03 марта 2026 года вступил в силу Федеральный закон № 47-ФЗ, который переводит всех сотрудников военных комиссариатов (военкоматов) из муниципальных или региональных подразделений в категорию федеральных государственных гражданских служащих. Реформа касается более 35 000 человек по всей стране и напрямую влияет на порядок взаимодействия работодателей, призывников и резервистов с военными комиссариатами.

Ключевые изменения

• Статус госслужащих. С мая 2026 года каждый работник военкомата получает статус «федеральный государственный гражданский служащий» с соответствующими социальными гарантиями, надбавками и дисциплинарной ответственностью.
• Единая система аттестации. Вводится централизованная аттестация кадров: тестирование, курсы повышения квалификации и ежегодная оценка эффективности.
• Единый реестр воинского учёта (ЕРВУ) – обязательный канал. Теперь все сведения от работодателей и граждан принимаются исключительно через ЕРВУ, обеспечивая полную прозрачность и исключая «бумажные» варианты.
• Повышение зарплат. Фонд оплаты труда госслужащих в военкоматах увеличен на 22 % за счёт федерального бюджета.
• Жёсткий контроль коррупции. Вводится обязательное декларирование доходов и расходов, а также ежеквартальные проверки Федеральной службы по финансовому мониторингу.

Почему изменения начались именно сейчас

С 1 ноября 2024 года в России запустился второй этап Единого электронного реестра воинского учёта (ЕРВУ). К лету 2025-го сервис заработал по всей стране без ограничений, и правительство получило полный цифровой доступ к сведениям о 25 млн призывников и резервистов. Чтобы гарантировать безопасность этих данных и качество обслуживания, статус военкоматов был повышен до федерального уровня.

Для работодателей

1. Как подать сведения о военнообязанных сотрудниках
   • Вход в ЕРВУ через официальный портал ЕРВУ (только юрлица и ИП).
   • Авторизация по ЭЦП (КЭП).
   • Раздел «Сведения о работниках» → «Передать отчет».
   • Сроки: ежеквартально, до 15-го числа месяца, следующего за отчётным кварталом.
2. Кого обязательно учитывать
   • Всех мужчин 18–27 лет (призывники).
   • Мужчин до 50 лет, состоящих в запасе (военнообязанные).
   • Женщин, имеющих военно-учетную специальность и прошедших альтернативную службу.
3. Штрафы за нарушение
   • Для юрлиц – от 50 000 до 500 000 руб.
   • Для должностных лиц – от 5 000 до 50 000 руб.
   • Повторное нарушение в течение года – двойной штраф или приостановление деятельности до 90 суток.

Для граждан

• Личный кабинет призывника. С апреля 2026 года каждый гражданин может зарегистрироваться в ЕРВУ и отслеживать статус своей воинской обязанности онлайн.
• Госуслуги и МФЦ. Если нет доступа к интернету, обновить данные можно в любом МФЦ при предъявлении паспорта и СНИЛС.
• Электронные повестки – официально. С 1 июля 2026 года повестка считается вручённой после её отображения в личном кабинете и подтверждения прочтения (даже если бумажный вариант не получен).

Контакты для обращений

Алгоритм действий для работодателя

1. Издайте приказ «О порядке ведения воинского учёта» до (образец можно скачать на portal.ervu.gov.ru/templates).
2. Назначьте ответственного за воинский учёт (желательно с ЭЦП).
3. Зарегистрируйтесь в ЕРВУ, пройдите проверку ИНН и ОГРН.
4. Передайте начальные сведения о всех военнообязанных сотрудниках до .
5. Обновляйте данные ежеквартально и в течение 5 дней после кадровых изменений (приём, увольнение, изменение должности).

Частые вопросы (FAQ)

Переход работников военкоматов в статус госслужащих делает систему воинского учёта более прозрачной, быстрой и защищённой. Бизнесу важно уже сегодня подключиться к ЕРВУ, настроить внутренние процессы и избежать штрафов. Гражданам – вовремя обновлять персональные данные и следить за электронными повестками. При возникновении вопросов используйте контакты, приведённые выше, или звоните на бесплатную горячую линию ЕРВУ.