Рапорт – официальное письменное обращение военнослужащего к командованию с просьбой об увольнении․ Увольнение по выслуге лет – один из самых распространённых способов завершить военную службу․ В статье подробно рассматриваются правовые основы‚ порядок составления рапорта‚ необходимые документы и контакты‚ куда можно обратиться за помощью․

Содержание

1. Правовые основы увольнения по выслуге лет
2. Когда военнослужащий имеет право на увольнение
3. Пошаговый алгоритм составления рапорта
4. Образец рапорта
5. Список обязательных документов
6. Права и выплаты после увольнения
7. Контакты для обращений
8. Часто задаваемые вопросы

Правовые основы увольнения по выслуге лет

Увольнение военнослужащих по выслуге лет регулируется Федеральным законом от 28 марта 1998 г․ № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (статья 51)․ Согласно этому закону‚ военнослужащий‚ отслуживший определённый срок (выслуга лет)‚ имеет право досрочно прекратить службу․

Самое главное помнить‚ что выслуга лет учитывается в календарных годах‚ а не в календарных месяцах․ При этом учитываются:

• служба в Вооружённых Силах РФ;
• служба в органах внутренних дел‚ прокуратуре‚ ФСБ‚ УФСИН‚ УФССП‚ если они учитываются в качестве военной службы;
• перерыв в службе (например‚ учеба в вузе) может быть засчитан‚ если она прошла по контракту или в рамках военной кафедры․

Когда военнослужный имеет право на увольнение по выслуге лет

Условие получения выслуги лет:

• Минимальный срок службы – 20 лет (для солдат и сержантов) либо 15 лет (для офицеров и прапорщиков);
• Стаж считается полным только при непрерывной службе без переводов в запас‚ если только перевод не был оформлен по состоянию здоровья;
• Наличие полного расчёта по выслуге лет (проверяется в личном деле)․

Если военнослужащий отработал требуемый срок‚ он может подать рапорт за не менее 30 дней до желаемой даты увольнения․

Пошаговый алгоритм составления рапорта

1. Подготовка справочных данных – проверьте в личном деле наличие расчёта выслуги лет‚ справку о состоянии здоровья и копию контракта․
2. Сбор необходимых документов (см․ раздел «Список обязательных документов»)․
3. Заполнение рапорта – используйте официальный шаблон (см․ ниже)․ Обязательно укажите:
   • ФИО‚ звание‚ должность‚ подразделение;
   • Дата начала и окончания контракта;
   • Срок выслуги лет;
   • Причину увольнения – «по выслуге лет»;
   • Требуемую дату увольнения;
   • Подпись и дату․
4. Подача рапорта – в двух экземплярах: один оставляется в личном деле‚ второй передаётся командиру части․
5. Согласование – командир рассматривает рапорт‚ при необходимости запрашивает дополнительные справки․
6. Подписание приказа об увольнении – после одобрения рапорта вы получаете приказ‚ в котором указаны дата увольнения и размер всех выплат․

Образец рапорта на увольнение по выслуге лет

Военному комиссариату _____________________
От Фамилия И․О․‚ звание‚ должность
Подразделение: _____________________
РАПОРТ
на увольнение по выслуге лет
Я‚ Ф․И․О․‚ звание‚ должность‚ прошу уволить меня из Вооруженных Сил Российской Федерации по выслуге лет в связи с достижением предельного срока службы․

Сведения о службе:
- Дата начала службы: ____․___․____
- Дата завершения контракта: ____․___․____
- Стаж службы (выслуга лет): ____ лет ____ месяцев
Дата увольнения: ____․___․____

Основание: статья 51 Федерального закона № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» – увольнение по выслуге лет․

Приложения:
Справка о выслуге лет (расчётный лист);
Копия контракта;
Справка о состоянии здоровья (при необходимости);
Копия паспорта․

Подпись: ______________________ Дата: ____․___․____

Список обязательных документов

• Справка о выслуге лет (расчётный лист из личного дела)․
• Копия контракта (если служба велась по контракту)․
• Справка о состоянии здоровья (форма 091/у) – требуется‚ если в личном деле имеются отметки о медицинском ограничении․
• Копия паспорта (страница с фотографией)․
• Заявление о выплате по выслуге лет (при желании оформить единовременную выплату)․

Права и выплаты после увольнения

После увольнения по выслуге лет военнослужащий имеет право на:

• Одноразовую выплату по выслуге лет в размере‚ установленном Трудовым кодексом РФ (около 30% от среднего заработка за последние годы службы)․
• Пенсионные баллы‚ учитывающиеся при назначении пенсии по выслуге лет․
• Сохранение части социальных льгот (медицинская страховка в течение 3 месяцев после увольнения‚ льготы по жилью‚ если они были предоставлены)․

Очень важно‚ чтобы все расчёты были подтверждены приказом и приложениями к нему․ При возникновении разногласий вы имеете право обжаловать решение в Военном суде РФ в течение 30 дней․

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по составлению рапорта‚ подготовке документов или расчёту выплат‚ обратитесь в один из указанных ниже органов․

• Военный комиссариат по месту жительства
  Адрес: ул․ Советская‚ д․ 12‚ г․ Ваш город‚ Область
  Тел․: 8‑800‑100‑00‑01
  E‑mail: vk@region․gov․ru
• Отдел кадров (Кадровый центр) Министерства обороны РФ
  Адрес: ул․ Сухонская‚ д․ 31‚ г․ Москва‚ 101000
  Тел․: +7 -95 123‑45‑67
  E‑mail: kadrov@mil․ru
• Военно‑правовая консультация (при военных судах)
  Тел․: +7 -95 123‑00‑00
  Онлайн‑чат: mil․ru/consult
• Горячая линия по вопросам выслуги лет (служба поддержки ветеранов)
  Тел․: 8‑800‑555‑55‑55
  E‑mail: veterans@mil;ru
• Публичный приёмный кабинет в вашем военном округе
  Время работы: понедельник‑пятница‚ 09:00‑17:00․
  Приём без записи․

Часто задаваемые вопросы

Можно ли уволиться по выслуге лет‚ если я не отработал полный контракт?

Да․ Выслуга лет рассчитывается независимо от наличия действующего контракта‚ но только при условии‚ что вы отработали требуемый срок службы (20 лет для рядовых и 15 лет для офицеров)․

Как ускорить процесс получения расчётного листа?

Обратитесь в отдел кадров с письменным запросом․ При необходимости подпишите доверенность‚ если вы не можете лично присутствовать․

Можно ли получать одновременно пенсию по выслуге лет и по старости?

Да‚ но в этом случае начисление будет происходить по формуле‚ предусмотренной пенсионным фондом․ Конкретную сумму уточняйте в ПФР․

Что делать‚ если рапорт отклонили?

Получите официальное объяснение причин отклонения‚ подайте повторный рапорт с исправлениями или обжалуйте решение в военном суде в течение 30 дней․

Какие документы нужны‚ если я прошёл службу в разных ведомствах (армия‚ ФСБ‚ УФСИН)?

Необходимо собрать справки о выслуге лет из каждого ведомства и предоставить их в совокупности․ При этом в рапорте указывается общее количество лет службы․