С какой статьей в военном билете нельзя работать

Узнай, какая статья в военном билете может стать красной тряпкой для работодателя и что делать, если она у тебя есть

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Военный билет — это не просто документ, подтверждающий прохождение службы или освобождение от неё. Он содержит важные сведения, которые могут повлиять на трудоустройство в определённые сферы. В этой статье мы подробно разберёмся, с какой статьёй в военном билете нельзя работать, какие категории граждан подпадают под ограничения, и куда обращаться за разъяснениями.


Что такое «статья» в военном билете?

Военный билет содержит разделы, в которых указывается:

  • категория годности;
  • основание освобождения от службы;
  • статья по которой гражданин не прошёл военную службу или получил отсрочку/освобождение.

Именно последний пункт чаще всего становится препятствием при трудоустройстве в ряд организаций с повышенными требованиями к безопасности.


Какие статьи ограничивают трудоустройство?

Статьи, связанные с невоенной пригодностью по состоянию здоровья

  • Статья 11 — хронические заболевания, препятствующие прохождению службы;
  • Статья 12 — психические расстройства;
  • Статья 13 — заболевания нервной системы;
  • Статья 14 — заболевания органов зрения и слуха;
  • Статья 15 — заболевания сердечно-сосудистой системы;
  • Статья 16 — заболевания дыхательной системы;
  • Статья 17, заболевания пищеварительной системы;
  • Статья 18, заболевания опорно-двигательного аппарата;
  • Статья 19, заболевания кожи и подкожной клетчатки;
  • Статья 20 — заболевания эндокринной системы и др.

Эти статьи не запрещают работать в обычных гражданских организациях, но могут стать препятствием при поступлении:

  • в МЧС;
  • в полицию или Росгвардию;
  • в ФСБ, ФСО или другие силовые структуры.

Статьи, связанные с судимостью или ограничениями по закону

  • Статья 23 — наличие судимости;
  • Статья 24 — административные правонарушения, связанные с наркотиками или алкоголем;
  • Статья 25 — нарушение режима воинского учёта.

Важно: при наличии этих статей гражданин может быть признан неподходящим для работы в органах власти, правоохранительных структурах и госкорпорациях с допуском к гостайне.

Статьи, связанные с уклонением от службы

  • Статья 51 — уклонение от призыва без уважительных причин;
  • Статья 52 — неявка по повестке без уважительной причины;
  • Статья 53 — уклонение от медицинского освидетельствования.

Эти статьи могут повлиять на возможность получить работу в госсекторе, особенно если требуется допуск к сведениям ограниченного доступа.


Где точно не возьмут с «проблемной» статьёй?

  1. Федеральные органы безопасности — ФСБ, ФСО, СВР;
  2. Силовые структуры — МВД, Росгвардия, Следком, прокуратура;
  3. Государственные корпорации — «Росатом», «Роскосмос», «Ростех»;
  4. Военные и гражданские службы — Минобороны, МЧС, ФПС;
  5. Компании с государственным заказом — особенно при наличии допуска к госзакупкам и гостайне.

Что делать, если статья мешает устроиться?

Проверьте точность записи — иногда вносятся ошибки. Обратитесь в военкомат за уточнением.

Пройдите переосвидетельствование — если речь идёт о здоровье, возможно, состояние изменилось.

Уточните требования работодателя, не все организации требуют «чистой» военной истории.

Используйте легальные способы оспаривания — через суд или прокуратуру, если статья была незаконно проставлена.


Контакты для обращения

  • Горячая линия Минобороны РФ: ###-###-####
  • Военкомат по месту жительства: уточняйте через официальный сайт ГУВС
  • Центральный военный санаторий (переосвидетельствование): info@cvs.mil.ru
  • Юридическая помощь по военным вопросам: ###-###-#### — бесплатная горячая линия
  • Федеральный портал госуслуг: gosuslugi.ru — подача запросов и обращений

Не все статьи в военном билете критичны, но при трудоустройстве в ряд структур они могут стать решающим фактором. Если вы столкнулись с отказом из-за проставленной статьи, не отчаивайтесь. Во многих случаях можно оспорить решение или выбрать другую профессию, где ограничения не действуют.

Если у вас остались вопросы — обращайтесь по указанным выше контактам или проконсультируйтесь с юристом.