Важно! С 2023 года процедура досрочного увольнения с военной службы в период мобилизации регулируется Указом Президента РФ от № 580 ДСП и Федеральным законом № 51-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»․ Документы принимаются только в установленной форме и через командование части․
Кто имеет право подать рапорт на увольнение
- Мобилизованные военнослужащие — по основаниям, предусмотренным законом (ст․ 51 ФЗ-51)․
- Контрактники — при наличии уважительных причин (по состоянию здоровья, семейные обстоятельства, достижение предельного возраста и др․)․
- Военнослужащие с ВВК категории «В» — ограниченно годные, при наличии подтверждающих документов․
Основания для подачи рапорта
По состоянию здоровья
Необходимо приложить:
- Копию постановления ВЛК о непригодности к военной службе․
По семейным обстоятельствам
- Смерть или пропажа без вести близкого родственника (свидетельство о смерти / решение суда)․
- Недееспособность родителей или иждивенцев (справки из органов опеки)․
По возрасту
Достигшие предельного возраста пребывания на военной службе (для мобилизованных, 65 лет)․
По обвинительному приговору
Приложить копию вступившего в силу приговора суда, если назначено наказание в виде лишения свободы или лишения воинского звания․
Как правильно составить рапорт
Общие требования
- Оформляется в двух экземплярах на бумаге формата А4․
- Пишется в свободной форме, но с обязательными реквизитами․
- На втором экземпляре ставится входящий номер, дата, подпись и ФИО принявшего․
Структура рапорта
Образец заголовка:
Командиру войсковой части 00000
полковнику Иванову И․ И․
от сержанта Петрова А․ А․
Текст рапорта:
Рапорт
Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня, сержанта Петрова Андрея Александровича, с военной службы в связи с (указать основание: состоянием здоровья/семейными обстоятельствами/достижением предельного возраста), в соответствии с пунктом (указать номер пункта ст․ 51 ФЗ-51) Федерального закона от № 51-ФЗ․
Прилагаю:
1․ Копию постановления ВВК № ___ от «___» ______ 20__ г․
2․ Справку о семейном положении (при необходимости)․«___» __________ 20__ г․ ___________________ Петров А․А․
Порядок подачи и рассмотрения
- Подача — через командира подразделения в канцелярию части․
- Регистрация — присваивается входящий номер․
- Рассмотрение аттестационной комиссией — в течение 30 дней․
- Ходатайство командования — при положительном заключении․
- Окончательное решение — приказ Минобороны/командующего округом․
Важно: Рапорт и заключение комиссии не гарантируют увольнение — решение принимает вышестоящее командование․
Частые ошибки при оформлении
- Неверное основание (без ссылки на статью 51 ФЗ-51)․
- Отсутствие подтверждающих документов․
- Неполные данные военнослужащего (звание, должность, ВУС)․
- Отсутствие второго экземпляра рапорта․
Контакты и юридическая помощь
Бесплатная юридическая консультация:
- Минобороны РФ — горячая линия: ###-###-####
- ГВСУ при Минобороны — юридический отдел: +7 (495) -98-00-22
- Общество «Комитет солдатских матерей»: ###-###-####
- Онлайн-консультации: gvsu․mil․ru
Скачать образцы рапортов:
- Рапорт по состоянию здоровья (образец DOCX)
- Рапорт по семейным обстоятельствам (образец DOCX)
- Рапорт по возрасту (образец DOCX)