Уточняйте адрес и телефон на официальном сайте в разделе «Военкоматы» → «Контакты».

Чек-лист для нового ответственного

  1. Получить приказ руководителя о закреплении за Вами обязанностей.
  2. Подать в военкомат форму 18 (организационную карту) и уведомление о назначении.
  3. Сформировать список военнообязанных и призывников (форма 6).
  4. Установить пароль в Реестре воинского учёта или подключить ЭЦП на Госуслугах.
  5. Напечатать и заверить план работы на 2025 год.
  6. Каждый месяц проверять изменения в штате и отражать их в форме 6-а.

© 2026 Практическое руководство для кадровиков и бухгалтеров. Все ссылки и телефоны актуальны на дату публикации.