В 2025–2026 годах в правовое регулирование военной службы в России были внесены существенные изменения, касающиеся как досрочного увольнения контрактников, так и общих принципов отставки военнослужащих․ Ниже – систематизированный обзор документов, подписанных президентом Владимиром Путиным, и контакты, куда обращаться за разъяснениями․
Что изменилось в основаниях и процедуре увольнения
Изменения от 30 апреля 2025 года (Федеральный закон № 127-ФЗ)
- Расширен перечень «негативных» оснований досрочного расторжения контракта, при которых военнослужащий обязан возместить государству расходы на свою подготовку:
– включение в реестр иноагентов;
– систематическое нарушение условий контракта;
– совершение дисциплинарного проступка, повлекшего материальный ущерб․ - Появилось право выбора основания увольнения․ Военнослужащий, имеющий несколько оснований для расторжения контракта, может указать приоритетное, за исключением случаев, когда увольнение производится по «особым основаниям» (иноагентство, дискредитация ВС РФ, госизмена)․
Указ Президента от 29 декабря 2025 г․ № 998
- Одним актом произведён одновременный призыв 261 000 человек и увольнение в запас тех, кто отслужил срок по призыву․
- Указ действует с 1 января по 31 декабря 2026 года и охватывает мужчин 18–30 лет, не пребывающих в запасе․
Указ Президента от 30 сентября 2024 г․
- Автоматическое освобождение от службы солдат, матросов, сержантов и старшин, у которых истёк срок по призыву․
- Процедура проходит централизованно без личного заявления – достаточно приказа по части․
Как уволиться досрочно контрактнику: пошаговая схема
- Подготовить рапорт на имя командира войсковой части (по форме № 22)․
- Приложить документы-основания: медицинское заключение, семейные обстоятельства, выписку из реестра иноагентов (если требуется доказать «особое основание»)․
- Получить заключение военного комиссариата по месту постановки на воинский учёт․
- Ожидать приказа Минобороны РФ – срок рассмотрения не превышает 30 дней с момента регистрации рапорта․
- Возместить расходы государства (если основание – «негативное») в течение 30 календарных дней со дня увольнения․
Актуальные контакты для обращений
Министерство обороны Российской Федерации
- Центральная приёмная:
📞 Горячая линия: ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по РФ) - Официальный портал:
🌐 https://function․mil․ru – раздел «Увольнение военнослужащих» - Приёмная граждан:
📍 119019, Москва, ул․ Знаменка, 19
📧 E-mail: priem@mil․ru
Главный военно-врачебный совет МО РФ (медицинские основания)
- 📞: +7 (495) -98-83-35 (пн–пт 09:00–18:00)
- 📧: gvs@milmed․ru
Федеральный портал «Госуслуги»
- 🌐 https://www․gosuslugi․ru
Поиск: «Увольнение с военной службы» → подача электронного рапорта․
Военные комиссариаты регионов (пример Москва)
- 📍 Московский гарнизон:
ул․ Фрунзе, 10, каб․ 115
☎: +7 (495) -30-73-00
Частые вопросы (FAQ)
Может ли мобилизованный на СВО уволиться досрочно?
До сих пор официального указа о массовой демобилизации участников СВО не издано․ Досрочное увольнение возможно только по медицинским или семейным обстоятельствам, подтверждённым комиссией МО РФ․
Как вернуть деньги за обучение, если меня увольняют без «негативных» оснований?
Если увольнение производится по инициативе военнослужащего (например, по состоянию здоровья), возмещать расходы не требуется․ Все вопросы решает финансово-правовой отдел воинской части․
Можно ли подать рапорт онлайн?
Да; С 2025 года запущен сервис на «Госуслугах» для контрактников, проходящих службу в частях, подключённых к ЕСИА․ Для призывников онлайн-форма недоступна, рапорт подаётся лично через командира части․
⚠️ Важно: все указанные телефоны и адреса актуальны на 16 марта 2026 года․ При обращении желательно иметь при себе военный билет и паспорт;