Актуально на 15 марта 2026 г. Военнослужащий-контрактник, которого военно-врачебная комиссия (ВВК) признала ограниченно годным (кат. «В») или не годным (кат. «Д»), имеет право подать рапорт об увольнении по состоянию здоровья. Ниже приведены правила, сроки, образец документа и контакты для получения помощи.
Основания для подачи рапорта
- Постановление ВВК о признании ограниченно годным (кат. «В») или не годным (кат. «Д») к военной службе.
- Наличие заболевания, указанного в Перечне Минобороны РФ, препятствующем дальнейшему прохождению службы.
Порядок действий военнослужащего
Шаг 1. Получение медицинского заключения
- Обратиться в военно-врачебную комиссию части/округа.
- Приложить выписки из амбулаторной карты, результаты обследований (КТ, МРТ, ЭКГ и др.).
- Убедиться, что постановление ВВК заверено подписью председателя и печатью.
Шаг 2. Составление рапорта
Форма рапорта не регламентирована приказом, но в шапке и тексте обязательно указываются:
- Наименование воинской части;
- Звание, Ф. И. О. заявителя;
- Контракт № и дата заключения;
- Основание увольнения (ссылка на ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ, подп. «а» п. 3);
- Дата постановления ВВК и категория годности.
Шаг 3. Подача документов
- Сдать рапорт через офицера по работе с личным составом (ОРЛС) лично.
- Приложить:
- копию постановления ВВК (2 экз.);
- копию медицинского заключения ЛКК;
- копию контракта.
- Зарегистрировать рапорт в журнале исходящей документации.
Краткий образец рапорта 2026
Начальнику 8155 военного гарнизона
от капитана Иванова Сергея Петровича
РАПОРТ
Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня с военной службы по состоянию здоровья на основании постановления ВВК № 123/26 от г., которым я признан ограниченно годным (кат. «В») к военной службе, в соответствии с подп. «а» п. 3 ст. 51 Федерального закона от № 53-ФЗ.
Приложения:
Постановление ВВК № 123/26 (копия) – 2 л.
10 марта 2026 г.
____________ (подпись) Иванов С. П.
Сроки рассмотрения
- До 30 календарных дней – анализ документов командиром части.
- До 10 дней – подготовка представления в вышестоящий орган.
- До 60 дней – издание приказа Минобороны РФ об увольнении.
Выплаты и льготы при увольнении по состоянию здоровья
| Вид выплаты | Размер |
|---|---|
| Единовременное пособие | 5 окладов денежного содержания (минимум 150 000 ₽) |
| Компенсация за неиспользованный отпуск | Среднемесячный оклад × количество дней |
| Ежемесячная денежная компенсация (ЕДК) | 1 500–3 000 ₽ (инвалидность 1-й, 2-й группы) |
Частые ошибки при подаче рапорта
- Отсутствие оригинала или заверенной копии постановления ВВК.
- Неверное указание пункта закона (нужно подп. «а» п. 3 ст. 51 53-ФЗ).
- Подача рапорта без регистрации в журнале (доказать дату подачи будет сложно).
Контакты для консультаций и сопровождения
- Гарячая линия Минобороны РФ: ###-###-#### (круглосуточно)
- Военный юрист «ГРАЧЁРС»:
- тел.: +7 (495) -99-99-99
- e-mail: law@gracers.ru
- г. Москва, ул. Знаменка, д. 19
- КонсультантПлюс: онлайн-подборка по военному праву (анонимный доступ)
- Центральная военно-врачебная комиссия (ЦВВК):
- тел.: +7 (495) -95-65-65
- г. Москва, 3-й Волоколамский проезд, д. 3
Что делать, если отказано в увольнении?
Если командование отказывает:
- Получить письменный мотивированный отказ.
- Обжаловать его в военную прокуратуру по месту дислокации части в течение 10 дней.
- Параллельно подать жалобу в военный суд (срок обращения – 3 месяца).
Помните: правильно составленный рапорт и полный пакет документов — ключ к быстрому и законному увольнению без потери выплат и льгот.