Штрафы по военкомату для организаций

Узнай, какие штрафы грозят компании за ошибки в военном учёте и как их избежать без головной боли

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Актуально на 15 марта 2026 года

За что именно наказывают организации?

  • Несвоевременное или неполное уведомление военкомата о приёме или увольнении сотрудника, подлежащего воинскому учёту․
  • Непостановка на воинский учёт самой организации в течение 14 дней после государственной регистрации․
  • Непредоставление сведений (карточки учёта) в установленный срок․
  • Необеспечение явки сотрудника по повестке․
  • Нарушение порядка учёта граждан, пребывающих в запасе․

Таблица штрафов по военному учёту в 2026 году

Нарушение Норма КоАП/ФЗ Штраф на должностное лицо, ₽ Штраф на юр․ лицо, ₽
Неуведомление о приёме или увольнении сотрудника ч․ 1 ст․ 21․4 КоАП РФ (с ) 60 000 – 80 000 400 000 – 500 000
Непостановка организации на воинский учёт ст․ 19․38 КоАП РФ 60 000 – 80 000 400 000 – 500 000
Необеспечение явки сотрудника по повестке ч․ 2 ст․ 21․4 КоАП РФ 60 000 – 80 000 400 000 – 500 000
Несдача карточки учёта организации ст․ 19․38 КоАП РФ 40 000 – 50 000 — (ответственность несёт должностное лицо)

Ключевые изменения с 1 января 2026 года

  1. Круглогодичные штрафы за неуведомление о переезде․ Раньше действовали только в призывные кампании (весна/осень)․
  2. Увеличены суммы в 10–15 раз по сравнению с 2022 годом (ранее было от 500 до 3 000 ₽)․
  3. Расширен перечень нарушений, за которые отвечает именно юрлицо (ранее вину возлагали только на физлицо)․

Кто именно платит штраф?

Обратите внимание: привлечение возможно как к организации, так и к её руководителю (или ответственному за воинский учёт)․ В протоколе указываются две строки:

  • Должностное лицо – штраф оплачивает лично из своих средств․
  • Юридическое лицо – штраф оплачивает организация (бюджетные учреждения – из бюджета, коммерческие – за счёт прибыли)․

Как подтвердить, что сведения сданы вовремя?

  1. Копия уведомления с отметкой военкомата о приёме/увольнении (желательно с печатью и датой)․
  2. Квитанция электронной почты, если отправляли через ЕСИА/Госуслуги․
  3. Акт сверки с военкоматом, подтверждающий, что сведения уже есть в базе․
  4. Квитанция курьера или «Почты России» с датой отправления и адресом нужного военкомата․

Порядок обжалования постановления

  1. Срок подачи жалобы – 10 дней со дня получения постановления․
  2. Куда подавать:
    • в районный суд по месту регистрации организации;
    • в вышестоящий военкомат (если штраф выписал районный военкомат)․
  3. Документы, которые нужно приложить:
    • копия постановления;
    • доказательства своевременного уведомления (см․ п․ 5);
    • доверенность на представителя, если подаёт юрист․

Практические советы для бухгалтера и HR

  • Проверьте, зарегистрирована ли ваша организация в военкомате по месту нахождения․ Сделать это можно через сервис Госуслуги или лично в военкомате․
  • Назначьте ответственного за воинский учёт приказом и закрепите за ним должностную инструкцию․
  • Храните документы 5 лет: уведомления, копии карточек, акты сверки, журналы учёта․
  • Установите напоминание в календаре за 7 дней до окончания срока подачи сведений․
  • Используйте электронную отчётность через подсистему «Военный учёт» – это минимизирует риск потери документов․

Контакты для обращений

  • Единая горячая линия Минобороны РФ: ###-###-#### (звонок бесплатный по России)․
  • Онлайн-чат «Военный комиссариат» в мобильном приложении «Госуслуги» → «Поддержка» → «Военный учёт»․
  • Форма обратной связи на сайте mil․ru (раздел «Приём граждан онлайн»)․
  • Личный приём в районном военкомате: график работы и адрес уточняйте по месту регистрации организации․
  • Юридическая помощь: бесплатные консультации от региональных отделений Российского союза предпринимателей (РСП) – rspp․ru․

Самое главное помнить: с 15 марта 2026 года штрафы за нарушения воинского учёта достигли максимального уровня за всю историю․ Проверьте сегодня же, все ли карточки учёта поданы, и убедитесь, что ваш военкомат принял документы․ Подтверждающие документы храните не менее 5 лет – они могут стать вашим единственным аргументом в суде․