Самое главное помнить, что рапорт – это официальное письменное обращение военнослужащего к командованию с просьбой о прекращении трудовых отношений в связи с завершением срока службы, досрочным увольнением или другими законными причинами. От правильного оформления рапорта зависит своевременность получения всех полагающихся выплат и документов.
Что такое рапорт и когда его необходимо подавать
Рапорт – это документ, который военнослужащий подаёт в свой воинский части (или в военкомат) за 30 дней до предполагаемой даты увольнения. Он может быть использован в следующих случаях:
- Окончание срока контракта (по истечении срока службы);
- Досрочное увольнение по личному желанию (по согласию командования);
- Увольнение в связи с переходом в резерв;
- Увольнение по состоянию здоровья (по медкомиссии);
- Увольнение в связи с переездом семьи в иной регион.
Структура рапорта
Стандартный рапорт состоит из следующих разделов:
- Шапка документа: название организации, номер и дата оформления.
- Обращение: «Командиру (начальнику) …».
- Текст заявления:
- ФИО, звание, должность, воинская часть;
- Дата начала службы и срок контракта;
- Причина увольнения (с указанием нормативных актов, если требуется);
- Точная дата предполагаемого увольнения;
- Просьба оформить все необходимые выплаты и документы.
- Подпись и печать военнослужащего.
Порядок подачи рапорта
Для корректного прохождения процедуры необходимо выполнить несколько шагов:
- Сдать рапорт в письменном виде в воинскую часть (отдел кадров) за 30 дней до планируемой даты увольнения.
- Получить подтверждение о приёме рапорта (подтверждающая печать и подпись).
- Сдать все выданные приёмные акты (оружие, спецодежду, технику).
- Пройти медицинскую комиссию (если увольнение по состоянию здоровья).
- Получить справки о прохождении службы, личное дело и другие документы.
- Ожидать расчёта выплат (выдача компенсаций и пенсий в течение 30 дней после увольнения).
Какие выплаты полагаются при увольнении
Согласно действующим нормативным актам, военнослужащий имеет право на:
- Выплату за неиспользованный отпуск;
- Компенсацию за выслугу (если предусмотрено коллективным договором);
- Пенсию (по выслуге лет, если достигнут необходимый стаж);
- Выплаты при досрочном увольнении (в зависимости от причины увольнения).
Подробную информацию о суммах и порядке расчёта можно получить на вебинаре «Увольнение с военной службы. Выплаты при увольнении», который 24 июля проведёт юридическая служба Минобороны России (подробности в расписании воинской части).
Частые ошибки при оформлении рапорта
- Подписание рапорта без указания точной даты увольнения;
- Отсутствие подписи командования (не получена печать о приёме);
- Не сдача всех выданных приёмных актов (оружие, спецодежда, техника);
- Пропуск медицинской комиссии при увольнении по состоянию здоровья;
- Подача рапорта позже установленного срока (меньше 30 дней).
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы по заполнению рапорта, срокам выплат или необходимости дополнительных документов, обратитесь в одну из нижеперечисленных служб:
- Военный комиссариат (Военкомат) г. Можайск
Адрес: ул. Советская, 12, Можайск, Московская область, 141300
Телефон: +7 (496) -23‑45‑67
E‑mail: voenkomat@mozhaysk.mosreg.ru
Поможет с общими вопросами по увольнению и выдаст форму рапорта. - Отдел кадров воинской части № 12345
Телефон: +7 (496) -65‑43‑21 (служебный телефон)
E‑mail: kadr@mil.ru
Приём рапорта, проверка правильности оформления, выдача подтверждения. - Юридическая служба Минобороны России
Онлайн‑чат: https://legal.mil.ru/chat
Телефон горячей линии: 8‑800‑555‑77‑77 (круглосуточно)
Консультация по правовым вопросам, связанным с увольнением, и подготовка к вебинару 24 июля. - Финансовый отдел (отдел выплат)
Телефон: +7 (496) -22‑33‑44
E‑mail: payroll@mil.ru
Информация о расчёте и сроках выплат, проверка наличия всех начислений. - Военно‑медицинская комиссия
Телефон: +7 (496) -33‑44‑55
Запись на осмотр, получение справки о состоянии здоровья.
Для успешного увольнения с военной службы необходимо:
- Своевременно подготовить и подать рапорт (за 30 дней до увольнения);
- Тщательно проверить правильность всех данных в документе;
- Сдать весь выданный инвентарь и получить подтверждающие акты;
- Обратиться в указанные службы для уточнения вопросов и получения справок;
- Следить за сроками выплат и при необходимости обращаться в финансовый отдел.
Очень важно, чтобы ответ был на русском языке. Если вы хотите получить дополнительные рекомендации или образцы рапорта, запишитесь на бесплатный онлайн‑вебинар, который состоится 24 июля, и задайте свои вопросы в чате вебинара.
Помните, что правильное оформление рапорта – это ваш первый шаг к безболезненной отставке и получению всех законных прав и выплат.
Дата публикации: