Работодатель подает документы в военкомат

Пошаговый гайд, как работодателю быстро и без ошибок подать документы в военкомат и не получить штраф

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

С 17 февраля 2025 года вступили в силу новые правила воинского учета в организациях.
Работодателей ждут дополнительные обязанности по направлению сведений в военкомат,
а штрафы за нарушения остаются. Ниже — подробная памятка, как и когда подавать документы в 2025-2026 годах.

Кого считают «военнообязанными» для целей отчетности

  • Военнообязанные — мужчины 18–60 лет, состоящие на воинском учете (в запасе или призывники).
  • Граждане, обязанные встать на учет, но не вставшие (например, только что окончившие ВУЗ).
  • Женщины, только если они числятся в соответствующем учете по военно-учетной специальности (ВУС).

Что именно нужно сообщать в военкомат

  1. Прием на работу — в 5 рабочих дней со дня издания приказа о приеме.
  2. Увольнение — в 5 рабочих дней со дня издания приказа.
  3. Изменение персональных данных (ФИО, адрес, образование, семейное положение, состояние здоровья) — в течение 5 рабочих дней с момента изменения.
  4. Выявление гражданина, который обязан, но не состоит на учете — в течение 3 рабочих дней направить сведения в военкомат и одновременно вручить сотруднику направление для постановки на учет.
  5. Ежегодная сверка данных, до 1 ноября текущего года.

Форма уведомления (как заполнить)

Сведения подаются по форме № 6 «СВЕДЕНИЯ о гражданах, подлежащих воинскому учету».
Заполняет ответственное лицо, утвержденное приказом руководителя.
Документы подаются в военкомат по месту учета военнообязанного, а не по юридическому адресу компании.

Каналы подачи

  • Лично — в отдел военного комиссариата (с отметкой о приеме).
  • Почта России — заказное письмо с уведомлением о вручении.
  • Электронная подача, через сервис «Госуслуги Москвы» (доступно 17 регионам РФ) либо через ЭДО СЭД/Контур.Экстерн.

Кто отвечает внутри компании

Обязанность возлагается на руководителя организации.
Обычно руководитель издает приказ, в котором назначает ответственного за ведение воинского учета
(кадровика, бухгалтера или специалиста по охране труда).

Штрафы за нарушение

Нарушение Размер штрафа Кто наказывает
Не предоставлены сведения в срок от 500 до 1 000 руб. РЭО ГИБДД/военкомат → судебные приставы
Повторное нарушение от 1 000 до 3 000 руб. Та же инстанция
Сокрытие сведений о призывнике до 10 000 руб. на долж. лицо Кодекс об административных правонарушениях, ст. 21.2

Частые вопросы и ответы

Вопрос: Обязаны ли мы сообщать о временных/сезонных работниках?

Да, если они военнообязанные и заключён срочный трудовой договор на срок ≥ 3 месяцев.

Вопрос: Нужно ли сообщать о студентах-практикантах?

Да, если практика оплачивается и закреплена трудовым договором, даже на 1,5 года.

Вопрос: Какой срок хранить карточки воинского учета?

75 лет с даты последнего изменения (Приказ Минобороны № 400).

Чек-лист для кадровика

  • ☐ Утвержден приказ о назначении ответственного за воинский учет.
  • ☐ Создана и своевременно обновляется карточка учета военнообязанного (форма Т-2 + вкладыш «В»).
  • ☐ Сформирована папка «Воинский учет» с журналом регистрации уведомлений.
  • ☐ Ежегодно до 1 ноября проведена сверка с военкоматом.
  • ☐ Подписан договор ЭДО для электронной отправки форм № 6.

Контакты для обращений

  • Федеральный портал Госуслуг
    gosuslugi.ru → Раздел «Воинский учет»
  • Единая справочная служба Минобороны РФ
    ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по РФ)
  • ГАРАНТ.РУ — экспертная линия
    garant.ru → «Консультант» → ###-###-####
  • Контур.Экстерн — техподдержка по отчетности
    ###-###-####, kontur.ru/extern
  • РЭО ГИБДД (о штрафах)
    ###-###-#### или личный кабинет на гибдд.рф

Несвоевременное уведомление военкомата — это не просто «формальность», а административное правонарушение.
В 2025 году сроки сократились до 5 дней, а форма № 6 стала обязательной к электронной отправке.
Подготовьте внутренние регламенты заранее, назначьте ответственного и подключитесь к электронной отчетности —
это минимизирует риски и избавит от штрафов.