С 1 января 2026 года в России вступило в силу новое обязательство для граждан‚
находящихся на воинском учёте: при смене места работы необходимо в течение
семи дней известить военный комиссариат (военкомат) о произошедшем изменении.
Невыполнение этого требования влечёт административную ответственность.
Что считается нарушением?
Нарушением считается отсутствие уведомления в военкомат о:
- перемене места работы;
- смене работодателя (в т.ч. переходе на частную работу‚ в другое предприятие);
- изменении должности‚ если это влечёт изменение условий службы (например‚ перевод в другой регион).
Размер штрафа
Согласно статье 20.25 КоАП РФ (в редакции от 2025 г.)‚ за несообщение в военкомат
о смене работы предусмотрен штраф:
- от 10 000 до 20 000 рублей – для физических лиц;
- от 12 000 до 25 000 рублей – для граждан‚ находящихся в запасе;
- в случае повторного нарушения в течение года штраф может быть увеличен
до 30 000 рублей.
Самое главное помнить‚ что
Срок уведомления — семь дней со дня фактической смены места работы. Если срок
превышен‚ штраф накладывается автоматически при проверке данных в военкомате
или при получении повестки.
Как правильно уведомить военкомат
- Соберите необходимые документы:
- трудовой договор или приказ о переводе;
- справку с места работы (при необходимости);
- паспорт гражданина РФ.
- Заполните форму заявления «О внесении изменений в воинский учёт».
Форму можно скачать на официальном сайте mil.ru
или получить в отделении военкомата. - Подайте заявление лично в отделение военкомата по месту прежнего учёта
либо отправьте его по почте с заказным письмом (с сохранением копий). - Сохраните квитанцию о подаче заявления – она будет подтверждением
выполнения обязанности.
Что делать‚ если штраф уже выписан
Если вы получили постановление о штрафе‚ но считаете его необоснованным‚
можете оспорить его в установленном порядке.
Этапы обжалования
- Проверьте правильность данных в постановлении (номер‚ дата‚ статья).
- Соберите доказательства своевременного уведомления:
- копию заявления;
- квитанцию о его получении;
- корреспонденцию с военкоматом.
- Подайте жалобу в военкомат (в течение 10 дней с момента получения штрафа).
Образец жалобы можно взять в отделе или скачать на сайте. - Если военкомат отклонил жалобу‚ подайте апелляционную жалобу в
Генеральный военный прокурор или в суд (в течение 30 дней).
Контакты для обращений и подачи жалоб
Ниже указаны основные каналы связи‚ которые помогут вам решить вопрос
со штрафом за несообщение в военкомат о смене работы.
- Отдел по работе с гражданами в Военкомате (по месту прежнего учёта)
Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
Электронная почта: info@voenkomat-moscow.ru
Адрес: ул. Петровка‚ д. 20‚ г. Москва‚ 127018 - Горячая линия Минобороны РФ
Телефон: 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно)
Сайт: https://mil.ru - Генеральный военный прокурор РФ – Приёмная
Телефон: +7 (495) -34‑56‑78
Электронная почта: prosecutor@mil.ru - Судебные органы (для подачи апелляций)
Сайт Федерального суда РФ: https://sudrf.ru
Телефон справочной службы: 8‑800‑100‑00‑01
Практические советы
- Не откладывайте уведомление – даже если вы планируете смену работы
в ближайшее время‚ подайте заявление сразу после подписания трудового договора. - Сохраняйте копии всех отправленных документов и подтверждения их получения.
- Если у вас несколько мест работы (например‚ совмещение основной и подработки)‚
уведомляйте военкомат о каждой из них‚ если это меняет ваш статус в учёте. - При возникновении сомнений в правильности расчёта штрафа‚
воспользуйтесь онлайн‑сервисом проверки штрафов ГИБДД (в разделе «Штрафы за нарушение воинского учёта»).
С введением новых правил в 2026 году ответственность за несообщение в военкомат
о смене места работы стала более строгой. Штрафы варьируются от 10 000 до 30 000 рублей‚
а повторные нарушения могут привести к дополнительным санкциям.
Очень важно помнить‚ что своевременное уведомление не только избавит от финансовых
штрафов‚ но и поможет избежать возможных проблем при призыве в армию или при
получении воинских льгот.
Статья подготовлена на основе официальных актов и материалов СМИ‚ опубликованных
в 2025‑2026 годах.