Работа после военной службы по контракту

Вернулся из армии? Лови топ-вакансии, зарплаты до 200 000 ₽ и бонусы для контрактников!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата актуальности: 15 марта 2026 г.

Кто имеет право на приоритетное трудоустройство?

Граждане, проходившие военную службу по контракту (включая участников СВО), после увольнения относятся к категории «приоритетных соискателей». Их трудоустройство регулируется:

  • Федеральным законом № 76-ФЗ от (ред. );
  • Федеральным законом № 5-ФЗ «О ветеранах»;
  • Трудовым кодексом РФ, ст. 351.7 (о сохранении рабочего места).

Основные права и гарантии

Сохранение прежнего места работы

Если вы работали до заключения контракта, подайте в HR-отдел заявление о приостановке ТД. В течение трёх месяцев после демобилизации работодатель обязан:

  1. Вернуть вас на прежнюю должность.
  2. Сохранить зарплату, стаж и соцпакет.

Пенсионное обеспечение

  • Военная пенсия за выслугу лет — при 20 календарных лет службы (можно совмещать со страховой пенсией по старости без фиксированной выплаты).
  • К зачёту идут годы службы в ВС РФ, ВС СНГ, ФСБ, Росгвардии и др.

Льготы участников СВО

  • Единоразовая выплата до 5,7 млн руб. (зависит от региона и зоны).
  • Кредитные каникулы, заморозка исполнительных производств.
  • Внеочередное поступление в вузы/ССУЗы на бюджет.
  • Статус «Ветеран боевых действий» и льготы ЖКХ, налоговые вычеты, санаторно-курортное лечение.

Куда устроиться после армии: 7 ключевых направлений

  1. Органы МВД и Росгвардия — служба по контракту (сержа́нты, инспекторы, участковые) с преимуществом для прошедших срочную службу.
  2. ФСИН и ФСБ — конкурс для лиц с военной подготовкой, особенно с допуском к государственной тайне.
  3. Государственная и муниципальная служба — квоты 10 % вакансий для ветеранов СВО (Постановление № 691).
  4. Госкорпорации и оборонные предприятия — «Ростех», «Роскосмос», «Росатом» предлагают программы «Армия-Индустрия».
  5. ЧОП и частные охранные структуры — лицензия 4-го разряда выдаётся упрощённо, ветеранам СВО — без экзамена.
  6. Логистика и безопасность транспорта — РЖД, «Аэрофлот», «Газпром трансгаз» ищут специалистов по логистике с опытом в армии.
  7. IT и кибербезопасность, Минобороны и Роскомнадзор запускают программы переподготовки дрон-операторов и IT-специалистов.

Пошаговый алгоритм трудоустройства

Шаг 1. Сбор документов

  • Военный билет (отметка об увольнении).
  • Копия контракта о прохождении службы.
  • Справка 2-НДФЛ и трудовая книжка (в электронном виде также допустимо).
  • Удостоверение участника/ветерана СВО (если есть).

Шаг 2. Регистрация в Центре занятости

В течение 14 дней после демобилизации подайте заявление в ГКУ «Центр занятости населения» по месту жительства. Получите статус «военнослужащий, ищущий работу», это даёт:

  • Дополнительные выплаты (до 12 792 руб./мес. в 2026 г.).
  • Направления на бесплатное обучение и стажировки.

Шаг 3. Подбор вакансий и собеседования

Используйте:

  • «Работа России» — фильтр «Ветеран СВО».
  • SuperJob — 444 вакансии для военнослужащих по контракту в Москве (операторы БПЛА, инструкторы, охрана).
  • Цифровая платформа «Доброволец-центр» — спецподборка вакансий для участников СВО.

Шаг 4. Оформление на работу

Работодатель должен:

  1. Заключить с вами срочный или бессрочный трудовой договор.
  2. Предоставить льготы: первоочередной отпуск, компенсация переезда, доплаты от региона.

Контакты для обращений

Организация Адрес Телефон / E-mail Часы работы
ГУ Минобороны РФ по работе с кадрами 119160, Москва, ул. Новозаводская, 38 +7 -95 498-30-03
guk@mil.ru
Пн–Пт 09:00–18:00
Центральный пункт отбора на контрактную службу г. Москва, Старая Басманная ул., 20 +7 -00 100-11-22
zakaz@mil;ru
Круглосуточно
Центр занятости населения (по Москве) г. Москва, Сущёвский вал, 47 +7 -95 621-12-34
czn.mos.ru
Пн–Пт 09:00–20:00
Доброволец-центр (помощь ветеранам СВО) Онлайн сервис support@dobrovol.ru Круглосуточно
Ростовский пункт отбора ЮВО г. Ростов-на-Дону, пр. Соколова, 54 +7 -63 240-55-33 Пн–Пт 08:00–17:00
Военкомат г. Щелково г. Щелково, ул. Центральная, 86, каб. 16 +7 -68 488-29-70 Пн–Чт 09:00–17:00

Частые вопросы (FAQ)

  • Вопрос: Могут ли меня уволить в связи с истечением контракта без причины?
    Ответ: Нет. Согласно ст; 23 Закона № 76-ФЗ, увольнение возможно только по основаниям, прописанным в законе (возраст, состояние здоровья, сокращение штатов).
  • Вопрос: Как восстановиться на прежнюю работу, если фирма ликвидирована?
    Ответ: Обратитесь в Центр занятости — вам предложат альтернативную вакансию с сохранением льгот или направят на переобучение.
  • Вопрос: Можно ли совмещать военную пенсию и гражданскую зарплату?
    Ответ: Да. Военная пенсия не ограничивает право на трудоустройство и заработную плату.

Россия создаёт системную поддержку военнослужащим после контракта: от финансовых выплат до гарантированного трудоустройства. Самое главное: не затягивайте с подачей документов, используйте все доступные каналы (военкомат, Центр занятости, онлайн-платформы) и активно участвуйте в программах переобучения. Это позволит быстро адаптироваться к гражданской жизни и реализовать полученные в армии навыки на новом месте работы.

Удачи в новом жизненном этапе!