Военные комиссариаты (военкоматы) относятся к гражданскому персоналу Министерства обороны Российской Федерации.
Их сотрудники имеют право на ежемесячную премию за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, а также на годовую премию «1010» (новогоднюю) и ряд специальных выплат.
Ниже, подробно о размерах, условиях, документах и контактах для справок.
Оглавление
- Какие премии положены сотрудникам военкомата
- Размеры премий в 2025 году
- Условия и основания для начисления
- Список документов заявителя
- Сроки выплаты
- Частые вопросы и подводные камни
- Контакты для обращений
- Жизненные примеры
Какие премии положены сотрудникам военкомата
- Ежемесячная премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (утверждена приказом Минобороны РФ от № 727, п. 73–78).
- Годовая премия 1010 — к Новому году; выплачивается гражданскому персоналу МО РФ (приказ 1010 ежегодно переиздаётся).
- Единовременная премия за особые успехи (например, участие в мобилизационных мероприятиях, СВО, ликвидации ЧС).
- Надбавка за стаж и секретность — не «премия», но входит в общий пакет денежного довольствия.
Размеры премий в 2025 году
| Вид премии | Максимальный размер | Доходность 2025 (оклад 40 000 руб.) |
|---|---|---|
| Ежемесячная | до 3 окладов в год (можно дробить на части) | до 120 000 руб. за год (40 000×3) |
| 1010 к Новому году | 1–2 оклада (зависит от категории) | 40 000–80 000 руб. |
| Единовременная за особые заслуги | до 5 окладов | до 200 000 руб. |
Условия и основания для начисления
Ежемесячная премия
- Работник должен не иметь взысканий за отчётный период.
- Приказ командира (начальника военкомата) обязателен.
- Выплачивается в январе, апреле, июле, октябре (или ежемесячно дробным процентом).
Премия 1010
- Обязательное условие — наличие трудового договора с МО РФ на .
- Доля премии зависит от стажа на 1 декабря:
- до 5 лет, 1 оклад;
- 5–10 лет — 1,5 оклада;
- свыше 10 лет — 2 оклада.
За участие в СВО / мобилизации
- Начисляется по приказу Главного управления специальных программ Президента РФ № 18 от .
- Дополнительная надбавка — 3 000–15 000 руб. в день при непосредственном участии.
Список документов заявителя
- Заявление в свободной форме на имя военного комиссара (образец ниже).
- Копия трудового договора или служебной карточки.
- Карточка личного состава (Форма 2) с отметками о заслугах.
- Справка о дисциплинарных взысканиях (если есть — объяснительная).
- Выписка из приказа о поощрении (для премии 1010).
Образец фразы для заявления:
«Прошу перечислить мне ежемесячную премию за III квартал 2025 года в размере 1,5 оклада денежного содержания на основании приказа Минобороны РФ № 727 от .»
Сроки выплаты
| Вид премии | Когда подавать документы | Срок поступления на карту |
|---|---|---|
| Ежемесячная | до 20-го числа последнего месяца квартала | до 5-го числа следующего месяца |
| 1010 | до 15 ноября 2025 | 20 декабря 2025 (фиксированный приказ МО) |
| За СВО | в течение 30 дней после возвращения из командировки | в течение 10 дней после приказа ГУСП |
Частые вопросы и подводные камни
- Можно ли получить премию 1010 и ежемесячную одновременно? — Да, они не взаимоисключающие.
- Как оспорить отказ? — Подать жалобу в финансово-экономическую службу МО РФ через личный кабинет на портале www.mil.ru или лично через канцелярию военкомата.
- Если я в отпуске без сохранения ЗП, премия сохраняется?, Нет, дни отпуска без содержания исключаются из расчёта.
- Начисляют ли премию заработного платы на алименты? — Да, премия входит в базу для алиментов.
Контакты для обращений
Единая «горячая линия» Минобороны РФ
- ###-###-#### (бесплатно по РФ)
- Работают: Пн–Пт 08:00–20:00 (мск)
Координационный центр по выплатам гражданскому персоналу
- Центральное финансово-экономическое управление МО РФ
- Адрес: 119019, Москва, Знаменка 19/20
- Телефон: +7 -95 498-25-46
- E-mail: cfeu@mil.ru
Региональные военные комиссариаты
Контакты уточняйте на официальном сайте вашего региона в разделе «Руководство» или позвоните в приёмную.
«ВоенСчёт» — независимая информационная поддержка
- Сайт: https://voenschet.ru
- Телеграм-канал: t.me/voenschet
Жизненные примеры
Пример 1. Сотрудник военкомата со стажем 9 лет
Оклад, 42 000 руб.
Премия 1010 = 1,5 оклада = 63 000 руб. (получил 20 декабря 2025).
Ежемесячная премия за 2025 год — 3 оклада × 42 000 = 126 000 руб. разбитыми частями: 42 000 руб. в марте, 42 000 руб. в июне, 42 000 руб. в сентябре.
Пример 2. Оспаривание отказа в ежемесячной премии
Сотрудник получил дисциплинарное взыскание «замечание» в августе 2025.
Срок взыскания — 6 месяцев, т. е. до февраля 2026.
В связи с этим премия за III квартал была снижена на 50 %.
После подачи объяснительной и ходатайства начальника отдела кадров — приказом от взыскание аннулировано преждевременно, и премию пересчитали полностью.
Важно! Все суммы указаны до вычета НДФЛ (13 %).
Для точного расчёта рекомендуется обратиться в бухгалтерию вашего военкомата или направить запрос через Госуслуги.