Увольнение из органов внутренних дел (ОВД) требует строгого соблюдения законодательных норм и внутренних инструкций МВД. Независимо от основания (по собственному желанию‚ по выслуге лет‚ по состоянию здоровья и др.) обязательным этапом является подача рапорта. Ниже приведены актуальные образцы‚ порядок действий‚ сроки и контакты‚ куда можно обратиться за разъяснениями.
Когда необходимо писать рапорт
- По собственному желанию – не менее чем за 30 календарных дней до предполагаемой даты увольнения (п. 2 ч. 2 ст. 82 ФЗ-342 «О службе в органах внутренних дел»).
- По выслуге лет (на пенсию) – за 2 месяца‚ если иное не предусмотрено локальными актами.
- По истечении срока контракта – рекомендуется подать рапорт за месяц до окончания контракта‚ чтобы избежать автоматического продления.
- С отпуском перед увольнением – рапорт пишется одновременно на отпуск за выслугу лет и на увольнение‚ начало отпуска считается первым днем увольнения.
Обязательные реквизиты рапорта
- Шапка адресата:
«Начальнику (указать подразделение/район/город)
от (звание‚ Ф.И.О.‚ личный номер)» - Текст рапорта:
«Прошу уволить меня со службы в органах внутренних дел РФ (указать основание) с «__»_________ 20__ г.» - Дата и личная подпись.
Готовые образцы рапортов
Рапорт на увольнение по собственному желанию
Начальнику ОМВД России по г. Пятигорску от капитана полиции Петрова И.И. л/с 123456 РАПОРТ Прошу уволить меня со службы в органах внутренних дел Российской Федерации по собственному желанию с 11 августа 2026 г. «15» марта 2026 г. _____________ /Петров И.И./
Рапорт на увольнение по выслуге лет с отпуском 30 суток
Начальнику ГУ МВД России по СК от полковника полиции Сидорова А.А. л/с 789012 РАПОРТ Прошу предоставить мне ежегодный основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней за выслугу лет с «01» апреля 2026 г. с последующим увольнением со службы в органах внутренних дел по выслуге лет‚ достигшей предельного возраста пребывания на службе‚ с «01» мая 2026 г. «15» марта 2026 г. _____________ /Сидоров А.А./
Рапорт на увольнение по состоянию здоровья
Начальнику ОМВД России по г. Волгограду от майора полиции Иванова С.С. л/с 345678 РАПОРТ Прошу уволить меня со службы в органах внутренних дел Российской Федерации по состоянию здоровья на основании заключения ВВК о признании меня негодным к военной службе по пункту «б» части 1 статьи 51 Федерального закона от № 53-ФЗ с «01» июня 2026 г. Приложения: Копия заключения ВВК. Копия медицинской карты. «15» марта 2026 г. _____________ /Иванов С.С./
Алгоритм подачи рапорта
- Напишите рапорт в 2 экземплярах на бланке установленной форме.
- Зарегистрируйте документ в канцелярии/дневнике исходящей корреспонденции.
- Сдайте рапорт лично начальнику либо через дежурную часть. На втором экземпляре получите штамп/отметку о приёме.
- В течение 3 дней начальник обязан вынести мотивированное решение.
- По истечении установленного срока оформьте:
- приказ об увольнении;
- трудовую книжку;
- справку о доходах (2-НДФЛ);
- справку о стаже и размере денежного довольствия для ПФР.
Популярные ошибки
- Неправильно указан срок увольнения (меньше 30 дней).
- Отсутствие личного номера подразделения.
- Подача рапорта без подтверждения регистрации (потеря документа).
- Использование устаревших формулировок (например‚ «по семейным обстоятельствам» без ссылки на закон).
Контакты для консультаций
Если возникли сложности при оформлении рапорта или спорные вопросы с начальством‚ обращайтесь:
- Общественная приёмная МВД России
Тел.: +7 (495) -25-14-44
Email: priemnaya@mvd.ru
Адрес: 119991‚ г. Москва‚ ул. Зhitnaya‚ 16 - Гарант.РУ – юридическая справка
Тел.: +7 (495) -85-05-00
Сайт: www.garant.ru - КонсультантПлюс (круглосуточно)
Тел.: ###-###-####
Сайт: www.consultant.ru - Центральный штаб Омбудсмена полиции VK
vk.com/ombudsmen_police – круглосуточный чат и образцы документов.
Полезные документы для скачивания
- Бланк рапорта на увольнение по собственному желанию (RTF)
- Пример рапорта на отпуск с последующим увольнением (DOC)
- Приказ МВД РФ от № 50 «О порядке увольнения»
Важно! Всегда сохраняйте копию рапорта с отметкой о приёме: при споре это основное доказательство соблюдения сроков и процедуры.