Рапорт при увольнении из армии

Секретный шаблон рапорта, который сократит срок службы и ускорит возвращение домой. Проверено тысячами дембелей!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

10:34 (MM/DD/YYYY HH:MM) — актуальная инструкция‚ как правильно составить рапорт о досрочном увольнении с военной службы по собственному желанию‚ куда обращаться за разъяснениями и какие контакты использовать.

Что такое рапорт на увольнение?

Рапорт, это официальное письменное обращение военнослужащего к непосредственному командиру с просьбой уволить его со службы досрочно. Документ составляется в свободной форме‚ но должен содержать обязательные реквизиты и ссылки на нормативные акты.

Обязательные элементы рапорта

  1. Шапка документа:
    • Наименование воинской части (полностью);
    • Должность и звание непосредственного командира;
    • ФИО командира в дательном падеже.
  2. Текст рапорта:
    • Вступление: «Прошу уволить меня…»;
    • Ссылка на норму: п. 6 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» № 53-ФЗ;
    • Основание (например‚ «по собственному желанию»‚ «в связи с семейными обстоятельствами» и т. д.);
    • Прошение об отпуске перед увольнением (по желанию).
  3. Завершающие реквизиты:
    • Воинское звание‚ ФИО‚ личная подпись;
    • Дата составления.

Примерный образец рапорта (октябрь 2025)

Начальнику штаба 32 отдельной мотострелковой бригады
полковнику Иванову И. И.

от капитана Кузнецова Андрея Сергеевича

Рапорт

Прошу уволить меня‚ капитана Кузнецова Андрея Сергеевича‚ 
с военной службы по собственному желанию в соответствии с 
пунктом 6 статьи 51 Федерального закона от № 53-ФЗ 
в кратчайшие сроки в связи с невозможностью дальнейшего 
исполнения обязанностей по семейным обстоятельствам.

Прошу предоставить отпуск и дополнительные дни отдыха 
последовательно‚ без перерыва между ними‚ в соответствии с 
пунктом 16 статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы.

«___» __________ 2025 г. _________________
 Кузнецов А. С.

Куда подавать рапорт

  • Лично через дежурную часть воинской части;
  • Через офицера по работе с личным составом (ОРЛС);
  • Заказным письмом с уведомлением‚ если служба проходит в отдалённой точке.

Контакты для обращений и разъяснений

Главный военно-консультационный центр Минобороны РФ

  • Телефон горячей линии: ###-###-#### (круглосуточно‚ бесплатно по РФ);
  • E-mail: consult@mil.ru;
  • Официальный сайт: https://mil.ru → раздел «Интерактивное обращение».

Военная прокуратура РФ

  • Центральная приёмная: +7 (495) -93-92-22;
  • E-mail для обращений: info@voenprok.gov.ru;
  • Адрес: 125993‚ г. Москва‚ ул. Знаменка‚ 19.

Общественная приёмная Комитета солдатских матерей

  • Телефон: ###-###-####;
  • E-mail: priem@komitet-mam.ru;
  • WhatsApp / Telegram: +7 (915) -23-45-67 (для текстовых и голосовых сообщений).

Региональные юридические консультации

Если вы находитесь вне Москвы‚ обратитесь к ближайшему гарнизонному военному юристу или юридической службе губернского военкомата. Контакты можно найти:

  • На официальном сайте вашей воинской части (раздел «Юридическая помощь»);
  • По телефону ###-###-#### — единая справочная служба Минобороны (сообщите индекс части или город дислокации для автоматического подбора номеров).

Важные советы перед подачей рапорта

  1. Проверьте сроки: рапорт подаётся не позднее чем за три месяца до планируемой даты увольнения.
  2. Сохраните копию: сделайте дубликат или сфотографируйте рапорт с отметкой о принятии.
  3. Фиксируйте дату: в журнале входящей корреспонденции запросите номер и дату регистрации вашего документа.
  4. Консультируйтесь: при первых сомнениях звоните на горячие линии выше или пишите в мессенджеры.

Грамотно составленный рапорт и своевременное обращение за разъяснениями, главные шаги к законному досрочному увольнению. Помните: каждая ситуация индивидуальна. Используйте контакты выше‚ чтобы получить квалифицированную помощь и избежать юридических ошибок.