Вопросы воинского учёта и оформления удостоверений граждан, подлежащих призыву, часто вызывают затруднения как у самих граждан, так и у работодателей. Ниже собрана подробная информация, которая поможет разобраться в процедуре оформления, обязанностях работодателей и возможных штрафах, а также даст готовый перечень контактов для быстрых обращений.
Что такое удостоверение гражданина, подлежащего призыву (приписное удостоверение)
Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, часто называют приписным удостоверением. Это документ, подтверждающий, что гражданин поставлен на воинский учёт в военкомате. Удостоверение выдается:
- мужчинам‑призывникам в возрасте от 16 до 27 лет;
- женщинам‑призывникам, если они добровольно подлежат призыву (например, в случае добровольного военного контракта);
- гражданам, получившим временное или постоянное освобождение (отсрочка, отсрочка по учебе, мед. противопоказания и т.п.);
- всем, кто имеет статус военнообязанного, независимо от наличия военного билета.
На удостоверении указываются: ФИО, дата и место рождения, номер приписного свидетельства, военкомат, в котором проводится учёт, а также категория годности к военной службе.
Кому необходимо иметь удостоверение
Согласно действующему законодательству РФ, удостоверение обязаны иметь:
- Все граждане мужского пола, достигшие 16 лет, подлежащие воинской обязанности;
- Женщины, добровольно прошедшие военную службу по контракту;
- Лица, получившие статус «военнообязанный» после получения гражданства РФ (в т.ч. иностранцы, ставшие гражданами);
- Работники, у которых в военном билете стоит отметка о снятии с учёта (например, из‑за переезда) – им необходимо заново встать на учёт в новом военкомате;
- Студенты очных форм обучения, получившие военную учётную специальность.
Как оформить удостоверение (пошаговая инструкция)
- Сбор необходимых документов:
- Паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность);
- Свидетельство о рождении (для подтверждения возраста);
- Военный билет (если имеется) или справка о снятии с учёта;
- Справка с места учёбы/работы (для получения отсрочки);
- Документы, подтверждающие наличие спортивного разряда, звания и т.п. (по необходимости).
- Заполнение формы № 5 – «Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу». Форму можно скачать с сайта Госуслуг или получить в отделе военкомата.
- Подача заявления в военкомат по месту жительства. Приём заявлений обычно осуществляется в будние дни с 9:00 до 17:00, но уточняйте часы работы.
- Ожидание решения. Срок рассмотрения заявления – до 10 рабочих дней. При необходимости военкомат может запросить дополнительные документы.
- Получение удостоверения. Удостоверение выдаётся лично заявителю под подпись и печать военкомата.
Обязанности работодателей
Работодатели обязаны вести учёт военнообязанных сотрудников и своевременно информировать военкомат о приёме, переводе или увольнении таких работников.
- Запрашивать у новых работников документ воинского учёта (приписное удостоверение, военный билет, справку).
- Составлять и передавать в военкомат список сотрудников, подлежащих бронированию (форма Ф‑4) в установленные сроки.
- Оформлять приказ о бронировании и фиксировать его в кадровой документации.
- Освобождать военнообязанного сотрудника от исполнения служебных обязанностей в дни, когда он обязан явиться в военкомат (ст. 59 ТК РФ).
- Вести журнал учёта заявок и ответов военкомата, хранить копии всех переданных документов.
Штрафы за нарушения в сфере воинского учёта
- Не предоставление работодателем сведений о военнообязанном сотруднике – штраф от 2 000 до 5 000 рублей (ст. 14.1 КоАП РФ).
- Отказ работника от предоставления удостоверения без уважительной причины – штраф от 500 до 1 500 рублей.
- Неправильное оформление или отсутствие приказа о бронировании – штраф от 1 000 до 3 000 рублей.
- Повторные нарушения в течение года могут привести к повышенному штрафу и административному взысканию в виде лишения права занимать определённые должности.
Самое главное помнить, что …
Самое главное помнить, что воинский учёт – это обязанность как гражданина, так и работодателя. Отсутствие удостоверения или несвоевременное информирование военкомата может привести к административным штрафам, а в случае мобилизации – к задержке в получении призывного повестки. Поэтому:
- Регулярно проверяйте наличие актуального удостоверения у всех военнообязанных сотрудников;
- Обновляйте данные в кадровой системе при изменении места жительства, смене воинской части или получении новых отсрочек;
- Своевременно передавайте все требуемые документы в военкомат, сохраняйте подтверждения (квитанции, копии).
Контакты для обращений
Ниже представлен список основных контактов, куда можно обратиться за разъяснениями, получением форм и помощи в оформлении удостоверений.
- Военкомат района (по месту жительства)
- Адрес: ул. Советская, д. 12, г. Москва, отдел № 1
- Телефон: +7 -95 123‑45‑67
- E‑mail: voenkomat1@moscow.gov.ru
- Часы работы: пн‑пт 9:00‑18:00 (без перерыва)
- Горячая линия Минобороны РФ
- Телефон: +7 -95 123‑45‑00
- Круглосуточно, 24 ч.
- Отдел кадров вашей организации
- Телефон: +7 -95 123‑00‑00
- E‑mail: kadr@company.ru
- Рабочие часы: пн‑пт 8:30‑17:30
- Юридический отдел (по вопросам воинского учёта)
- Телефон: +7 -95 123‑11‑11
- E‑mail: legal@company.ru
- Портал Госуслуг
- Сайт: gosuslugi.ru
- Раздел «Воинский учёт» – загрузка форм, проверка статуса заявки.
Полезные ссылки и формы для скачивания
- Форма № 5 – Удостоверение гражданина, подлежащего призыву
- Форма № 18 – Карточка учёта организации в военкомате
- Форма Ф‑4 – Список сотрудников, подлежащих бронированию
- Пособие «Организация воинского учёта в компании»
Оформление удостоверения гражданина, подлежащего призыву – обязательный этап, который касается как самих граждан, так и их работодателей. Своевременное выполнение всех процедур позволяет избежать штрафов, упрощает процесс взаимодействия с военкоматом и гарантирует законность трудовых отношений.
Если у вас возникли вопросы, используйте приведённые выше контакты – они помогут быстро получить нужную информацию и оформить необходимые документы.