Важно! Военнослужащий, покинувший воинскую часть без разрешения командования, совершает самовольное оставление воинской части (СОЧ). Это серьёзное дисциплинарное и уголовное правонарушение, которое влечёт за собой жёсткие последствия вплоть до уголовной ответственности.

Как определяется «самовольное оставление»

• Самовольное оставление воинской части (СОЧ) — это уход военнослужащего из расположения части или места несения службы без официального приказа или разрешения командования.
• Факт СОЧ фиксируется актом, который составляется должностным лицом, имеющим право издавать приказы (п. 2 ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).
• Самовольное отсутствие от 2 до 10 суток уже квалифицируется по ст. 337 УК РФ и грозит лишением свободы до 5 лет.
• Если СОЧ совершено в период мобилизации, военного положения или в зоне СВО, ответственность ужесточается.

Основания для законного увольнения с военной службы

Закон предусматривает чёткий перечень оснований, по которым военнослужащий может быть уволен досрочно без риска уголовной ответственности.

Общие основания (п. 1 ст. 51 ФЗ-53)

1. Достижение предельного возраста пребывания на службе.
2. Истечение срока контракта или срочной службы.
3. Состояние здоровья, препятствующее дальнейшему прохождению службы (подп. «е.1» п. 2 ст. 51);
4. Семейные обстоятельства (по усмотрению командования).

Увольнение по состоянию здоровья — пример

Если ранее у военного была лёгкая степень астмы, однако приступы стали ежедневными и без ингалятора он не способен выполнять обязанности, а спирометрия фиксирует критическое снижение скорости воздушного потока, это даёт основания для увольнения по медицинскому заключению.

Увольнение по Указу Президента № 580 от

• В период мобилизации уволиться можно только по указанным в телеграмме от основаниям.
• Контрактники, контракт которых закончился в 2024 г., должны быть уволены в течение 30 дней после окончания срока. Если этого не произошло, действуйте по алгоритму ниже.

Что делать, если контракт закончился, но не увольняют

1. Письменно обратитесь к командиру части с заявлением о прекращении контрактных отношений.
2. Запросите копию приказа о продлении контракта (если таковой имеется).
3. Обратитесь в военную прокуратуру или военную комиссию по месту службы.
4. Соберите доказательства: копии контракта, приказы, медицинские справки (если есть основания по здоровью).

Последствия самовольного увольнения

Пошаговая инструкция: как грамотно инициировать увольнение

• Шаг 1. Определите основание (конец контракта, медицина, семейные обстоятельства).
• Шаг 2. Подготовьте заявление в двух экземплярах с отметкой о вручении.
• Шаг 3. Прикрепите документы-основания (медкомиссия, копия контракта, справки).
• Шаг 4. Дождитесь приказа о предстоящем увольнении; подпишите ознакомление.
• Шаг 5. Получите расчётные документы, военный билет с отметкой о снятии с учёта.

Контакты и юридические ресурсы для обращений

• Главная военная прокуратура РФ
  125993, г. Москва, ул. Знаменка, 19
  Тел.: +7 (495) -87-56-11
  Официальный сайт: genproc.gov.ru
• Единая горячая линия Минобороны РФ
  ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по РФ)
• Юридическая консультация Правовед.RU
  Сайт: pravoved.ru
  Раздел «Вопрос-ответ» → «Военное право»
• Телеграм-бот «Антифонд»
  @antifund_bot — юридическая помощь при нарушении трудовых прав военнослужащих
• Региональные военные комиссариаты
  Адреса и телефоны по субъектам РФ: voenkomat.net

Что запомнить

1. Самовольное увольнение = уголовное преступление.
2. Законные основания прописаны в ст. 51 ФЗ-53 и Указе № 580.
3. Контракт закончился? Требуйте увольнение письменно, в установленный срок.
4. Любые действия фиксируйте документально: заявления, копии приказов, медсправки.
5. Не уверены? Обращайтесь к военному юристу или в прокуратуру — контакты выше.