Что такое рапорт в армии?

В военной практике рапортом называют официальный доклад (устный или письменный) подчинённого командиру (начальнику) с целью сообщить о чём-либо или поставить вопрос на рассмотрение. Исторически слово пришло из французского языка («rapport» — доклад, отчёт).

• Форма подачи — письменная (в подразделениях Минобороны РФ используется ГОСТ 6.30-2003).
• Срок регистрации рапорта в Книге учёта рапортов, не позднее 24 ч с момента поступления.

Зачем нужен рапорт на отпуск с последующим увольнением

Если военнослужащий решил уволиться в запас или в отставку, он может воспользоваться ст. 127 ТК РФ (применяется к контрактникам по аналогии с гражданским законодательством) и объединить два процесса в одном документе:

• предоставление ежегодного основного отпуска;
• увольнение по истечении отпуска (или с предоставлением всей заработной платы за неиспользованные дни).

Такой способ позволяет избежать двух отдельных приказов и сокращает сроки оформления.

Правила оформления рапорта

Обязательные реквизиты

1. Шапка (в правом верхнем углу):
   • должность, звание, ФИО командира;
   • подразделение;
   • ФИО военнослужащего, звание, ВУС.
2. Текст рапорта:
   • просьба надо начать с «Прошу предоставить»;
   • указать вид отпуска: «основной» или «ежегодный»;
   • указать дату начала и окончания;
   • указать дату увольнения;
   • указать основание — «по истечении срока контракта» или «по собственному желанию».
3. Подпись и дата.

Образец рапорта (шаблон)

Командиру воинской части 12345
подполковнику Иванову И.И.
от сержанта Петрова А.А.
ВУС 123456
 Рапорт

Прошу предоставить мне ежегодный основной отпуск
с 15 апреля 2026 г. по 14 мая 2026 г. (30 календарных дней),
а затем уволить меня в запас по истечении срока контракта
(приказ МО РФ № 123 от ).
Подпись _____________/Петров А.А./
Дата 15 марта 2026 г.

Пошаговая инструкция подачи рапорта

1. Составьте рапорт в 2 экземплярах на бланке организации или формате А4.
2. Сдайте экземпляр в канцелярию/делопроизводство роты (батареи).
3. Получите отметку «Принято» с регистрационным номером и датой.
4. Ждите приказа: командир подразделения готовит рапорт в штаб части; срок — до 10 дней.
5. Получите приказ: за 3 дня до начала отпуска вам вручают под расписку приказ № по личному составу.

Кому задавать вопросы и куда обращаться

• Командир подразделения (роты/батареи) — первичная консультация по форме и датам.
• Штабная служба личного состава — оформление приказов.
• Юридическая служба части — разъяснения по ТК РФ и внутренним приказам МО.
• Гарячая линия Минобороны РФ:
  ###-###-#### (круглосуточно, звонок бесплатный).
• Официальный сайт: structure.mil.ru, раздел «Часто задаваемые вопросы».
• Центр правовой помощи военнослужащим (г. Москва, ул. Суворовская, д. 19, каб. 101) — очная консультация по записи: +7 (495) -93-84-00.

Возможные ошибки и как их избежать

• Ошибка: вместо «рапорта» написали «рапорта» или «рапорту».
  Правильно: в именительном падеже ед. числа — рапорт, во множественном — рапорты.
• Ошибка: не указали конкретную дату увольнения.
  Решение: дата увольнения должна совпадать с последним днём отпуска (например, 14 мая 2026 г.).
• Ошибка: отсутствует подпись командира о согласии.
  Решение: подпишите рапорт в присутствии начальника, чтобы он поставил визу «Согласен».

Грамотно составленный рапорт на отпуск с последующим увольнением из армии сокращает количество документов в 2 раза и ускоряет процесс расчёта с военным ведомством. Главное — точно указать основания, даты и получить подтверждение регистрации рапорта в части.