Актуально на
Краткий обзор
С августа 2024 года сотрудники территориальных центров комплектования (ТЦК, бывшие военкоматы) стали получать ежемесячные премии.
Их размер и условия выплаты регулируются приказом Минобороны РФ № 595 от 30 сентября 2024 года, а также рядом дополнительных нормативных актов. Ниже, полный разбор темы.
Кто именно получает премии
- Военнослужащие, проходящие службу по контракту и закреплённые за ТЦК.
- Гражданский персонал, работающий по трудовому договору в военкоматах:
- специалисты по комплектованию,
- юристы,
- врачи и психологи,
- сотрудники кадровых и учетных служб,
- водители, техники и др.
За что выплачиваются премии
| Категория | Основание | Размер (руб.) |
|---|---|---|
| Военнослужащие | За добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей | до 3 окладов по должности + званию |
| За участие в мобилизационных мероприятиях | ежемесячно 100 000 – 350 000 руб. | |
| Гражданский персонал | Поощрение за высокие результаты труда | до 25 % от оклада |
| Специальная премия к 1 декабря (ежегодная) | 15 000 – 20 000 руб. |
Как рассчитывается премия военнослужащим
Формула:
Премия = (Оклад по должности на 1-е число месяца + Оклад по званию на 1-е число месяца) × Коэффициент
- Коэффициент устанавливает командир (1,0 – 3,0).
- При наличии дисциплинарного взыскания размер может быть снижен до 50 – 90 %, вплоть до полного неначисления.
- Декабрьский расчёт производится от окладов на 1 декабря текущего года.
Сроки и порядок выплаты
- Ежемесячная премия — одновременно с денежным довольствием за текущий месяц, но не позднее 5-го числа следующего месяца.
- Квартальные премии, в течение 5 рабочих дней после окончания квартала.
- Годовые премии — в декабре вместе с зарплатой за декабрь.
Дополнительные выплаты в рамках СВО
Указом Президента РФ предусмотрены специальные премии за:
- уничтожение или захват вражеской техники,
- присвоение государственных наград,
- особые успехи при исполнении задач в зоне специальной военной операции.
Размеры варьируются от 400 000 до 1 000 000 руб. и выплачиваются единовременно на основании рапорта и приказа командующего.
Налоги и страховые взносы
- Премии облагаются НДФЛ по ставке 13 % (или 15 % для сумм сверх 5 млн руб.).
- Страховые взносы начисляются в полном объёме (30 %).
- Военнослужащие освобождены от страховых взносов на премии, выплаченные в рамках боевых заданий.
Ответственность за нарушение порядка выплаты
Согласно ст. 5.27 КоАП РФ несвоевременная или неполная выплата премий грозит:
- должностным лицам — штраф от 10 000 до 20 000 руб.,
- юридическим лицам — штраф от 30 000 до 50 000 руб.
Куда обращаться по вопросам премий
- Центральный офис Минобороны РФ
Адрес: 119160, г. Москва, ул. Знаменка, 19
Телефон: +7 (495) -98-00-00
Сайт: structure.mil.ru - Единая горячая линия Минобороны
###-###-#### (звонок бесплатный) - Военная прокуратура
125057, г. Москва, ул. Нововаганьковский пер., 6А
Телефон: +7 (495) -94-42-22 -
Консультации по гражданскому трудовому праву
Горячая линия Минтруда РФ: ###-###-####
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Получают ли премии наёмные работники, оформленные по ГПХ?
Нет. Премиальные выплаты предусмотрены только для лиц, работающих по трудовым договорам или проходящих военную службу.
Можно ли обжаловать размер премии?
Да. В первую очередь, через командира воинской части или начальника ТЦК. При несогласии, в военную прокуратуру или суд.
Учитываются ли премии при расчёте пенсии?
Для военнослужащих, да, если премия входит в денежное довольствие и облагается взносами. Для гражданского персонала — да, при условии уплаты страховых взносов.