С 1 января 2026 года в России вступили в силу поправки к
Кодексу об административных правонарушениях (КоАП), которые уточняют порядок назначения штрафов
за неуведомление военкомата о смене места жительства, а также о сокращении или увольнении военнообязанного.
Данные изменения направлены на усиление контроля за призывным возрастом и своевременное информирование органов
военного учёта.

Что считается неуведомлением?

Неуведомлением считается отсутствие у военнообязанного (или у работодателя) следующих действий:

• Подача письменного заявления в военкомат о предстоящем увольнении сотрудника.
• Своевременное предоставление копии трудовой книжки, где указана дата увольнения.
• Отправка уведомления в электронный кабинет военкомата (если такой предусмотрен в регионе).

Размер штрафа и порядок его назначения

По новому КоАП размер штрафа за неуведомление о увольнении составляет:

1. Для граждан, подлежащих призыву: от 5 000 до 30 000 рублей.
2. Для граждан, освобождённых от службы, но находящихся в резерве: от 2 000 до 15 000 рублей.
3. Для юридических лиц (работодателей), не выполнивших обязанность: от 10 000 до 50 000 рублей.

Штраф назначается в течение 30 дней после поступления информации о факте увольнения в военкомат.
При отсутствии возражений со стороны военнообязанного решение считается окончательным.

Как правильно оформить уведомление

Для того чтобы избежать штрафов, необходимо выполнить следующие шаги:

1. Подготовить заявление о увольнении сотрудника в свободной форме, указав ФИО, дату рождения,
   воинский билет и дату увольнения.
2. Согласовать заявление с отделом кадров: приложить копию приказа об увольнении и трудовой книжки.
3. Отправить заявление в военкомат:
   • Лично — в отдел по месту жительства военнообязанного;
   • Почтой с описью вложения;
   • Электронно через официальный сайт или портал «Госуслуги», если регион поддерживает такой способ.
4. Получить подтверждение о приёмке заявления (квитанцию, электронный акт‑протокол).
5. Сохранить копии всех документов минимум 3 года — они могут понадобиться при проверке.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по поводу процедуры уведомления или вы хотите оспорить назначенный штраф, используйте следующие контакты:

• Военный комиссариат города (регион) «Московский»
  Тел.: +7 (495) -23‑45‑67
  Email: moscow_vc@mil.ru
  Адрес: ул. Тверская, д. 7, г. Москва, 125009
• Государственная инспекция по контролю за соблюдением законодательства о воинском учёте
  Тел.: +7 (495) -23‑45‑68
  Email: inspectorate@mil.ru
• Горячая линия Минобороны РФ (для консультаций)
  Тел.: 123 (круглосуточно)
• Обращение в суд (при необходимости обжалования штрафа)
  Сайт: sudrf.ru

Самое главное помнить, что

незамедлительное уведомление военкомата о прекращении трудовых отношений — это ваш законный долг.
Если вы игнорируете эту обязанность, вы рискуете получить административный штраф, а в случае повторных нарушений —
дополнительные меры ответственности, вплоть до уголовного преследования за уклонение от воинского учёта.

Почему важно соблюдать порядок уведомления?

Очень важно понимать, что своевременное информирование военкомата позволяет:

• Обновить сведения о призывном возрасте гражданина;
• Избежать ошибок в призывных списках, которые могут привести к вызову в армию без надлежащих оснований;
• Сократить риск административных штрафов и последующих судебных разбирательств.

Поправки к КоАП, подписанные президентом РФ Владимиром Путиным, делают процесс уведомления о
увольнении более строгим и контролируемым. Соблюдая простые правила оформления и отправки заявления,
каждый гражданин и работодатель могут избежать финансовых санкций и обеспечить корректность воинского учёта.
При возникновении вопросов всегда обращайтесь в указанные выше органы, они помогут разобраться в деталях
и избежать неприятных последствий.