Самое главное помнить, что статус сотрудников военных комиссариатов определяется не только их должностными обязанностями, но и конкретным правовым актом, которым регулируется их трудоустройство.
Военный комиссариат (военкомат) – территориальный орган Министерства обороны РФ, который осуществляет подготовку граждан к призыву, ведёт воинский учёт, организует мобилизацию и решает ряд иных вопросов, связанных с обороной страны. Вопрос о том, являются ли сотрудники военкоматов государственными гражданскими служащими, часто вызывает недоразумения как среди работников, так и среди работодателей.
Правовая база
Для определения статуса персонала военных комиссариатов необходимо обратиться к нескольким ключевым нормативным документам:
- Федеральный закон № 53‑ФЗ «О военной службе» (в редакции от г.).
- Федеральный закон № 79‑ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в редакции от г.).
- Приказ Минтруда России от № 225н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих».
- Положение о военных комиссариатах, утверждённое Указом Президента РФ от 1 сентября 2007 г.
Что говорит закон № 79‑ФЗ?
Согласно статье 2 этого закона, государственные гражданские служащие – это лица, занимающие должности, предусмотренные федеральным законом, в органах государственной власти, государственных учреждениях, а также в органах местного самоуправления, если они входят в их штатный перечень.
Что говорит закон № 53‑ФЗ?
В статье 4 закона указано, что руководители и ответственные за военно‑учётную работу лица обязаны оповещать граждан о вызовах военных комиссариатов, вести учёт и т.д. Однако закон не отнесён их к категории государственных гражданских служащих, а лишь определил их обязанности.
Кто считается государственным гражданским служащим?
Для уточнения статуса необходимо рассмотреть два основных критерия:
- Форма найма – если работник заключил гражданско‑правовой договор (например, договор подряда) или работает по трудовому договору в рамках гражданского персонала, он не считается госслужащим.
- Штатное расписание – если должность включена в штатное расписание органов государственной власти (в данном случае – в штатный распорядок военного комиссариата, который является государственным учреждением), то лицо считается государственным гражданским служащим.
Статус работников военных комиссариатов
Гражданский персонал
Большинство сотрудников военкоматов (секретари, бухгалтеры, специалисты по кадровому делу, IT‑поддержка и т.п.) трудоустраиваются на основании трудового договора по ГОТВ (гражданский персонал). Такие работники не являются государственными гражданскими служащими, а относятся к категории «рабочих по найму».
Военно‑учётные работники
Согласно Приказу Минтруда № 225н, должность «помощник военного комиссара», «инспектор по военно‑учетной работе» и аналогичные не включены в перечень должностей, предусмотренных для государственной службы. Поэтому лица, занимающие эти позиции, также относятся к гражданскому персоналу, хотя их функции тесно связаны с военной службой.
Руководители военных комиссариатов
Военный комиссар (начальник военного комиссариата) и его заместители, назначаемые приказом Минобороны, входят в штат государственных органов. Они являются государственными гражданскими служащими и подпадают под действие закона № 79‑ФЗ.
Обязанности и функции сотрудников
Независимо от статуса, все работники обязаны выполнять определённые задачи, которые регулируются нормативными актами:
- Ведение и актуализация личных карточек граждан в системе воинского учёта.
- Оповещение граждан о вызовах, повестках и иных требованиях военных комиссариатов.
- Организация медицинских осмотров и аттестаций призывников.
- Подготовка и передача данных в центральные органы Минобороны РФ.
- Контроль за соблюдением сроков и форм подачи документов.
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы по статусу, правам и обязанностям работников военных комиссариатов, вы можете обратиться в следующие организации:
- Военный комиссариат города (региона) Москвы
Тел.: +7 (495) -23‑45‑67
Электронная почта: info@voenkomat-moscow.ru
Адрес: ул. Тверская, д. 7, г. Москва, 125009 - Министерство обороны России – Департамент кадров
Тел.: +7 (495) -23‑45‑68
Электронная почта: hr@mil.ru
Сайт: https://mil.ru - Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
Тел.: +7 (495) -23‑45‑69
Электронная почта: info@rost.gov.ru
Сайт: https://rost.gov.ru - Государственная инспекция труда (региональное отделение)
Тел.: +7 (495) -23‑45‑70
Электронная почта: inspekt@rost.gov.ru - Управление по делам военно‑учетных работников при Минобороны РФ
Тел.: +7 (495) -23‑45‑71
Электронная почта: vu@mil.ru
Итак, работники военных комиссариатов могут относиться как к государственным гражданским служащим, так и к гражданскому персоналу в зависимости от их должности и формы трудоустройства. Руководители и заместители комиссариата, включённые в штатные расписания государственных органов, находятся под правовым режимом госслужбы, тогда как большинство остальных сотрудников – гражданские работники по найму.
Очень важно, чтобы каждый сотрудник знал свой правовой статус, так как от этого зависят его трудовые права, социальные гарантии и порядок взаимодействия с контролирующими органами;
Дата публикации: 14 марта 2026 г.