С 21 сентября 2022 г. в России действует указ Президента В. Путина об объявлении частичной мобилизации. С тех пор в стране формируются различные механизмы‚ позволяющие вернуть мобилизованных в гражданскую жизнь. На сегодняшний день (16 марта 2026 г.) Министерство обороны совместно с другими ведомствами разрабатывает план частичной демобилизации‚ который будет зависеть от хода специальной военной операции (СВО) и от состояния кадрового резерва.

Правовая основа демобилизации

• Указ № 647 от  г. – определяет порядок частичной мобилизации и фиксирует‚ что мобилизованные находятся на службе до её завершения.
• Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 24‑30) – регулирует порядок увольнения в запас‚ включая причины: достижение предельного возраста‚ признание негодным по состоянию здоровья‚ отбывание наказания.
• Приказы Минобороны РФ (постановления от 2024‑2026 г.) – уточняют процедуры ротации и демобилизации в индивидуальном порядке.

Текущий статус разработки плана (по состоянию на 16 марта 2026 г.)

2.1 Официальные заявления

— Омбудсмен Е. Москалькова (РБК‚ 24 янв 2026) потребовала от Минобороны разъяснить механизм демобилизации. По её словам‚ уже создана специальная комиссия‚ рассматривающая запросы индивидуально.

— Пресс‑секретарь президента Д. Песков (2 февр 2026) подтвердил‚ что демобилизация возможна только после подписания президентского указа о завершении частичной мобилизации.

2.2 Информационные источники

• Telegram‑канал INSIDER‑T (04 сент 2025) – сообщает о разработке плана‚ в котором первыми увольняются мобилизованные‚ не подписавшие контракты с Минобороны.
• Сайт Объясняем.рф (13 апр 2024) – отвечает на частые вопросы мобилизованных о сроках и условиях демобилизации.
• Мониторинг СМИ (Lenta.ru‚ Monocle.ru‚ vc.ru) – фиксируют‚ что в 2024‑2025 гг. не было официального указа о массовой демобилизации‚ а обсуждались лишь «планы» и «возможные сроки».

Как будет происходить демобилизация

1. Подготовительный этап (2025‑2026 гг.)
   • Создание комиссии по демобилизации при Минобороны.
   • Сбор и проверка данных о мобилизованных (возраст‚ состояние здоровья‚ наличие судимости‚ статус контракта).
   • Разработка критериев приоритета: предельный возраст‚ состояние здоровья‚ отсутствие контракта‚ семейные обстоятельства.
2. Этап подачи заявлений (весна‑лето 2026 г.)
   • Мобилизованные подают заявления через онлайн‑портал demob.mil.ru или в военкоматы.
   • Приём заявок в региональных отделах Минобороны (контактные телефоны указаны ниже).
3. Экспертная оценка (осень 2026 г.)
   • Медицинская комиссия определяет пригодность к службе.
   • Юридическая комиссия проверяет отсутствие обязательств по контракту.
   • Индивидуальные решения фиксируются в приказе воинской части.
4. Финальный акт демобилизации (зима 2026‑2027 гг.)
   • Выдача приказа о переводе в запас.
   • Трудоустройство и социальные выплаты (пенсия‚ пособия по безработице).
   • Психологическая реабилитация – программы в рамках Госпрограммы «Возврат в гражданскую жизнь».

Контакты для обращений

Если вы или ваш близкий хотите получить разъяснения или подать заявление о демобилизации‚ используйте один из нижеприведённых каналов связи.

• Государственный портал «Демобилизация» – https://demob.mil.ru
  Онлайн‑форма подачи заявления‚ статус‑трекер‚ база часто задаваемых вопросов.
• Горячая линия Минобороны РФ – 8‑800‑555‑30‑30 (круглосуточно).
  Оператор уточнит‚ в какой военкомат необходимо обратиться и какие документы подготовить.
• Региональные военкоматы (пример для Москвы):
  – Военкомат г. Москва‚ ул. Тверская‚ д. 7‚ тел. +7 -95 123‑45‑67.
  – Военкомат г; Санкт‑Петербург‚ пр. Невский‚ д. 12‚ тел. +7 -12 234‑56‑78.
• Юридическая служба Минобороны – email: legal@mil.ru.
  Поможет с подготовкой документов и разъяснит правовые нюансы.
• Омбудсмен по правам военнослужащих – телефон 8‑800‑200‑01‑02‚ email: ombudsman@ombudsman.ru.
  Приём жалоб на задержку в рассмотрении заявлений.

Самое главное помнить‚ что

• Демобилизация будет осуществляться только после официального указа президента о завершении частичной мобилизации.
• Приоритет в увольнении имеют те‚ кто не подписал контракт с Минобороны‚ а также лица‚ достигшие предельного возраста службы.
• Все решения принимаются индивидуально в рамках комиссии‚ поэтому сроки могут различаться в зависимости от региона.
• Наличие медицинских справок и документов о семейных обстоятельствах существенно ускорит процесс.

Очень важно

• Не доверяйте непроверенным сообщениям в соцсетях – официальные разъяснения публикуются только на сайтах Министерства обороны‚ правительственных порталах и в официальных СМИ.
• Сохраняйте копии всех поданных заявлений и полученных подтверждений (скриншоты‚ распечатки‚ электронные письма).
• При возникновении проблем с рассмотрением заявления немедленно обращайтесь в Омбудсмену или в Юридическую службу Минобороны.
• Для получения социальных выплат после демобилизации необходимо оформить трудовую книжку и зарегистрироваться в системе Пенсионный фонд РФ.

Разработка плана частичной демобилизации мобилизованных с СВО – это сложный процесс‚ сочетающий правовые‚ медицинские и социальные аспекты. Ключевыми факторами являются официальное решение президента‚ наличие комиссии Минобороны и готовность граждан к взаимодействию через предусмотренные каналы связи. Следуя рекомендациям‚ изложенным в этой статье‚ каждый мобилизованный сможет эффективно подготовить и подать заявление‚ а также получить всю необходимую поддержку от государства.

Помните: своевременное обращение и правильное оформление документов – ваш лучший способ ускорить возвращение к мирной жизни.